Đóng thanh tìm kiếm
Người lao động tham gia BHXH được hưởng các chế độ tương ứng do BHXH quy định khi nghỉ việc. Do đó họ cần có xác nhận của cơ sở y tế về việc khám, chữa bệnh trong danh mục hưởng trợ cấp từ BHXH. Mẫu giấy nghỉ ốm, giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH cần được cấp, được sử dụng trong trường hợp này.
Ốm đau, bệnh tật là điều không một ai mong muốn. Khi người lao động tham gia đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc sẽ được hưởng chế độ ốm đau khi đáp ứng đủ điều kiện. Bài viết dưới đây chúng ta sẽ cùng nhau tìm hiểu nghỉ chế độ ốm đau được hưởng bao nhiêu phần trăm lương?
Phiếu giao nhận hồ sơ 630: Giải quyết chế độ ốm đau, thai sản
Mẫu phiếu giao nhận hồ sơ 630: Giải quyết chế độ ốm đau, thai sản mới nhất năm 2022? Hướng dân điền mẫu phiếu giao nhận hồ sơ 630.
Quy định về thời gian hưởng chế độ ốm đau? Thời hạn giấy nghỉ ốm hưởng BHXH tối đa bao nhiêu ngày? Trình tự và thủ tục nghỉ ốm hưởng BHXH?
Hồ sơ hưởng chế độ ốm đau đối với người lao động là gì? Hồ sơ hưởng chế độ ốm đau đối với người lao động để làm gì? Hồ sơ hưởng chế độ ốm đau đối với người lao động?
Người lao động được hưởng các chế độ khác nhau để đảm bảo quyên lợi cho người lao động khi người lao động bị ốm đau, bệnh tật sẽ được hưởng trợ cấp do cơ quan BHXH chi trả. Vậy Mẫu danh sách người lao động đề nghị hưởng chế độ ốm đau được lập như thế nào?
Khi bị ốm, nên nghỉ phép năm hay nghỉ theo chế độ bảo hiểm có lợi?
Khi bị ốm, nên nghỉ phép năm hay nghỉ theo chế độ bảo hiểm có lợi? Thủ tục xin giấy nghỉ ốm hưởng bảo hiểm xã hội. Nguyên tắc cấp giấy nghỉ ốm hưởng bảo hiểm xã hội.
Chế độ ốm đau là một trong những chế độ mà người tham gia bảo hiểm xã hội được hưởng khi bản thân hoặc là con cái của họ bị ốm đau, bệnh tật. Đây cũng chính là một chính sách an sinh xã hội ý nghĩa và cần thiết giúp bảo đảm thu nhập tạm thời cho chính người lao động. Vậy khám dịch vụ có xin giấy hưởng chế độ ốm đau được không?
Chế độ ốm đau là một phần quan trọng của chính sách bảo hiểm xã hội Việt Nam. Quyền lợi được cung cấp cho người lao động khi họ gặp phải tình trạng ốm đau hoặc bị thương tật mà làm ảnh hưởng đến khả năng lao động. Đây là chế độ cần thiết để người lao động có điều kiện và cơ hội để phục hồi khi gặp vấn đề sức khỏe không phải lo lắng về tài chính.
Theo quy định pháp luật, chế độ ốm đau là một trong những chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc, không chỉ người lao động được hưởng do sức khỏe của mình bị ảnh hưởng mà người lao động còn được hưởng chế độ này khi con của họ bị ốm đau. Vậy giấy ra viện của con không có tên mẹ có được thanh toán chế độ này không?
