Làm công việc mới có phải lấy sổ bảo hiểm xã hội cũ? Cấp sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động.
Làm công việc mới có phải lấy sổ bảo hiểm xã hội cũ? Cấp sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động.
Tóm tắt câu hỏi:
Chào luật sư! Luật sư cho em hỏi: Em làm cho công ty ở thành phố Hồ Chí Minh năm 2012 có tham gia bảo hiểm xã hội được hơn 1 tháng, nhưng khi nghỉ việc em không đến nhận lại sổ bảo hiểm, rồi em về Tây Ninh làm được 2 năm, nhưng bây giờ em muốn xuống thành phố Hồ Chí Minh làm. Vậy em có thể xin cấp lại sổ bảo hiểm mới hay không ạ? Và xin ở đâu? Cảm ơn luật sư!
Luật sư tư vấn:
Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập – Phòng tư vấn trực tuyến của Công ty LUẬT DƯƠNG GIA. Với thắc mắc của bạn, Công ty LUẬT DƯƠNG GIA xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như sau:
Một số khái niệm theo Điều 3 Luật bảo hiểm xã hội 2014 và Quyết định 959/QĐ-BHXH như sau:
Sổ bảo hiểm xã hội: gồm Bìa sổ và các trang tờ rời, được cấp đối với từng người tham gia bảo hiểm xã hội, để theo dõi việc đóng, hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội và là cơ sở để giải quyết các chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội 2014.
Chốt sổ bảo hiểm xã hội: là ghi quá trình đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp trên sổ bảo hiểm xã hội của người tham gia dừng đóng bảo hiểm xã hội tại một đơn vị.
Thời gian đóng bảo hiểm xã hội là thời gian được tính từ khi người lao động bắt đầu đóng bảo hiểm xã hội cho đến khi dừng đóng. Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm xã hội không liên tục thì thời gian đóng bảo hiểm xã hội là tổng thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội.
Căn cứ Điều 2 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định đối tượng là người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc bao gồm:
1. Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm:
a) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động;
b) Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng;
c) Cán bộ, công chức, viên chức;
d) Công nhân quốc phòng, công nhân công an, người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu;
đ) Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân; người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân;
e) Hạ sĩ quan, chiến sĩ quân đội nhân dân; hạ sĩ quan, chiến sĩ công an nhân dân phục vụ có thời hạn; học viên quân đội, công an, cơ yếu đang theo học được hưởng sinh hoạt phí;
g) Người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định tại Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng;
h) Người quản lý doanh nghiệp, người quản lý điều hành hợp tác xã có hưởng tiền lương;
i) Người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn.
>>> Luật sư tư vấn pháp luật trực tuyến qua tổng đài: 1900.6568
Như vậy, nếu như bạn là một trong những đối tượng nêu trên bạn phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Mỗi người chỉ có một số sổ bảo hiểm xã hội. Việc cấp lại sổ bảo hiểm xã hội trong trường hợp sổ bảo hiểm bị mất hoặc hư hỏng. Do đó, bạn đã tham gia bảo hiểm xã hội ở Thành phố Hồ Chí Minh và Tây Ninh, bạn phải quay về Tây Ninh để lấy sổ bảo hiểm xã hội và thực hiện việc đóng tiếp vào sổ bảo hiểm xã hội đó vào công ty mới.
