Skip to content
 1900.6568

Trụ sở chính: Số 89, phố Tô Vĩnh Diện, phường Khương Trung, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội

  • DMCA.com Protection Status
Home

  • Trang chủ
  • Lãnh đạo công ty
  • Đội ngũ Luật sư
  • Chi nhánh ba miền
    • Trụ sở chính tại Hà Nội
    • Chi nhánh tại Đà Nẵng
    • Chi nhánh tại TPHCM
  • Pháp luật
  • Dịch vụ Luật sư
  • Văn bản
  • Biểu mẫu
  • Danh bạ
  • Giáo dục
  • Bạn cần biết
  • Liên hệ
    • Luật sư gọi lại tư vấn
    • Chat Zalo
    • Chat Facebook

Home

Đóng thanh tìm kiếm

  • Trang chủ
  • Đặt câu hỏi
  • Đặt lịch hẹn
  • Gửi báo giá
  • 1900.6568
Dịch vụ luật sư uy tín toàn quốc
Trang chủ Pháp luật

Mẫu bảng danh sách nguồn nhân lực khoa học công nghệ

  • 24/07/202424/07/2024
  • bởi Luật sư Nguyễn Văn Dương
  • Luật sư Nguyễn Văn Dương
    24/07/2024
    Theo dõi chúng tôi trên Google News

    Trong bối cảnh nền kinh tế tri thức ngày càng phát triển, việc quản lý và sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực khoa học công nghệ trở thành một yếu tố then chốt đối với sự phát triển bền vững của mỗi quốc gia. Vậy, mẫu bảng danh sách nguồn nhân lực khoa học công nghệ được quy định như thế nào?

      Mục lục bài viết

      • 1 1. Mẫu bảng danh sách nguồn nhân lực khoa học công nghệ được quy định như thế nào? 
      • 2 2. Điều kiện về nhân lực khoa học công nghệ được quy định như thế nào?
      • 3 3. Vai trò của nguồn nhân lực khoa học và công nghệ:

      1. Mẫu bảng danh sách nguồn nhân lực khoa học công nghệ được quy định như thế nào? 

      Mẫu 8

      03/2014/TT-BKHCN

      CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
      Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
      —————–

      BẢNG DANH SÁCH NHÂN LỰC

      Tên của tổ chức khoa học và công nghệ:

      Số TT

      Họ và tên

      Năm sinh

      Trình độ đào tạo, chức danh khoa học

      Chuyên ngành

      Chế độ làm việc

      Nơi công tác của Người làm việc kiêm nhiệm (nếu có)

      Nam

      Nữ

      Chính thức

      Kiêm nhiệm

      1

                     

      2

                     

      3

                     

      …

                     

       

      XÁC NHẬN CỦA CƠ QUAN, TỔ CHỨC QUYẾT ĐỊNH THÀNH LẬP HOẶC CƠ QUAN, TỔ CHỨC QUẢN LÝ TRỰC TIẾP (nếu có) VỀ NỘI DUNG BẢNG DANH SÁCH
      (ký, ghi rõ họ, tên và đóng dấu)

      …….. ngày    tháng    năm
      NGƯỜI ĐẠI DIỆN CỦA TỔ CHỨC
      (ký và ghi rõ họ, tên)

      2. Điều kiện về nhân lực khoa học công nghệ được quy định như thế nào?

      Theo quy định tại khoản 4 Điều 6 Thông tư 03/2014/TT-BKHCN, điều kiện về nhân lực khoa học công nghệ được quy định chi tiết như sau:

      • Nhân lực khoa học và công nghệ của tổ chức khoa học và công nghệ phải đáp ứng các điều kiện quy định tại Điều 4 Nghị định số 08/2014/NĐ-CP. Cụ thể, mỗi tổ chức khoa học và công nghệ phải có ít nhất 05 (năm) người có trình độ đại học trở lên, bao gồm cả những người làm việc chính thức và kiêm nhiệm. Trong số đó, ít nhất 30% nhân lực phải có trình độ chuyên môn phù hợp với lĩnh vực chủ yếu mà tổ chức xin đăng ký hoạt động và ít nhất 40% trong số họ phải làm việc chính thức. Trường hợp tổ chức khoa học và công nghệ được thành lập nhằm phát triển ngành khoa học và công nghệ mới, tổ chức này phải có ít nhất 01 (một) người có trình độ đại học trở lên thuộc ngành đăng ký hoạt động và làm việc chính thức.

