Làm việc theo hợp đồng tại trường công lập có được đóng bảo hiểm xã hội? Trách nhiệm đóng bảo hiểm xã hội cho người làm việc tại trường mẫu giáo công lập.
Tóm tắt câu hỏi:
Em xin luật sư tư vấn: Em hợp đồng làm việc tại trường mẫu giáo công lập nhưng với hợp đồng ngắn hạn 3 tháng. Em làm việc liên tục trong hơn 4 năm nay, hưởng lương theo chế độ độ huyện cấp nhưng em không được đóng bảo hiểm xã hội. Vậy cho em hỏi có phải việc huyện không đóng bảo hiểm cho em là sai luật không?
Luật sư tư vấn:
Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập – Phòng tư vấn trực tuyến của Công ty LUẬT DƯƠNG GIA. Với thắc mắc của bạn, Công ty LUẬT DƯƠNG GIA xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như sau:
1. Cơ sở pháp lý:
+ “Luật bảo hiểm xã hội mới nhất 2021”
2. Nội dung tư vấn:
Khoản 1 Điều 2 “
“Điều 2. Đối tượng áp dụng
1. Người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc là công dân Việt Nam, bao gồm:
a) Người làm việc theo
hợp đồng lao động không xác định thời hạn , hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ ba tháng trở lên;b) Cán bộ, công chức, viên chức;…”.
Khoản 1 Điều 2
“Điều 2. Đối tượng áp dụng
1. Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm:
a) Người làm việc theo
hợp đồng lao động không xác định thời hạn ,hợp đồng lao động xác định thời hạn , hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động;b) Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng;
c) Cán bộ, công chức, viên chức;…”.
>>> Luật sư tư vấn pháp luật về việc tham gia bảo hiểm xã hội: 1900.6568
Như vậy, theo quy định của pháp luật bảo hiểm xã hội, người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ 03 tháng trở lên ( từ ngày 01/01/2018 thì người làm việc theo hợp đồng từ 01 đến 03 tháng cũng phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc) và cán bộ, công chức, viên chức.
Mặt khác, theo quy định của Điều 25 Luật Viên chức 2010 thì người được xác định là viên chức làm việc hợp đồng theo hợp đồng làm việc có thời hạn từ đủ 12 tháng đến 36 tháng hoặc hợp đồng làm việc không xác định thời hạn.
Như vậy, đối chiếu theo quy định trên vào trường hợp của bạn, bạn làm việc tại trường mẫu giáo công lập theo hợp đồng có thời hạn từ 03 tháng, đã làm cách đây 04 năm. Như vậy bạn được xác định là người lao động làm việc theo hợp đồng lao động tại đơn vị sự nghiệp. Theo quy định, với hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 03 tháng thì đơn vị phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc cho bạn. Trường hợp đơn vị bạn không tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc cho bạn là trái với quy định của pháp luật bảo hiểm xã hội. Trong trường hợp này, bạn có thể làm đơn kiến nghị đến thủ trưởng đơn vị bạn để yêu cầu giải quyết.
