Quyền tuyển dụng, bố trí, quản lý, điều hành, giám sát lao động
Quyền tuyển dụng, bố trí, quản lý, điều hành, giám sát lao động của Người sử dụng lao động theo pháp luật lao động hiện hành.
Đóng thanh tìm kiếm
Cảm ơn bạn đã Tải xuống Mẫu công văn chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài
Nếu quá trình tải chưa bắt đầu, vui lòng nhấn vào đây!
Quyền tuyển dụng, bố trí, quản lý, điều hành, giám sát lao động
Quyền tuyển dụng, bố trí, quản lý, điều hành, giám sát lao động của Người sử dụng lao động theo pháp luật lao động hiện hành.
Việc khai trình sử dụng lao động là một trong những nghĩa vụ của người sử dụng lao động phải thực hiện để đảm bảo được việc quản lý của cơ quan nhà nước có thẩm quyền. Vậy trong trường hợp công ty không khai trình sử dụng lao động có bị phạt không?
Công chức, viên chức là người làm việc tại cơ quan Nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập nên mọi hoạt động đều được giám sát chặt chẽ. Nếu công chức, viên chức đi nước ngoài vì bất kỳ lý do gì cũng cần phải thực hiện xin phép và được sự cho phép của cơ quan có thẩm quyền. Dưới đây là Mẫu công văn cho phép công chức, viên chức đi nước ngoài hiện nay.
Công văn mời họp là dạng công văn được sử dụng khá phổ biến và nhiều hiện nay trong các công ty, tổ chức. Bài viết dưới đây của chúng minh sẽ giúp các bạn cùng nắm bắt được Công văn mời họp là gì? Mẫu công văn mời họp, mời làm việc. Cùng tham khảo nhé.
Khai trình lao động là gì? Quy định khai trình sử dụng lao động?
Khai trình lao động là một trong những thủ tục bắt buộc đối với doanh nghiệp. Thế nhưng thực tế hiện nay nhiều doanh nghiệp chưa quan tâm đến thủ tục này, có thể do chưa biết đến thủ tục khai trình lao động hoặc chưa bao giờ thực hiện khai trình. Vậy khai trình lao động là gì? Quy định khai trình sử dụng lao động?
Công văn cam kết là văn bản được cá nhân, tổ chức sử dụng để cam kết trước một hoặc một số chủ thể có thẩm quyền hay có liên quan về một hoặc một số sự việc nào đó. Dưới đây là mẫu công văn cam kết với cơ quan thuế và hướng dẫn chi tiết.
Lao động là một lĩnh vực được nhiều người quan tâm, bởi với nhu cầu hiện nay của nền kinh tế thì không thể nào thiếu đi lao động. Tuy nhiên không phải lúc nào người lao động hay người sử dụng lao động đều có thể tự quản lý. Vậy, điều kiện lao động là gì? Điều kiện sử dụng lao động là gì?
Công văn xin hỗ trợ kinh phí được lập bởi các cá nhân, tổ chức có nhu cầu tiếp nhận kinh phí để sử dụng. Mục đích của mẫu công văn xin kinh phí hỗ trợ đã được thể hiện rất rõ ngay trên tên của công văn. Trong nội dung phải đảm bảo nhu cầu tiếp cận kinh phí trong mục đích, ý nghĩa cụ thể.
Mẫu công văn đề nghị chấm dứt hợp đồng thường được sử dụng đối với các hợp đồng cung ứng dịch vụ. Bên đề nghị là bên được cung ứng dịch vụ, thể hiện nhu cầu của mình để không tiếp tục sử dụng các dịch vụ đang được cung ứng. Vậy, mẫu công văn đề nghị chấm dứt hợp đồng được soạn thảo như thế nào?
Sau khi các chủ thể thực hiện giao kết hợp đồng, cũng sẽ không tránh khỏi có những vi phạm hợp đồng phát sinh. Lúc này, mẫu công văn thông báo vi phạm và yêu cầu phạt hợp đồng sẽ được sử dụng. Vậy, mẫu công văn thông báo vi phạm và yêu cầu phạt hợp đồng là gì và có nội dung ra sao?
Xem thêm