Skip to content
 19006568

Trụ sở chính: Số 89, phố Tô Vĩnh Diện, phường Khương Trung, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội

  • DMCA.com Protection Status
Home

  • Trang chủ
  • Lãnh đạo công ty
  • Đội ngũ Luật sư
  • Chi nhánh ba miền
    • Trụ sở chính tại Hà Nội
    • Chi nhánh tại Đà Nẵng
    • Chi nhánh tại TPHCM
  • Pháp luật
  • Dịch vụ Luật sư
  • Văn bản
  • Biểu mẫu
  • Danh bạ
  • Giáo dục
  • Bạn cần biết
  • Liên hệ
    • Chat Zalo
    • Chat Facebook
    • Đặt câu hỏi
    • Yêu cầu báo giá
    • Đặt hẹn Luật sư

Home

Đóng thanh tìm kiếm

  • Trang chủ
  • Đặt câu hỏi
  • Đặt lịch hẹn
  • Gửi báo giá
  • 1900.6568
Dịch vụ luật sư uy tín toàn quốc
Trang chủ Pháp luật

Công ty mẹ sử dụng nhân sự của công ty con tham gia đấu thầu có được không?

  • 30/06/202130/06/2021
  • bởi Luật sư Nguyễn Văn Dương
  • Luật sư Nguyễn Văn Dương
    30/06/2021
    Theo dõi chúng tôi trên Google News

    Tư cách pháp nhân của công ty con? Công ty con có Tư cách hợp lệ của nhà thầu không? Giải quyết vấn đề?

      Tóm tắt câu hỏi:

      Xin chào. Cho tôi xin hỏi tình huống như sau: Công ty (A) chúng tôi có 1 công ty thành viên (B) (là công ty trách nhiệm hữu hạn 1 thành viên). Chúng tôi tham gia 1 gói thầu (tên công aty tham gia là A) có sử dụng nhân sự của công ty thành viên (B) này (có xác nhận bảo hiểm y tế ghi tên công ty thành viên (B)). Tôi xin hỏi sử dụng nhân sự như vậy có phù hợp không? Nếu không thì có giải pháp nào để hợp thức hóa. Cám ơn.?

      Đấu thầu là các hình thức để lựa chọn nhà thầu phù hợp cho các dự án cụ thể, đối với việc dự thầu thì cần đáp ứng đầy đủ các điều kiện và có tư cách đầy đủ để tham gia đấu thầu, Vậy để hiểu thêm về viêc tham gia đấu thầu và giải đáp các thắc mắc về các vấn đề cụ thể như Công ty mẹ sử dụng nhân sự của công ty con tham gia đấu thầu có được không? Dưới đây chúng tôi xin cung cấp các thông tin chi tiết về vấn đề này.

      Cơ sở pháp lý:

      Luật Doanh Nghiệp 2020

      Luật Đấu thầu 2020

      Tư vấn pháp luật miễn phí qua điện thoại: 1900.6568

      1. Tư cách pháp nhân của công ty con 

      Với mô hình công ty mẹ  và công ty con thì công ty con sẽ là công ty bị chi phối và bị phụ thuộc nhiều bởi công ty mẹ, ngoài ra công ty con phải tuân thủ các quy định như sau:

      + Công ty con không được tham gia đầu tư góp vốn và đầu tư  mua cổ phần của công ty mẹ. Và các công ty con của cùng công ty mẹ không được cùng nhau tham gia góp vốn và mua cổ phần để sở hữu chéo lẫn nhau.

      + Các công ty con có cùng công ty mẹ là doanh nghiệp có sỡ hữu ít nhất 65% vốn của nhà nước thì không được cùng nhau góp vốn thành lập doanh nghiệp.Cả công ty mẹ và công ty còn đều là các pháp nhân độc lập với nhau và có quyền đều bình đẳng trước pháp luật và có tài sản riêng. Vì thế nên công ty con hoàn toàn có tư cách pháp nhân vì nó độc lập với công ty mẹ

      2. Công ty con có Tư cách hợp lệ của nhà thầu không?

      Quy định về tu cách tham gia dự thầu thì công ty co có thể tham gia dự thầu theo quy dịnh nếu đáp ứng điều kiện ngành nghề sản xuất kinh doanh chính của tập đoàn và là đầu ra của công ty này, đồng thời là đầu vào của công ty kia trong tập đoàn thì tập đoàn thì các công ty con mới có thể tham gia quá trình lựa chọn nhà thầu theo nội dung luật định, các trường hợp khác nếu không đảm bảo về tư cách khi tham gia dự thầu thì sẽ không hợp lệ Tại Luật đấu thầu 2020 Điều 5. Tư cách hợp lệ của nhà thầu, nhà đầu tư quy định:

