Đóng thanh tìm kiếm
Ngoài việc đi làm theo giờ hành chính đúng quy định về thời giờ làm việc của Bộ luật lao động thì do tính chất công việc của doanh nghiệp, rất nhiều trường hợp người lao động sẽ phải tăng ca làm thêm giờ trong một số trường hợp. Và khi làm thêm giờ tại công ty, người lao động sẽ phải tuân thủ việc chấm công và được hưởng lương làm thêm giờ.
Hiện nay có các hình thức chấm công như: Chấm công bằng thẻ giấy, Chấm công bằng thẻ từ, Chấm công bằng khuôn mặt, Chấm công bằng vân tay, Chấm công online... Trong một số trường hợp muốn xin xác nhận việc chấm công thì cần đề đơn xin xác nhận chấm công.
