Nguồn thu có được từ các tổ chức hành nghề công chứng khá đa dạng, bao gồm phí công chứng, thù lao công chứng và các chi phí khác. Mỗi loại nguồn thu sẽ có các đặc điểm riêng và được điều chỉnh bởi các quy định pháp luật cụ thể.
Khi các doanh nghiệp sử dụng dịch vụ của đại lý bảo hiểm thì cần thanh toán thù lao cho các đại lý bảo hiểm đó. Giấy thanh toán thù lao cho tổ chức làm đại lý ra đời trong hoàn cảnh này. Vậy, giấy thanh toán thù lao cho tổ chức làm đại lý được quy định như thế nào và được quy định như thế nào?
Tiền thù lao là một khoản thanh toán tự nguyện được trả cho một người làm dịch vụ mà thực tế không được yêu cầu phải trả phí về mặt pháp lý. Khi cơ quan bảo hiểm xã hội thuê tổ chức khác làm đại diện chi trả cho mình thì cần phải thanh toán thù lao cho tổ chức làm đại diện chi trả.
Hiện nay, thù lao có thể nói là yếu tố có ảnh hưởng lớn đến sự lựa chọn công việc, tình hình thực hiện của người lao động và chất lượng sản phẩm, hiệu quả hoạt động của tổ chức. Mục tiêu cơ bản của thù lao lao động là thu hút được những người lao động giỏi. Vậy cùng bài viết tìm hiểu về thù lao lao động.
Nhiều trường hợp khi viết bài đăng web, tạp chí, tuyên truyền, ... sẽ được trả tiền nhuận bút. Tuy nhiên cũng có những trường hợp khi viết tác phẩm không được trả thù lao. Vậy nhuận bút là gì? Nguyên tắc trả nhuận bút, thù lao đối với các loại tác phẩm như thế nào.
Nghị định 52/2016/NĐ-CP Quy định tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với người quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