      Xem thêm:  Hướng dẫn gia hạn chứng thư số để tham gia đấu thầu qua mạng

      1. Nhà thầu, nhà đầu tư là tổ chức có tư cách hợp lệ khi đáp ứng đủ các điều kiện sau đây:

      a) Có đăng ký thành lập, hoạt động do cơ quan có thẩm quyền của nước mà nhà thầu, nhà đầu tư đang hoạt động cấp;

      b) Hạch toán tài chính độc lập;

      c) Không đang trong quá trình giải thể; không bị kết luận đang lâm vào tình trạng phá sản hoặc nợ không có khả năng chi trả theo quy định của pháp luật;

      d) Đã đăng ký trên hệ thống mạng đấu thầu quốc gia;

      đ) Bảo đảm cạnh tranh trong đấu thầu theo quy định tại Điều 6 của Luật này;

      e) Không đang trong thời gian bị cấm tham dự thầu;

      g) Có tên trong danh sách ngắn đối với trường hợp đã lựa chọn được danh sách ngắn;

      h) Phải liên danh với nhà thầu trong nước hoặc sử dụng nhà thầu phụ trong nước đối với nhà thầu nước ngoài khi tham dự thầu quốc tế tại Việt Nam, trừ trường hợp nhà thầu trong nước không đủ năng lực tham gia vào bất kỳ phần công việc nào của gói thầu.

      Như vậy, tùy theo tính chất và yêu càu của từng gói thầu mà quy định công ty con có thể đăng ký tham gia dự thầu hay không, trên quy định trên thì Nhà thầu, nhà đầu tư là tổ chức có tư cách hợp lệ khi đáp ứng đủ các điều kiện theo quy định và công ty con muốn tham gia vào các dự án đấu thầu cũng cần tuân thủ đúng quy định và lựa chọn các gói thầu phù hợp với khả năng và với quy định của pháp luật về tham gia dự thầu.

      3. Giải quyết vấn đề

      Luật sư tư vấn:

      Bạn không trình bày rõ công ty (B) là công ty con hay hình thức giữa hai công ty được tổ chức như thế nào? Trong quy định của Luật doanh nghiệp 2020 tại Điều 195. Công ty mẹ, công ty con

      1. Một công ty được coi là công ty mẹ của công ty khác nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

      a) Sở hữu trên 50% vốn điều lệ hoặc tổng số cổ phần phổ thông của công ty đó;

      Xem thêm:  Quyết định số 198/2005/QĐ-TTg ngày 08 tháng 08 năm 2005

      b) Có quyền trực tiếp hoặc gián tiếp quyết định bổ nhiệm đa số hoặc tất cả thành viên Hội đồng quản trị, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc của công ty đó;

      c) Có quyền quyết định việc sửa đổi, bổ sung Điều lệ của công ty đó.

      2. Công ty con không được đầu tư mua cổ phần, góp vốn vào công ty mẹ. Các công ty con của cùng một công ty mẹ không được đồng thời cùng góp vốn, mua cổ phần để sở hữu chéo lẫn nhau.

      3. Các công ty con có cùng một công ty mẹ là doanh nghiệp có sở hữu ít nhất 65% vốn nhà nước không được cùng nhau góp vốn, mua cổ phần của doanh nghiệp khác hoặc để thành lập doanh nghiệp mới theo quy định của Luật này.

      Căn cứ theo đó thì mối quan hệ giữa công ty mẹ và công ty con la mối quan hệ độc lập về tài sản. Nhưng công ty con chịu sự chi phối và điều hành của công ty mẹ

      Ngoài ra, bên bạn cần xác định “nhà thầu” – chịu trách nhiệm tham dự thầu, đứng tên dự thầu và trực tiếp ký, thực hiện hợp đồng nếu được lựa chọn. Nhà thầu chính có thể là nhà thầu độc lập hoặc thành viên của nhà thầu liên danh. Trong khi đó, cũng cần lưu ý về việc thực hiện hợp đồng giữa công ty mẹ và công ty con theo Điều 196 Luật doanh nghiệp 2020 quy định:

      Tai Điều 196. Quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm của công ty mẹ đối với công ty con

      1. Tùy thuộc vào loại hình pháp lý của công ty con, công ty mẹ thực hiện quyền và nghĩa vụ của mình với tư cách là thành viên, chủ sở hữu hoặc cổ đông trong quan hệ với công ty con theo quy định tương ứng của Luật này và quy định khác của pháp luật có liên quan.

