Tăng ca là trường hợp người lao động cần phải làm thêm giờ, tăng ca có thể xuất phát từ nhiều nguyên nhân khác nhau như khối lượng công việc gia tăng, nhiều sự cố phát sinh, thiếu nguồn nhân lực ... Người lao động tăng ca sẽ được hưởng lương tăng ca theo quy định của pháp luật. Vậy trong trường hợp người lao động từ chối tăng ca thì có bị đuổi việc hay không?