      • Người đứng đầu tổ chức khoa học và công nghệ phải có trình độ đại học trở lên, có kinh nghiệm quản lý và năng lực chuyên môn phù hợp. Đối với tổ chức khoa học và công nghệ là cơ sở giáo dục đại học, người đứng đầu phải đáp ứng các điều kiện theo quy định của pháp luật về giáo dục đại học. Nếu tổ chức khoa học và công nghệ được tổ chức dưới hình thức viện, tổ chức này phải có ít nhất 01 (một) người có trình độ tiến sĩ phù hợp với lĩnh vực chủ yếu xin đăng ký hoạt động và làm việc theo chế độ chính thức.

      Xem thêm:  Ưu đãi trong việc sử dụng nhân lực, nhân tài khoa học và công nghệ

      Cán bộ, công chức, viên chức khi tham gia hoạt động trong các tổ chức khoa học và công nghệ ngoài công lập và có vốn nước ngoài phải tuân thủ các quy định của pháp luật về cán bộ, công chức, viên chức. Đối với các tổ chức khoa học và công nghệ ngoài công lập và có vốn nước ngoài, ngoài bảng danh sách nhân lực theo mẫu tại Mục 1, còn phải có thêm các tài liệu sau:

      • Đối với nhân lực chính thức:

      + Đơn đề nghị được làm việc chính thức theo Mẫu 9 tại Phụ lục ban hành kèm theo Thông tư này.

      + Bản sao (có chứng thực) các văn bằng đào tạo.

      + Trong trường hợp cần thiết, cơ quan cấp giấy chứng nhận có quyền yêu cầu xuất trình bản gốc các giấy tờ liên quan để đối chứng.

      • Đối với nhân lực kiêm nhiệm:

      + Đơn đề nghị được làm việc kiêm nhiệm theo Mẫu 10 tại Phụ lục ban hành kèm theo Thông tư này.

      + Bản sao (có chứng thực) các văn bằng đào tạo.

      + Trong trường hợp cần thiết, cơ quan cấp giấy chứng nhận có quyền yêu cầu xuất trình bản gốc các giấy tờ liên quan để đối chứng.

      Những quy định này nhằm đảm bảo rằng tổ chức khoa học và công nghệ có đủ năng lực về nhân lực, phù hợp với các lĩnh vực hoạt động đã đăng ký, đồng thời tuân thủ các yêu cầu pháp lý và đảm bảo chất lượng trong hoạt động khoa học và công nghệ.

      Xem thêm:  Hoạch định nguồn nhân lực và quy trình thực hiện chi tiết nhất

      3. Vai trò của nguồn nhân lực khoa học và công nghệ:

      Nguồn nhân lực khoa học và công nghệ đóng vai trò then chốt trong việc xây dựng các luận cứ khoa học để Đảng và Nhà nước xác định đường lối chiến lược, chính sách, kế hoạch công nghiệp hóa, hiện đại hóa và phát triển kinh tế – xã hội của đất nước. Họ là lực lượng chủ đạo trong triển khai các chính sách và đóng góp vào công cuộc phát triển đất nước.

      Đội ngũ này, đặc biệt là những nhân tài, là tinh hoa của quốc gia. Họ có trình độ cao, năng lực sáng tạo và là những người chủ chốt trong các lĩnh vực khoa học và công nghệ. Họ không chỉ dẫn dắt các lĩnh vực then chốt mà còn đóng vai trò quan trọng trong đào tạo và bồi dưỡng các tài năng trẻ, tạo nên một thế hệ chuyên gia xuất sắc, thúc đẩy quá trình công nghiệp hóa và hiện đại hóa.

      Từ hoạt động thực tiễn, đội ngũ này cung cấp các luận cứ khoa học để tham vấn cho Đảng và Nhà nước trong việc ban hành các đường lối, chính sách phát triển phù hợp với từng giai đoạn lịch sử.

      Nguồn nhân lực khoa học và công nghệ là yếu tố quyết định cho sự phát triển kinh tế. Lịch sử đã chứng minh rằng năng suất lao động là yếu tố quan trọng nhất để duy trì và phát triển một chế độ xã hội. Năng suất lao động được nâng cao nhờ vào máy móc và kỹ thuật hiện đại, nhưng để sáng tạo và sử dụng hiệu quả các công nghệ này, cần có những người có trình độ cao. Do đó, nguồn nhân lực khoa học và công nghệ đóng vai trò quan trọng trong việc nâng cao năng suất lao động và phát triển kinh tế.

