Skip to content
 1900.6568

Trụ sở chính: Số 89, phố Tô Vĩnh Diện, phường Khương Trung, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội

  • DMCA.com Protection Status
Home

  • Trang chủ
  • Lãnh đạo công ty
  • Đội ngũ Luật sư
  • Chi nhánh ba miền
    • Trụ sở chính tại Hà Nội
    • Chi nhánh tại Đà Nẵng
    • Chi nhánh tại TPHCM
  • Pháp luật
  • Dịch vụ Luật sư
  • Văn bản
  • Biểu mẫu
  • Danh bạ
  • Giáo dục
  • Bạn cần biết
  • Liên hệ
    • Luật sư gọi lại tư vấn
    • Chat Zalo
    • Chat Facebook

Home

Đóng thanh tìm kiếm

  • Trang chủ
  • Đặt câu hỏi
  • Đặt lịch hẹn
  • Gửi báo giá
  • 1900.6568
Dịch vụ luật sư uy tín toàn quốc
Trang chủ Pháp luật

Giải pháp thực hiện chế độ thời giờ làm việc trong doanh nghiệp

  • 09/02/202109/02/2021
  • bởi Công ty Luật Dương Gia
  • Công ty Luật Dương Gia
    09/02/2021
    Theo dõi chúng tôi trên Google News

    Giải pháp nhằm thực hiện tốt thời giờ làm việc trong doanh nghiệp. Quy định về thời giờ làm việc tại doanh nghiệp.

      Giải pháp nhằm thực hiện tốt thời giờ làm việc trong doanh nghiệp. Quy định về thời giờ làm việc tại doanh nghiệp.


      1. Cơ sở pháp lý:

      – Bộ luật lao động 2012.

      2. Luật sư tư vấn:

      Pháp luật về thời giờ làm việc là một trong những quy định quan trọng của Bộ luật lao động 2012 vì nó liên quan thiết thực đến đời sống và việc làm của người lao động. Cùng với sự phát triển ngày càng nhiều của các doanh nghiệp thì việc đảm bảo thời giờ làm việc tại các doanh nghiệp còn rất nhiều hạn chế và tình trạng vi phạm về thời giờ làm việc ngày càng nhiều và phổ biến. Các vi phạm về thời giờ làm việc chủ yếu là vi phạm trong việc tăng thời giờ làm việc tiêu chuẩn, tăng số giờ làm thêm vượt quá mức cho phép của người lao động… Các vi phạm này không những xâm hại nghiêm trọng đến tính mạng, sức khỏe của người lao động mà còn tác động tới gia đình và xã hội nói chung. Vì những bất cập nói trên nên thiết nghĩ cần đưa ra một số giải pháp nhằm nâng cao hiểu quả việc thực hiện chế độ thời giờ làm việc tại doanh nghiệp như sau:

      – Từ phía nhà nước:

      + Thanh tra lao động đến cấp cơ sở cần tiến hành việc kiểm tra, giám sát thường xuyên việc thực hiện chế độ thời giờ làm việc tại các doanh nghiệp (trong đó chú trọng hình thức kiểm tra đột xuất, không báo trước). Từ đó, có khen thưởng và xử phạt nghiêm minh, phải có chế tài xử phạt cụ thể, rõ ràng, phù hợp với tình hình chung: Việc xử phạt cần thể hiện rõ tính răn đe. Cần có quy định rõ ràng, cụ thể về trách nhiệm của các doanh nghiệp.

      Xem thêm:  Vi phạm về thời giờ làm việc, chế độ tiền lương cho người lao động

      + Cán bộ thanh tra lao động, công đoàn chuyên trách cần thường xuyên nắm bắt tình hình của việc thực hiện chế độ thời giờ làm việc tại nơi mình phụ trách. Có đề xuất kịp thời với ban lãnh đạo công ty nhằm thực hiện đúng theo quy định của pháp luật.

