Tải xuống Mẫu cam kết làm thêm giờ và hướng dẫn soạn thảo

Một bên làm trái với bản cam kết thì giải quyết như thế nào? Giá trị của biên bản cam kết. Một số quy định về bản cam kết.

Trong số đó lựa chọn ly hôn nhưng cũng có những lựa chọn làm lại từ đầu, nhiều cặp vợ chồng thực hiện những cam kết về việc không ngoại tình. Vậy mẫu cam kết không ngoại tình là mẫu văn bản như thế nào, hình thức văn bản này ra sao.

Luật xử lý vi phạm hành chính đã quy định rõ ràng các biện pháp xử phạt đối với các đối tượng vi phạm đến trật tự quản lý hành chính nhà nước, trật tự án toàn xã hội. Người giám hộ cần thực hiện bản cam kết bảo đảm điều kiện để thực hiện quản lý tại gia đình. Vậy mẫu văn bản này có nội dung và hình thức ra sao?

Giáo viên là những người mang trong những trọng trách vô cùng lớn lao trong công cuộc trồng người của đất nước. Mẫu bản cam kết trách nhiệm của giáo viên thực hiện nhiệm vụ năm học bao gồm những nội dung gì?

Việc thực hiện các nội dung về kỷ luật, kỷ cương hành chính, xây dựng nếp sống văn hóa, văn minh là nhằm đẩy mạnh chất lượng và nâng cao nhận thức của cán bộ quản lí,.... tại đơn vị, tạo sự thống nhất trong việc tổ chức thực hiện kế hoạch Năm kỷ cương hành chính.

Trong trường hợp cơ quan nhà nước có căn cứ để tin rằng bản khai nhân thân của cá nhân có yếu tố chưa rõ ràng thì có quyền yêu cầu cá nhân đõ làm đơn cam kết thông tin nhân thân là đúng sự thật. Đơn cam kết là căn cứ đảm bảo người làm đơn chịu trách nhiệm hoàn toàn trước pháp luật về lời khai của mình.

Quy định về làm thêm giờ? Người lao động có quyền từ chối làm thêm giờ? Trường hợp doanh nghiệp bắt buộc làm thêm giờ phải xử lý như thế nào?

Tiền lương làm thêm giờ có tính để đóng bảo hiểm xã hội không? Các khoản thu nhập từ làm thêm giờ, tăng ca có phải tính để đóng BHXH không?

Bộ luật lao động 2019 quy định rất mở tạo điều kiện cho người lao động tự do, thoải mái trong việc tìm kiếm việc làm miễn đảm bảo chất lượng công việc là tốt nhất. Thực tế, nhiều người lao động họ muốn làm nhiều công việc cùng một lúc hoặc sau công việc chính sẽ làm công việc khác. Vậy người lao động có được làm thêm việc khác sau giờ làm chính không?

Làm thêm giờ là hình thức lao động được sử dụng phổ biến trong các doanh nghiệp hiện nay. Tuy nhiên, để đảm bảo quyền lợi cho người lao động và tuân thủ theo quy định của pháp luật lao động, việc yêu cầu người lao động tăng ca, làm thêm giờ cần đáp ứng một số điều kiện nhất định. Bài viết này sẽ trình bày chi tiết về những điều kiện đó.