      Xem thêm:  Thẩm quyền huy động nguồn lực phục vụ hoạt động ứng phó thiên tai

      Nguồn nhân lực khoa học và công nghệ cũng giữ vai trò quyết định trong quá trình chuyển đổi số và phát triển kinh tế số. Chuyển đổi số là xu hướng toàn cầu và Việt Nam đang đẩy mạnh quá trình này. Để thành công, cần có nguồn nhân lực khoa học và công nghệ với trình độ cao, được đào tạo bài bản, có khả năng làm chủ công nghệ và sáng tạo.

      Ngoài ra, nguồn nhân lực khoa học và công nghệ còn giúp nâng cao hiệu quả chuyển giao công nghệ từ các nước tiên tiến, từ đó thúc đẩy sự phát triển của nền kinh tế trong nước. Họ là những người nắm bắt, cải tiến và ứng dụng các công nghệ mới, đồng thời đánh giá và thẩm định các công nghệ được chuyển giao để tránh rủi ro và tối ưu hóa việc sử dụng công nghệ.

      Cuối cùng, nguồn nhân lực khoa học và công nghệ là điều kiện tiên quyết để rút ngắn khoảng cách phát triển với các nước tiên tiến. Họ khám phá, ứng dụng và phát triển các tiến bộ khoa học và công nghệ, góp phần nâng cao sức cạnh tranh của quốc gia trên trường quốc tế.

      Như vậy, có thể thấy, nguồn nhân lực khoa học và công nghệ đóng vai trò đặc biệt quan trọng cho sự phát triển của mỗi quốc gia.

      THAM KHẢO THÊM:

      • Hoạch định nguồn nhân lực và quy trình thực hiện chi tiết nhất
      • Ưu đãi trong việc sử dụng nhân lực, nhân tài khoa học và công nghệ
      • Điều kiện về nhân lực của tổ chức khoa học công nghệ

      Trên đây là bài viết của Luật Dương Gia về Mẫu bảng danh sách nguồn nhân lực khoa học công nghệ thuộc chủ đề Nguồn nhân lực, thư mục Pháp luật. Mọi thắc mắc pháp lý, vui lòng liên hệ Tổng đài Luật sư 1900.6568 hoặc Hotline dịch vụ 037.6999996 để được tư vấn và hỗ trợ.

      Duong Gia Facebook Duong Gia Tiktok Duong Gia Youtube Duong Gia Google
      Gọi luật sư
      Tư vấn pháp luật qua Email
      Tư vấn nhanh với Luật sư
      Dịch vụ luật sư toàn quốc
      Dịch vụ luật sư uy tín toàn quốc
      CÙNG CHỦ ĐỀ
      ảnh chủ đề

      Hoạch định nguồn nhân lực và quy trình thực hiện chi tiết nhất

      Hoạch định nguồn nhân lực là gì? Hoạch định nguồn nhân lực tiếng anh là gì? Hoạch định nguồn nhân lực và quy trình thực hiện? Vai trò của nguồn nhân lực đối với Doanh nghiệp như thế nào? Giải pháp để có nguồn nhân lực có chất lượng?

      ảnh chủ đề

      Thẩm quyền huy động nguồn lực phục vụ hoạt động ứng phó thiên tai

      Luật sư cho tôi hỏi thẩm quyền huy động nguồn lực phục vụ hoạt động ứng phó thiên tai được pháp luật quy định như thế nào? Mong luật sư tư vấn giúp tôi! Tôi xin cảm ơn!

      ảnh chủ đề

      Ưu đãi trong việc sử dụng nhân lực, nhân tài khoa học và công nghệ

      Ưu đãi trong việc sử dụng nhân lực, nhân tài khoa học và công nghệ được quy định tại Điều 23 Luật khoa học và công nghệ.