      + Các cơ quan chức năng, các địa phương cần tăng cường công tác thanh tra việc thực hiện quy định của pháp luật về chế độ thời giờ làm việc tại các doanh nghiệp. Thanh tra Sở lao động phải thường xuyên kiểm tra, đánh giá và hướng dẫn các doanh nghiệp thực hiện nghiêm túc chế độ thời giờ làm việc theo quy định của pháp luật. Xử phạt nghiêm minh, tránh trường hợp biết nhưng bỏ qua, làm ngơ…

      – Từ phía doanh nghiệp:

      + Công ty cần chấp hành đúng quy định của pháp luật về thời giờ làm việc. Tích cực tham gia ý kiến, xây dựng pháp luật có liên quan. Việc chấp hành đúng quy định của pháp luật về thời giờ làm việc không chỉ đảm bảo sức khỏe cho người lao động mà còn đảm bảo cả lợi ích cho người sử dụng lao động. Khi  thời giờ làm việc hợp lý, đảm bảo sức khỏe người lao động sẽ tích cực làm việc, nâng cao chất lượng sản phẩm, phát huy được tính sáng tạo của người lao động. Việc làm thêm là yếu tố cần thiết để cân bằng lợi ích giữa người lao động và người sử dụng lao động nên việc làm thêm phải không được vượt quá quy định của pháp luật. Vì khả năng làm việc của con người không phải cố định mà luôn thay đổi theo từng giai đoạn làm việc. Vì vậy người sử dụng lao động cần chấp hành theo đúng quy định của pháp luật về thời giờ làm việc.

      Xem thêm:  Tư vấn về thời giờ làm việc đối với lái xe của công ty vận tải hành khách

      giai-phap-thuc-hien-che-do-thoi-gio-lam-viec-trong-doanh-nghiep

      >>> Luật sư tư vấn pháp luật lao động qua tổng đài: 1900.6568

      + Thường xuyên bố trí và thực hiện thời giờ làm việc một cách khoa học tại công ty. Tạo cơ sở vật chất để NLĐ có thể thực hiện tốt thời giờ làm việc tại công ty. Bố trí thời giờ làm việc một cách khoa học cũng sẽ đảm bảo về mặt thời gian, đồng thời tạo cơ sở vật chất tốt cũng tác động lớn việc thực hiện đúng thời giờ làm việc theo tiêu chuẩn đúng quy định của pháp luật.

      + Thường xuyên cải thiện môi trường làm việc để đảm bảo việc thực hiện đúng thời giờ làm việc. Môi trường cũng làm việc ảnh hưởng rất lớn đến sức khỏe NLĐ cũng như việc thực hiện thời giờ làm việc. Để thực hiện tốt thì công ty cần có một môi trường làm việc tốt đảm bảo chất lượng.

      + Đối với việc làm thêm giờ thì công ty cần tuân thủ đúng quy định của pháp luật. Không cho NLĐ làm thêm vượt quá số giờ mà nhà nước quy định mặc dù có trường hợp NLĐ đồng ý làm để có thêm thu nhập. Công ty cần sắp xếp, bố trí đủ nguồn nhân lực ngay từ đầu. Bố trí đủ nguồn nhân lực ngay từ đầu để khi công ty trúng dự án vẫn có đủ nguồn nhân lực để thực hiện đúng tiến độ, đảm bảo về chất lượng mà chủ đầu tư yêu cầu. Từ đó đảm bảo thời giờ làm việc và việc làm thêm không vượt quá số giờ mà nhà nước quy định.

      Xem thêm:  Luật sư tư vấn thời giờ làm việc theo ca

      + Thành lập tổ chức công đoàn tại công ty , mặc dù việc pháp luật không bắt buộc các công ty phải có công đoàn, nhưng để đảm bảo lợi ích giữa NLĐ và NSDLĐ công ty nên thành lập tổ chức công đoàn. Việc thành lập công đoàn không chỉ đảm bảo quyền và lợi ích của NLĐ mà còn đảm bảo lợi ích của cả NSDLĐ, tạo mối quan hệ gắn kết giữa NLĐ và NSDLĐ.

      – Từ phía người lao động tại công ty:

      + Người lao động cần nắm bắt và thực hiện tốt hơn những quy định cơ bản về quyền và nghĩa vụ của mình trong quan hệ lao động.

      + Nắm bắt được những quy định cơ bản về quyền và nghĩa vụ của mình trong quan hệ lao động, không nên vì lợi ích kinh tế mà bỏ qua những thiếu sót của ban lãnh đạo công ty, có như vậy mới có thể bảo vệ được quyền và lợi ích của mình. Đồng thời hạn chế được những vi phạm trong quan hệ lao động. Thực hiện nghiêm túc và đóng góp cho công ty về nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể để thực hiện tốt các quy định về thời giờ làm việc để bảo vệ sức khỏe cho chính bản thân mình và tăng năng suất lao động cao cho công ty.

