Tải xuống Tổng hợp các biểu mẫu trong tai nạn lao động mới nhất

Chế độ tai nạn lao động là một trong những chế độ quan trọng đối với mỗi người lao động. Vậy theo quy định thì những trường hợp nào không được hưởng chế độ tai nạn lao động?

Theo quy định hiện nay, tai nạn do rượu bia, sử dụng chất ma túy hoặc tiền chất ma túy sẽ không được hưởng chế độ tai nạn lao động, vì căn cứ theo quy định của Luật an toàn vệ sinh lao động thì trường hợp này không đáp ứng đầy đủ điều kiện để được hưởng chế độ tai nạn lao động.

Trong trường hợp người lao động đáp ứng đầy đủ điều kiện và có hồ sơ xin hưởng chế độ tai nạn lao động, người lao động đó sẽ được hưởng các khoản trợ cấp. Vậy pháp luật hiện nay quy định như thế nào về chế độ trợ cấp hàng tháng cho người lao động bị tai nạn lao động?

Trong quá trình tham gia lao động tại công ty, người lao động hoàn toàn có khả năng đối mặt với nguy cơ xảy ra tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Dưới đây là quy định của pháp luật về việc hướng dẫn lập hồ sơ bồi thường thiệt hại khi tai nạn lao động xảy ra.

Khi gặp tai nạn lao động (TNLĐ), vết thương của Người lao động (NLĐ) không khỏi hẳn mà có thể để lại di chứng và tái phát nhiều lần. Vậy, khi vết thương do TNLĐ gây ra tái phát thì NLĐ được hưởng chế độ như thế nào?

Vấn đề tai nạn trên đường đi làm là một chủ đề quan trọng đối với cả người lao động và người sử dụng lao động. Bài viết này sẽ cung cấp thông tin về các quy định liên quan đến tai nạn lao động, điều kiện để được công nhận là tai nạn lao động, cũng như hướng dẫn để giải quyết các trường hợp tai nạn trên đường đi làm.

Bộ lao động thương binh và xã hội ban hành Thông tư số 13/2020/TT-BLĐTBXH quy định về danh mục và mã số yếu tố gây chấn thương trong tai nạn lao động. Dưới đây là danh mục và mã số yếu tố gây chấn thương mới nhất:

Khi muốn được hưởng chế độ tai nạn lao động, người lao động phải chuẩn bị đủ hồ sơ và thực hiện nộp hồ sơ thì mới được giải quyết. Dưới đây là mẫu văn bản đề nghị giải quyết chế độ tai nạn lao động

Tai nạn lao động là tai nạn gây tổn thương cho bất kỳ bộ phận, chức năng nào của cơ thể hoặc gây tử vong cho người lao động, xảy ra trong quá trình lao động. Vậy quy trình xử lý tại nạn lao động đúng quy định được thực hiện như thế nào?

Tai nạn lao động là một trong những vấn đề được rất nhiều người lao động và doanh nghiệp quan tâm. Dưới đây là quy định của pháp luật về thời điểm được hưởng chế độ tai nạn lao động.