      Xem thêm

      -
      CÙNG CHUYÊN MỤC
      • Mua, sử dụng đất trồng lúa để xây khu phần mộ được không?
      • Doanh nghiệp mới thành lập được miễn thuế môn bài không?
      • Điều kiện thủ tục miễn thuế thu nhập cá nhân khi bán nhà đất
      • Mượn tài sản người khác mà không trả có bị phạt tù không?
      • Cách xác định mã số hàng hóa và khai báo trên tờ khai hải quan
      • Nghỉ giải lao là gì? Quy định giờ nghỉ giải lao giữa giờ tối thiểu?
      • Thời hạn được tạm ngừng kinh doanh tối đa trong bao lâu?
      • Hứa mua hứa bán là gì? Mẫu hợp đồng hứa mua hứa bán?
      • Thủ tục kết hôn người Công giáo? Thủ tục hôn nhân Công giáo?
      • Hạn ngạch thuế quan là gì? Quy định về hạn ngạch thuế quan?
      • Tiêu chuẩn xét danh hiệu chiến sĩ thi đua cơ sở, toàn quốc
      • Bố mẹ tặng cho, sang tên sổ đỏ cho con có lấy lại được không?
      Thiên Dược 3 Bổ
      Thiên Dược 3 Bổ
      BÀI VIẾT MỚI NHẤT
      • NATO là gì? Tổ chức Hiệp ước Bắc Đại Tây Dương (NATO)
      • Sáng kiến kinh nghiệm phát triển văn hóa đọc cho cộng đồng
      • Khóc nhiều sẽ bị gì? Khóc nhiều quá thì có bị mù không?
      • Dịch vụ đại diện xử lý xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ
      • Dịch vụ gia hạn hiệu lực văn bằng bảo hộ sở hữu trí tuệ
      • Dịch vụ đăng ký bảo hộ nhãn hiệu quốc tế uy tín trọn gói
      • Dịch vụ đăng ký thương hiệu, bảo hộ logo thương hiệu
      • Dịch vụ đăng ký nhãn hiệu, bảo hộ nhãn hiệu độc quyền
      • Luật sư bào chữa các tội liên quan đến hoạt động mại dâm
      • Luật sư bào chữa tội che giấu, không tố giác tội phạm
      • Dịch vụ Luật sư bào chữa tội chống người thi hành công vụ
      • Dịch vụ Luật sư bào chữa tội buôn lậu, mua bán hàng giả
      VĂN BẢN LIÊN QUAN
      • Nghị định số 08/2014/NĐ-CP ngày 27 tháng 1 năm 2014
      • Thông tư 03/2014/TT-BKHCN ngày 31/03/2014 của Bộ Khoa học và Công nghệ
      LIÊN KẾT NỘI BỘ
      • Tư vấn pháp luật
      • Tư vấn luật tại TPHCM
      • Tư vấn luật tại Hà Nội
      • Tư vấn luật tại Đà Nẵng
      • Tư vấn pháp luật qua Email
      • Tư vấn pháp luật qua Zalo
      • Tư vấn luật qua Facebook
      • Tư vấn luật ly hôn
      • Tư vấn luật giao thông
      • Tư vấn luật hành chính
      • Tư vấn pháp luật hình sự
      • Tư vấn luật nghĩa vụ quân sự
      • Tư vấn pháp luật thuế
      • Tư vấn pháp luật đấu thầu
      • Tư vấn luật hôn nhân gia đình
      • Tư vấn pháp luật lao động
      • Tư vấn pháp luật dân sự
      • Tư vấn pháp luật đất đai
      • Tư vấn luật doanh nghiệp
      • Tư vấn pháp luật thừa kế
      • Tư vấn pháp luật xây dựng
      • Tư vấn luật bảo hiểm y tế
      • Tư vấn pháp luật đầu tư
      • Tư vấn luật bảo hiểm xã hội
      • Tư vấn luật sở hữu trí tuệ
      VĂN BẢN LIÊN QUAN
      • Nghị định số 08/2014/NĐ-CP ngày 27 tháng 1 năm 2014
      • Thông tư 03/2014/TT-BKHCN ngày 31/03/2014 của Bộ Khoa học và Công nghệ
      LIÊN KẾT NỘI BỘ
      • Tư vấn pháp luật
      • Tư vấn luật tại TPHCM
      • Tư vấn luật tại Hà Nội
      • Tư vấn luật tại Đà Nẵng
      • Tư vấn pháp luật qua Email
      • Tư vấn pháp luật qua Zalo
      • Tư vấn luật qua Facebook
      • Tư vấn luật ly hôn
      • Tư vấn luật giao thông
      • Tư vấn luật hành chính
      • Tư vấn pháp luật hình sự
      • Tư vấn luật nghĩa vụ quân sự
      • Tư vấn pháp luật thuế
      • Tư vấn pháp luật đấu thầu
      • Tư vấn luật hôn nhân gia đình
      • Tư vấn pháp luật lao động
      • Tư vấn pháp luật dân sự
      • Tư vấn pháp luật đất đai
      • Tư vấn luật doanh nghiệp
      • Tư vấn pháp luật thừa kế
      • Tư vấn pháp luật xây dựng
      • Tư vấn luật bảo hiểm y tế
      • Tư vấn pháp luật đầu tư
      • Tư vấn luật bảo hiểm xã hội
      • Tư vấn luật sở hữu trí tuệ
      Dịch vụ luật sư uy tín toàn quốc

      CÙNG CHỦ ĐỀ
      ảnh chủ đề

      Hoạch định nguồn nhân lực và quy trình thực hiện chi tiết nhất

      Hoạch định nguồn nhân lực là gì? Hoạch định nguồn nhân lực tiếng anh là gì? Hoạch định nguồn nhân lực và quy trình thực hiện? Vai trò của nguồn nhân lực đối với Doanh nghiệp như thế nào? Giải pháp để có nguồn nhân lực có chất lượng?