      Trên đây là bài viết của Luật Dương Gia về Giải pháp thực hiện chế độ thời giờ làm việc trong doanh nghiệp thuộc chủ đề Thời giờ làm việc, thư mục Pháp luật. Mọi thắc mắc pháp lý, vui lòng liên hệ Tổng đài Luật sư 1900.6568 hoặc Hotline dịch vụ 037.6999996 để được tư vấn và hỗ trợ.

      Duong Gia Facebook Duong Gia Tiktok Duong Gia Youtube Duong Gia Google

        Liên hệ với luật sư để được hỗ trợ

      •   Tư vấn pháp luật qua Email
         Tư vấn nhanh với Luật sư
      Dịch vụ luật sư toàn quốc
      Dịch vụ luật sư uy tín toàn quốc
      CÙNG CHỦ ĐỀ
      ảnh chủ đề

      Mẫu đơn xin thay đổi giờ làm việc và hướng dẫn soạn thảo

      Trên thực tế, vì một lý do nào đó như sức khỏe, hay cuộc sống bị đảo lộn bởi giờ làm việc không phù hợp mà người lao động muốn được thay đổi giờ làm theo mông muốn của bản thân.Như vậy để thay đổi giờ làm việc thì người lao động cần làm gì?

      ảnh chủ đề

      Thời giờ làm việc và thời gian nghỉ ngơi của nhân viên bảo vệ

      Quy định của pháp luật về Giờ làm việc và thời gian nghỉ ngơi? Thời giờ làm việc và thời gian nghỉ ngơi của nhân viên bảo vệ? Ý nghĩa của việc quy định chế độ về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi?

      ảnh chủ đề

      Thời giờ được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương

      Thời giờ được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương được quy định tại Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động.

      ảnh chủ đề

      Mức phạt vi phạm về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi

      Để đảm bảo yếu tố sức khỏe và chất lượng công việc của người lao động thì các quy định về thời giờ làm việc và thời giờ nghỉ ngơi có ý nghĩa quan trọng. Vậy, người sử dụng lao động không tuân thủ theo quy định về về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi có bị phạt không? Cơ quan nào có thẩm quyền xử phạt?

      ảnh chủ đề

      Mẫu thông báo thay đổi giờ làm việc, điều chỉnh giờ làm việc

      Mẫu thông báo thay đổi giờ làm việc là một tài liệu quan trọng được sử dụng để thông báo cho nhân viên về bất kỳ sự thay đổi nào trong thời gian làm việc của họ. Thông báo này có thể bao gồm các thông tin như thời gian bắt đầu và kết thúc của ca làm việc mới, số giờ làm việc trong ngày hoặc tuần, và các yêu cầu khác liên quan đến thay đổi giờ làm việc.

      ảnh chủ đề

      Tư vấn về thời giờ làm việc đối với lái xe của công ty vận tải hành khách

      Pháp luật lao động quy định như thế nào về thời giờ làm việc đối với lái xe của công ty vận tải hành khách?

      ảnh chủ đề

      Quy định về tiền lương, thời giờ làm việc cho lao động

      Quy định về tiền lương, thời giờ làm việc cho lao động. Không ký hợp đồng lao động thì tiền lương và thời giờ làm việc tính thế nào?

      ảnh chủ đề

      Tính thời giờ làm việc khi chuyển sang làm chủ nhật

      Tính thời giờ làm việc khi chuyển sang làm chủ nhật. Có được phép chuyển thời gian làm việc từ ngày thường sang ngày chủ nhật không?

      ảnh chủ đề

      Thời giờ làm việc sau khi nghỉ thai sản

      Thời giờ làm việc khi nuôi con nhỏ. Người lao động có được chọn ca làm việc sau khi nghỉ thai sản theo quy định pháp luật.

      ảnh chủ đề

      Thời giờ làm việc và tiền lương của lao động nữ mang thai

      Thời giờ làm việc và tiền lương của lao động nữ mang thai. Quy định pháp luật về bảo vệ thai sản đối với lao động nữ.