      2. Hợp đồng, giao dịch và quan hệ khác giữa công ty mẹ và công ty con đều phải được thiết lập và thực hiện độc lập, bình đẳng theo điều kiện áp dụng đối với chủ thể pháp lý độc lập.

      3. Trường hợp công ty mẹ can thiệp ngoài thẩm quyền của chủ sở hữu, thành viên hoặc cổ đông và buộc công ty con phải thực hiện hoạt động kinh doanh trái với thông lệ kinh doanh bình thường hoặc thực hiện hoạt động không sinh lợi mà không đền bù hợp lý trong năm tài chính có liên quan, gây thiệt hại cho công ty con thì công ty mẹ phải chịu trách nhiệm về thiệt hại đó.

      Xem thêm:  Chủ tịch HĐQT công ty mẹ có thể kiêm chủ tịch công ty con không?

      4. Người quản lý công ty mẹ chịu trách nhiệm về việc can thiệp buộc công ty con thực hiện hoạt động kinh doanh theo quy định tại khoản 3 Điều này phải liên đới cùng công ty mẹ chịu trách nhiệm về thiệt hại đó.

      5. Trường hợp công ty mẹ không đền bù cho công ty con theo quy định tại khoản 3 Điều này thì chủ nợ hoặc thành viên, cổ đông có sở hữu ít nhất 01% vốn điều lệ của công ty con có quyền nhân danh chính mình hoặc nhân danh công ty con yêu cầu công ty mẹ đền bù thiệt hại cho công ty con.

      6. Trường hợp hoạt động kinh doanh theo quy định tại khoản 3 Điều này do công ty con thực hiện đem lại lợi ích cho công ty con khác của cùng một công ty mẹ thì công ty con được hưởng lợi phải liên đới cùng công ty mẹ hoàn trả khoản lợi được hưởng cho công ty con bị thiệt hại.

      Nếu bên “công ty A” tham gia đấu thầu thì hồ sơ đề xuất/hồ sơ dự thầu mà bên A chuẩn bị sẽ theo thông tin của bên A không lấy thông tin của bên công ty B.

      Đối với các trường hợp Công ty mẹ sử dụng nhân sự của công ty con tham gia đấu thầu thì hoàn toàn có thể, trường hơp công ty mẹ tham gia dự thầu có thể sử dụng năng lực và kinh nghiệm của công ty con để tương ứng với phần công việc mà công ty mẹ huy động công ty con thực hiện. Và việc đánh giá kinh nghiệm hay năng lực của nhà thầu còn dựa trên giá trị khối lượng do công ty mẹ, công ty con đảm nhiệm trong gói thầu.

      Khi Công ty mẹ sử dụng nhân sự của công ty con tham gia đấu thầu thì công ty mẹ phải kê khai cụ thể phần công việc dành cho công ty con Ví dụ như Công ty A và Công ty B hoạt động theo hình thức công ty mẹ và công ty con nhưng hạch toán độc lập về tài chính. Công ty A là công ty mẹ của Công ty B với vốn góp là trên 60% tổng số cổ phần trong tham gia đấu thầu thì công ty mẹ được phép sử dụng nhân sự của công ty con tham gia đấu thầu theo quy định trong một số trường hợp cụ thể

      Trên đây là thôn gtin chúng tôi tư vấn về nội dung Công ty mẹ sử dụng nhân sự của công ty con tham gia đấu thầu có được không? và các thông tin pháp lý dựa trên quy định của pháp luật hiện hành.

      Trên đây là bài viết của Luật Dương Gia về Công ty mẹ sử dụng nhân sự của công ty con tham gia đấu thầu có được không? thuộc chủ đề Công ty mẹ, thư mục Pháp luật. Mọi thắc mắc pháp lý, vui lòng liên hệ Tổng đài Luật sư 1900.6568 hoặc Hotline dịch vụ 037.6999996 để được tư vấn và hỗ trợ.