      ảnh chủ đề

      Thẩm quyền huy động nguồn lực phục vụ hoạt động ứng phó thiên tai

      Luật sư cho tôi hỏi thẩm quyền huy động nguồn lực phục vụ hoạt động ứng phó thiên tai được pháp luật quy định như thế nào? Mong luật sư tư vấn giúp tôi! Tôi xin cảm ơn!

      ảnh chủ đề

      Ưu đãi trong việc sử dụng nhân lực, nhân tài khoa học và công nghệ

      Ưu đãi trong việc sử dụng nhân lực, nhân tài khoa học và công nghệ được quy định tại Điều 23 Luật khoa học và công nghệ.

      Xem thêm

      Tags:

      Nguồn nhân lực


      CÙNG CHỦ ĐỀ
      ảnh chủ đề

      Hoạch định nguồn nhân lực và quy trình thực hiện chi tiết nhất

      Hoạch định nguồn nhân lực là gì? Hoạch định nguồn nhân lực tiếng anh là gì? Hoạch định nguồn nhân lực và quy trình thực hiện? Vai trò của nguồn nhân lực đối với Doanh nghiệp như thế nào? Giải pháp để có nguồn nhân lực có chất lượng?

      ảnh chủ đề

      Thẩm quyền huy động nguồn lực phục vụ hoạt động ứng phó thiên tai

      Luật sư cho tôi hỏi thẩm quyền huy động nguồn lực phục vụ hoạt động ứng phó thiên tai được pháp luật quy định như thế nào? Mong luật sư tư vấn giúp tôi! Tôi xin cảm ơn!

      ảnh chủ đề

      Ưu đãi trong việc sử dụng nhân lực, nhân tài khoa học và công nghệ

      Ưu đãi trong việc sử dụng nhân lực, nhân tài khoa học và công nghệ được quy định tại Điều 23 Luật khoa học và công nghệ.

      Xem thêm

      Tìm kiếm

      Duong Gia Logo

      Hỗ trợ 24/7: 1900.6568

      •   Yêu cầu dịch vụ
         Gửi câu hỏi qua Zalo

      VĂN PHÒNG HÀ NỘI:

      Địa chỉ: 89 Tô Vĩnh Diện, phường Khương Trung, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội, Việt Nam

       Điện thoại: 1900.6568

       Email: [email protected]

      VĂN PHÒNG MIỀN TRUNG:

      Địa chỉ: 141 Diệp Minh Châu, phường Hoà Xuân, quận Cẩm Lệ, thành phố Đà Nẵng, Việt Nam

       Điện thoại: 1900.6568

       Email: [email protected]

      VĂN PHÒNG MIỀN NAM:

      Địa chỉ: 227 Nguyễn Thái Bình, phường 4, quận Tân Bình, thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

       Điện thoại: 1900.6568

        Email: [email protected]

      Bản quyền thuộc về Luật Dương Gia | Nghiêm cấm tái bản khi chưa được sự đồng ý bằng văn bản!

      Chính sách quyền riêng tư của Luật Dương Gia

      • Chatzalo Chat Zalo
      • Chat Facebook Chat Facebook
      • Chỉ đường picachu Chỉ đường
      • location Đặt câu hỏi
      • gọi ngay
        1900.6568
      • Chat Zalo
      Chỉ đường
      Trụ sở chính tại Hà NộiTrụ sở chính tại Hà Nội
      Văn phòng tại Đà NẵngVăn phòng tại Đà Nẵng
      Văn phòng tại TPHCMVăn phòng tại TPHCM
      Gọi luật sư Gọi luật sư Yêu cầu dịch vụ Yêu cầu dịch vụ
      • Gọi ngay
      • Chỉ đường

        • HÀ NỘI
        • ĐÀ NẴNG
        • TP.HCM
      • Đặt câu hỏi
      • Trang chủ
      ID: 17528