Tải xuống Mẫu báo cáo lao động nước ngoài không phải cấp giấy phép

Pháp luật về quản lý người lao động nước ngoài của một số nước trên thế giới: Đài Loan, Nhật Bản, Trung Quốc, Pháp, Mỹ,... và những gợi mở cho Việt Nam.

Nội dung pháp luật quản lý người lao động nước ngoài. Vai trò của pháp luật về quản lý lao động nước ngoài trong quan hệ pháp luật lao động tại Việt Nam.

Pháp luật về quản lý người lao động nước ngoài: Khái niệm pháp luật về quản lý lao động nước ngoài. Nguyên tắc pháp luật về quản lý người lao động nước ngoài.

Khái niệm, đặc điểm quản lý người lao động nước ngoài. Mục tiêu của quản lý người lao động nước ngoài. Mô hình quản lý lao động nước ngoài.

Cơ sở kinh tế, xã hội và pháp lý đòi hỏi phải hoàn thiện pháp luật về quản lý lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện pháp luật về quản lý lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam.

Thực tiễn thi hành pháp luật về quản lý lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam: Những thành công đạt được, những hạn chế còn tồn tại và nguyên nhân của những hạn chế.

Biện pháp quản lý đối với lao động nước ngoài theo Bộ Luật Lao động 2019 và Nghị định 152/2020/NĐ-CP mới nhất.

Thực tiễn hợp đồng lao động đối với người lao động nước ngoài tại Việt Nam. Những điều khoản cần lưu ý trong hợp đồng lao động với người nước ngoài.

Thực trạng về quản lý, tuyển dụng lao động nước ngoài tại VN: Về chủ thể quản lý lao động nước ngoài; Về tuyển dụng lao động nước ngoài.

Việc chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động nước ngoài làm việc trên lãnh thổ của Việt Nam là một trong những đề tài được quan tâm rộng rãi trong thời gian gần đây, khi thị trường lao động ngày càng phát triển. Dưới đây là quy định của pháp luật về chấm dứt hợp đồng lao động với người nước ngoài.