      Duong Gia Facebook Duong Gia Tiktok Duong Gia Youtube Duong Gia Google
      Gọi luật sư
      TƯ VẤN LUẬT QUA EMAIL
      ĐẶT LỊCH HẸN LUẬT SƯ
      Dịch vụ luật sư toàn quốc
      Dịch vụ luật sư uy tín toàn quốc
      CÙNG CHỦ ĐỀ
      ảnh chủ đề

      Mẫu quyết định tiếp nhận nhân sự, nhân viên chính thức chuẩn

      Quyết định là gì? Ý nghĩa của quyết định tiếp nhận nhân sự? Quy định về quyết định tiếp nhận nhân sự và nội dung của quyết định? Mẫu quyết định tiếp nhận nhân sự, nhân viên chính thức chuẩn nhất? Một số lưu ý khi soạn quyết định tiếp nhận nhân sự, nhân viên chính thức?

      ảnh chủ đề

      Mẫu thư thông báo thay đổi nhân sự với đối tác, khách hàng

      Mẫu thư thông báo thay đổi nhân sự với đối tác, khách hàng sẽ không chỉ được gửi đến các chủ thể là những đối tác, khách hàng mà còn được gửi đến toàn bộ cán bộ, nhân viên trong công ty. Vậy, mẫu thư thông báo thay đổi nhân sự với đối tác, khách hàng là gì và có nội dung cụ thể như thế nào?

      ảnh chủ đề

      Định biên nhân sự là gì? Nguyên tắc định biên nhân sự?

      Bố trí nhân sự là một hoạt động tuyển dụng nhân viên bằng cách đánh giá kỹ năng, kiến ​​thức của họ và sau đó đưa ra những vai trò công việc cụ thể cho họ. Vậy quy định về định biên nhân sự là gì, nguyên tắc, điều kiện định biên nhân sự được quy định như thế nào?

      ảnh chủ đề

      Trưởng phòng nhân sự là gì? Chức năng, nhiệm vụ vai trò?

      Các nhà quản lý nguồn nhân lực là những nhà lãnh đạo quan trọng trong tổ chức của họ, giám sát việc tuyển dụng nhân viên, đào tạo và phát triển nhân viên cũng như các chính sách và quy trình tại nơi làm việc. Cùng bài viết tìm hiểu về trưởng phòng nhân sự là gì? Chức năng, nhiệm vụ và vai trò?

      ảnh chủ đề

      Quyền kiểm soát là gì? Quyền kiểm soát của công ty mẹ?

      Hiện nay với sự phát triển của các doanh nghiệp ta cũng dễ dàng nhận thấy nhu cầu thành lập công ty con cũng cao hơn, theo đó thành lập công ty con thì công ty mẹ có quyền kiểm soát như thế nào là câu hỏi được rất nhiều người thắc mắc.

      ảnh chủ đề

      Sở hữu chéo là gì? Sở hữu chéo giữa hai doanh nghiệp là gì?

      Sở hữu chéo là quy định của pháp luật hiện hành đối với hoạt động sở hữu vốn doanh nghiệp. Trong đó các công ty con sở hữu chéo phần vốn góp, cổ phần của nhau. Cùng bài viết dưới đây tìm hiểu về sở hữu chéo, sở hữu chéo giữa hai doanh nghiệp.

      ảnh chủ đề

      Quy định về báo cáo tài chính của công ty mẹ, công ty con

      Công ty mẹ, công ty con là gì? Quy định về báo cáo tài chính của công ty mẹ, công ty con?

      ảnh chủ đề

      Quyền và nghĩa vụ của hộ gia đình, cá nhân sử dụng đất

      Quy định về hộ gia đình, cá nhân sử dụng đất? Quyền và nghĩa vụ của hộ gia đình, cá nhân sử dụng đất?

      ảnh chủ đề

      Công nhận sự thỏa thuận của các đương sự tại phiên tòa phúc thẩm

      Công nhận sự thỏa thuận của các đương sự tại phiên tòa phúc thẩm

      ảnh chủ đề

      Công nhận sự thỏa thuận của các đương sự tại phiên tòa dân sự

      Quy định của sự thỏa thuận của các đương sự? Công nhận sự thỏa thuận của các đương sự tại phiên Tòa dân sự?