      Xem thêm

      -
      CÙNG CHUYÊN MỤC
      • Mua, sử dụng đất trồng lúa để xây khu phần mộ được không?
      • Doanh nghiệp mới thành lập được miễn thuế môn bài không?
      • Điều kiện thủ tục miễn thuế thu nhập cá nhân khi bán nhà đất
      • Mượn tài sản người khác mà không trả có bị phạt tù không?
      • Cách xác định mã số hàng hóa và khai báo trên tờ khai hải quan
      • Nghỉ giải lao là gì? Quy định giờ nghỉ giải lao giữa giờ tối thiểu?
      • Thời hạn được tạm ngừng kinh doanh tối đa trong bao lâu?
      • Hứa mua hứa bán là gì? Mẫu hợp đồng hứa mua hứa bán?
      • Thủ tục kết hôn người Công giáo? Thủ tục hôn nhân Công giáo?
      • Hạn ngạch thuế quan là gì? Quy định về hạn ngạch thuế quan?
      • Tiêu chuẩn xét danh hiệu chiến sĩ thi đua cơ sở, toàn quốc
      • Bố mẹ tặng cho, sang tên sổ đỏ cho con có lấy lại được không?
      Thiên Dược 3 Bổ
      Thiên Dược 3 Bổ
      BÀI VIẾT MỚI NHẤT
      • Dịch vụ xin cấp thẻ tạm trú cho người nước ngoài trọn gói
      • NATO là gì? Tổ chức Hiệp ước Bắc Đại Tây Dương (NATO)
      • Sáng kiến kinh nghiệm phát triển văn hóa đọc cho cộng đồng
      • Khóc nhiều sẽ bị gì? Khóc nhiều quá thì có bị mù không?
      • Dịch vụ đại diện xử lý xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ
      • Dịch vụ gia hạn hiệu lực văn bằng bảo hộ sở hữu trí tuệ
      • Dịch vụ đăng ký bảo hộ nhãn hiệu quốc tế uy tín trọn gói
      • Dịch vụ đăng ký thương hiệu, bảo hộ logo thương hiệu
      • Dịch vụ đăng ký nhãn hiệu, bảo hộ nhãn hiệu độc quyền
      • Luật sư bào chữa các tội liên quan đến hoạt động mại dâm
      • Luật sư bào chữa tội che giấu, không tố giác tội phạm
      • Dịch vụ Luật sư bào chữa tội chống người thi hành công vụ
      LIÊN KẾT NỘI BỘ
      • Tư vấn pháp luật
      • Tư vấn luật tại TPHCM
      • Tư vấn luật tại Hà Nội
      • Tư vấn luật tại Đà Nẵng
      • Tư vấn pháp luật qua Email
      • Tư vấn pháp luật qua Zalo
      • Tư vấn luật qua Facebook
      • Tư vấn luật ly hôn
      • Tư vấn luật giao thông
      • Tư vấn luật hành chính
      • Tư vấn pháp luật hình sự
      • Tư vấn luật nghĩa vụ quân sự
      • Tư vấn pháp luật thuế
      • Tư vấn pháp luật đấu thầu
      • Tư vấn luật hôn nhân gia đình
      • Tư vấn pháp luật lao động
      • Tư vấn pháp luật dân sự
      • Tư vấn pháp luật đất đai
      • Tư vấn luật doanh nghiệp
      • Tư vấn pháp luật thừa kế
      • Tư vấn pháp luật xây dựng
      • Tư vấn luật bảo hiểm y tế
      • Tư vấn pháp luật đầu tư
      • Tư vấn luật bảo hiểm xã hội
      • Tư vấn luật sở hữu trí tuệ
      LIÊN KẾT NỘI BỘ
      • Tư vấn pháp luật
      • Tư vấn luật tại TPHCM
      • Tư vấn luật tại Hà Nội
      • Tư vấn luật tại Đà Nẵng
      • Tư vấn pháp luật qua Email
      • Tư vấn pháp luật qua Zalo
      • Tư vấn luật qua Facebook
      • Tư vấn luật ly hôn
      • Tư vấn luật giao thông
      • Tư vấn luật hành chính
      • Tư vấn pháp luật hình sự
      • Tư vấn luật nghĩa vụ quân sự
      • Tư vấn pháp luật thuế
      • Tư vấn pháp luật đấu thầu
      • Tư vấn luật hôn nhân gia đình
      • Tư vấn pháp luật lao động
      • Tư vấn pháp luật dân sự
      • Tư vấn pháp luật đất đai
      • Tư vấn luật doanh nghiệp
      • Tư vấn pháp luật thừa kế
      • Tư vấn pháp luật xây dựng
      • Tư vấn luật bảo hiểm y tế
      • Tư vấn pháp luật đầu tư
      • Tư vấn luật bảo hiểm xã hội
      • Tư vấn luật sở hữu trí tuệ
      Dịch vụ luật sư uy tín toàn quốc