      Xem thêm

      -
      CÙNG CHUYÊN MỤC
      • Mua, sử dụng đất trồng lúa để xây khu phần mộ được không?
      • Doanh nghiệp mới thành lập được miễn thuế môn bài không?
      • Điều kiện thủ tục miễn thuế thu nhập cá nhân khi bán nhà đất
      • Mượn tài sản người khác mà không trả có bị phạt tù không?
      • Cách xác định mã số hàng hóa và khai báo trên tờ khai hải quan
      • Nghỉ giải lao là gì? Quy định giờ nghỉ giải lao giữa giờ tối thiểu?
      • Thời hạn được tạm ngừng kinh doanh tối đa trong bao lâu?
      • Hứa mua hứa bán là gì? Mẫu hợp đồng hứa mua hứa bán?
      • Thủ tục kết hôn người Công giáo? Thủ tục hôn nhân Công giáo?
      • Hạn ngạch thuế quan là gì? Quy định về hạn ngạch thuế quan?
      • Tiêu chuẩn xét danh hiệu chiến sĩ thi đua cơ sở, toàn quốc
      • Bố mẹ tặng cho, sang tên sổ đỏ cho con có lấy lại được không?
      Thiên Dược 3 Bổ
      Thiên Dược 3 Bổ
      BÀI VIẾT MỚI NHẤT
      • Dịch vụ đăng ký bảo hộ nhãn hiệu quốc tế uy tín trọn gói
      • Dịch vụ đăng ký thương hiệu, bảo hộ logo thương hiệu
      • Dịch vụ đăng ký nhãn hiệu, bảo hộ nhãn hiệu độc quyền
      • Luật sư bào chữa các tội liên quan đến hoạt động mại dâm
      • Luật sư bào chữa tội che giấu, không tố giác tội phạm
      • Dịch vụ Luật sư bào chữa tội chống người thi hành công vụ
      • Dịch vụ Luật sư bào chữa tội buôn lậu, mua bán hàng giả
      • Dịch vụ Luật sư bào chữa trong các vụ án cho vay nặng lãi
      • Dịch vụ Luật sư bào chữa tội gây rối trật tự nơi công cộng
      • Dịch vụ Luật sư bào chữa tội trốn thuế, mua bán hóa đơn
      • Dịch vụ Luật sư bào chữa tội dâm ô, hiếp dâm, cưỡng dâm
      • Bản đồ, các xã phường thuộc huyện Tân Hiệp (Kiên Giang)
      LIÊN KẾT NỘI BỘ
      • Tư vấn pháp luật
      • Tư vấn luật tại TPHCM
      • Tư vấn luật tại Hà Nội
      • Tư vấn luật tại Đà Nẵng
      • Tư vấn pháp luật qua Email
      • Tư vấn pháp luật qua Zalo
      • Tư vấn luật qua Facebook
      • Tư vấn luật ly hôn
      • Tư vấn luật giao thông
      • Tư vấn luật hành chính
      • Tư vấn pháp luật hình sự
      • Tư vấn luật nghĩa vụ quân sự
      • Tư vấn pháp luật thuế
      • Tư vấn pháp luật đấu thầu
      • Tư vấn luật hôn nhân gia đình
      • Tư vấn pháp luật lao động
      • Tư vấn pháp luật dân sự
      • Tư vấn pháp luật đất đai
      • Tư vấn luật doanh nghiệp
      • Tư vấn pháp luật thừa kế
      • Tư vấn pháp luật xây dựng
      • Tư vấn luật bảo hiểm y tế
      • Tư vấn pháp luật đầu tư
      • Tư vấn luật bảo hiểm xã hội
      • Tư vấn luật sở hữu trí tuệ
      LIÊN KẾT NỘI BỘ
      • Tư vấn pháp luật
      • Tư vấn luật tại TPHCM
      • Tư vấn luật tại Hà Nội
      • Tư vấn luật tại Đà Nẵng
      • Tư vấn pháp luật qua Email
      • Tư vấn pháp luật qua Zalo
      • Tư vấn luật qua Facebook
      • Tư vấn luật ly hôn
      • Tư vấn luật giao thông
      • Tư vấn luật hành chính
      • Tư vấn pháp luật hình sự
      • Tư vấn luật nghĩa vụ quân sự
      • Tư vấn pháp luật thuế
      • Tư vấn pháp luật đấu thầu
      • Tư vấn luật hôn nhân gia đình
      • Tư vấn pháp luật lao động
      • Tư vấn pháp luật dân sự
      • Tư vấn pháp luật đất đai
      • Tư vấn luật doanh nghiệp
      • Tư vấn pháp luật thừa kế
      • Tư vấn pháp luật xây dựng
      • Tư vấn luật bảo hiểm y tế
      • Tư vấn pháp luật đầu tư
      • Tư vấn luật bảo hiểm xã hội
      • Tư vấn luật sở hữu trí tuệ
      Dịch vụ luật sư uy tín toàn quốc

      CÙNG CHỦ ĐỀ
      ảnh chủ đề

      Mẫu quyết định tiếp nhận nhân sự, nhân viên chính thức chuẩn

      Quyết định là gì? Ý nghĩa của quyết định tiếp nhận nhân sự? Quy định về quyết định tiếp nhận nhân sự và nội dung của quyết định? Mẫu quyết định tiếp nhận nhân sự, nhân viên chính thức chuẩn nhất? Một số lưu ý khi soạn quyết định tiếp nhận nhân sự, nhân viên chính thức?