      CÙNG CHỦ ĐỀ
      ảnh chủ đề

      Mẫu đơn xin thay đổi giờ làm việc và hướng dẫn soạn thảo

      Trên thực tế, vì một lý do nào đó như sức khỏe, hay cuộc sống bị đảo lộn bởi giờ làm việc không phù hợp mà người lao động muốn được thay đổi giờ làm theo mông muốn của bản thân.Như vậy để thay đổi giờ làm việc thì người lao động cần làm gì?

      ảnh chủ đề

      Thời giờ làm việc và thời gian nghỉ ngơi của nhân viên bảo vệ

      Quy định của pháp luật về Giờ làm việc và thời gian nghỉ ngơi? Thời giờ làm việc và thời gian nghỉ ngơi của nhân viên bảo vệ? Ý nghĩa của việc quy định chế độ về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi?

      ảnh chủ đề

      Thời giờ được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương

      Thời giờ được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương được quy định tại Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động.

      ảnh chủ đề

      Mức phạt vi phạm về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi

      Để đảm bảo yếu tố sức khỏe và chất lượng công việc của người lao động thì các quy định về thời giờ làm việc và thời giờ nghỉ ngơi có ý nghĩa quan trọng. Vậy, người sử dụng lao động không tuân thủ theo quy định về về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi có bị phạt không? Cơ quan nào có thẩm quyền xử phạt?

      ảnh chủ đề

      Mẫu thông báo thay đổi giờ làm việc, điều chỉnh giờ làm việc

      Mẫu thông báo thay đổi giờ làm việc là một tài liệu quan trọng được sử dụng để thông báo cho nhân viên về bất kỳ sự thay đổi nào trong thời gian làm việc của họ. Thông báo này có thể bao gồm các thông tin như thời gian bắt đầu và kết thúc của ca làm việc mới, số giờ làm việc trong ngày hoặc tuần, và các yêu cầu khác liên quan đến thay đổi giờ làm việc.

      ảnh chủ đề

      Tư vấn về thời giờ làm việc đối với lái xe của công ty vận tải hành khách

      Pháp luật lao động quy định như thế nào về thời giờ làm việc đối với lái xe của công ty vận tải hành khách?

      ảnh chủ đề

      Quy định về tiền lương, thời giờ làm việc cho lao động

      Quy định về tiền lương, thời giờ làm việc cho lao động. Không ký hợp đồng lao động thì tiền lương và thời giờ làm việc tính thế nào?

      ảnh chủ đề

      Tính thời giờ làm việc khi chuyển sang làm chủ nhật

      Tính thời giờ làm việc khi chuyển sang làm chủ nhật. Có được phép chuyển thời gian làm việc từ ngày thường sang ngày chủ nhật không?

      ảnh chủ đề

      Thời giờ làm việc sau khi nghỉ thai sản

      Thời giờ làm việc khi nuôi con nhỏ. Người lao động có được chọn ca làm việc sau khi nghỉ thai sản theo quy định pháp luật.

      ảnh chủ đề

      Thời giờ làm việc và tiền lương của lao động nữ mang thai

      Thời giờ làm việc và tiền lương của lao động nữ mang thai. Quy định pháp luật về bảo vệ thai sản đối với lao động nữ.

      Xem thêm

      Tags:

      Thời giờ làm việc


      CÙNG CHỦ ĐỀ
      ảnh chủ đề

      Mẫu đơn xin thay đổi giờ làm việc và hướng dẫn soạn thảo

      Trên thực tế, vì một lý do nào đó như sức khỏe, hay cuộc sống bị đảo lộn bởi giờ làm việc không phù hợp mà người lao động muốn được thay đổi giờ làm theo mông muốn của bản thân.Như vậy để thay đổi giờ làm việc thì người lao động cần làm gì?

      ảnh chủ đề

      Thời giờ làm việc và thời gian nghỉ ngơi của nhân viên bảo vệ

      Quy định của pháp luật về Giờ làm việc và thời gian nghỉ ngơi? Thời giờ làm việc và thời gian nghỉ ngơi của nhân viên bảo vệ? Ý nghĩa của việc quy định chế độ về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi?

      ảnh chủ đề

      Thời giờ được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương

      Thời giờ được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương được quy định tại Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động.

      ảnh chủ đề

      Mức phạt vi phạm về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi

      Để đảm bảo yếu tố sức khỏe và chất lượng công việc của người lao động thì các quy định về thời giờ làm việc và thời giờ nghỉ ngơi có ý nghĩa quan trọng. Vậy, người sử dụng lao động không tuân thủ theo quy định về về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi có bị phạt không? Cơ quan nào có thẩm quyền xử phạt?

      ảnh chủ đề

      Mẫu thông báo thay đổi giờ làm việc, điều chỉnh giờ làm việc

      Mẫu thông báo thay đổi giờ làm việc là một tài liệu quan trọng được sử dụng để thông báo cho nhân viên về bất kỳ sự thay đổi nào trong thời gian làm việc của họ. Thông báo này có thể bao gồm các thông tin như thời gian bắt đầu và kết thúc của ca làm việc mới, số giờ làm việc trong ngày hoặc tuần, và các yêu cầu khác liên quan đến thay đổi giờ làm việc.

      ảnh chủ đề

      Tư vấn về thời giờ làm việc đối với lái xe của công ty vận tải hành khách

      Pháp luật lao động quy định như thế nào về thời giờ làm việc đối với lái xe của công ty vận tải hành khách?

      ảnh chủ đề

      Quy định về tiền lương, thời giờ làm việc cho lao động

      Quy định về tiền lương, thời giờ làm việc cho lao động. Không ký hợp đồng lao động thì tiền lương và thời giờ làm việc tính thế nào?

      ảnh chủ đề

      Tính thời giờ làm việc khi chuyển sang làm chủ nhật

      Tính thời giờ làm việc khi chuyển sang làm chủ nhật. Có được phép chuyển thời gian làm việc từ ngày thường sang ngày chủ nhật không?

      ảnh chủ đề

      Thời giờ làm việc sau khi nghỉ thai sản

      Thời giờ làm việc khi nuôi con nhỏ. Người lao động có được chọn ca làm việc sau khi nghỉ thai sản theo quy định pháp luật.

      ảnh chủ đề

      Thời giờ làm việc và tiền lương của lao động nữ mang thai

      Thời giờ làm việc và tiền lương của lao động nữ mang thai. Quy định pháp luật về bảo vệ thai sản đối với lao động nữ.

      Xem thêm

      Tìm kiếm

      Duong Gia Logo

      Hỗ trợ 24/7: 1900.6568

      •   Tư vấn pháp luật qua Email
         Tư vấn nhanh với Luật sư

      VĂN PHÒNG HÀ NỘI:

      Địa chỉ: 89 Tô Vĩnh Diện, phường Khương Trung, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội, Việt Nam

       Điện thoại: 1900.6568

       Email: [email protected]

      VĂN PHÒNG MIỀN TRUNG:

      Địa chỉ: 141 Diệp Minh Châu, phường Hoà Xuân, quận Cẩm Lệ, thành phố Đà Nẵng, Việt Nam

       Điện thoại: 1900.6568

       Email: [email protected]

      VĂN PHÒNG MIỀN NAM:

      Địa chỉ: 227 Nguyễn Thái Bình, phường 4, quận Tân Bình, thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

       Điện thoại: 1900.6568

        Email: [email protected]

      Bản quyền thuộc về Luật Dương Gia | Nghiêm cấm tái bản khi chưa được sự đồng ý bằng văn bản!

      Chính sách quyền riêng tư của Luật Dương Gia

      • Chatzalo Chat Zalo
      • Chat Facebook Chat Facebook
      • Chỉ đường picachu Chỉ đường
      • location Đặt câu hỏi
      • gọi ngay
        1900.6568
      • Chat Zalo
      Chỉ đường
      Trụ sở chính tại Hà NộiTrụ sở chính tại Hà Nội
      Văn phòng tại Đà NẵngVăn phòng tại Đà Nẵng
      Văn phòng tại TPHCMVăn phòng tại TPHCM
      Gọi luật sư Gọi luật sư Yêu cầu dịch vụ Yêu cầu dịch vụ
      • Gọi ngay
      • Chỉ đường

        • HÀ NỘI
        • ĐÀ NẴNG
        • TP.HCM
      • Đặt câu hỏi
      • Trang chủ
      ID: 17528