      ảnh chủ đề

      Mẫu thư thông báo thay đổi nhân sự với đối tác, khách hàng

      Mẫu thư thông báo thay đổi nhân sự với đối tác, khách hàng sẽ không chỉ được gửi đến các chủ thể là những đối tác, khách hàng mà còn được gửi đến toàn bộ cán bộ, nhân viên trong công ty. Vậy, mẫu thư thông báo thay đổi nhân sự với đối tác, khách hàng là gì và có nội dung cụ thể như thế nào?

      ảnh chủ đề

      Định biên nhân sự là gì? Nguyên tắc định biên nhân sự?

      Bố trí nhân sự là một hoạt động tuyển dụng nhân viên bằng cách đánh giá kỹ năng, kiến ​​thức của họ và sau đó đưa ra những vai trò công việc cụ thể cho họ. Vậy quy định về định biên nhân sự là gì, nguyên tắc, điều kiện định biên nhân sự được quy định như thế nào?

      ảnh chủ đề

      Trưởng phòng nhân sự là gì? Chức năng, nhiệm vụ vai trò?

      Các nhà quản lý nguồn nhân lực là những nhà lãnh đạo quan trọng trong tổ chức của họ, giám sát việc tuyển dụng nhân viên, đào tạo và phát triển nhân viên cũng như các chính sách và quy trình tại nơi làm việc. Cùng bài viết tìm hiểu về trưởng phòng nhân sự là gì? Chức năng, nhiệm vụ và vai trò?

      ảnh chủ đề

      Quyền kiểm soát là gì? Quyền kiểm soát của công ty mẹ?

      Hiện nay với sự phát triển của các doanh nghiệp ta cũng dễ dàng nhận thấy nhu cầu thành lập công ty con cũng cao hơn, theo đó thành lập công ty con thì công ty mẹ có quyền kiểm soát như thế nào là câu hỏi được rất nhiều người thắc mắc.

      ảnh chủ đề

      Sở hữu chéo là gì? Sở hữu chéo giữa hai doanh nghiệp là gì?

      Sở hữu chéo là quy định của pháp luật hiện hành đối với hoạt động sở hữu vốn doanh nghiệp. Trong đó các công ty con sở hữu chéo phần vốn góp, cổ phần của nhau. Cùng bài viết dưới đây tìm hiểu về sở hữu chéo, sở hữu chéo giữa hai doanh nghiệp.

      ảnh chủ đề

      Quy định về báo cáo tài chính của công ty mẹ, công ty con

      Công ty mẹ, công ty con là gì? Quy định về báo cáo tài chính của công ty mẹ, công ty con?

      ảnh chủ đề

      Quyền và nghĩa vụ của hộ gia đình, cá nhân sử dụng đất

      Quy định về hộ gia đình, cá nhân sử dụng đất? Quyền và nghĩa vụ của hộ gia đình, cá nhân sử dụng đất?

      ảnh chủ đề

      Công nhận sự thỏa thuận của các đương sự tại phiên tòa phúc thẩm

      Công nhận sự thỏa thuận của các đương sự tại phiên tòa phúc thẩm

      ảnh chủ đề

      Công nhận sự thỏa thuận của các đương sự tại phiên tòa dân sự

      Quy định của sự thỏa thuận của các đương sự? Công nhận sự thỏa thuận của các đương sự tại phiên Tòa dân sự?

      Xem thêm

      Tags:

      Công ty con

      Công ty mẹ

      Đấu thầu chuyên nghiệp

      Nhân sự

      Tham gia đấu thầu


      CÙNG CHỦ ĐỀ
      ảnh chủ đề

      Mẫu quyết định tiếp nhận nhân sự, nhân viên chính thức chuẩn

      Quyết định là gì? Ý nghĩa của quyết định tiếp nhận nhân sự? Quy định về quyết định tiếp nhận nhân sự và nội dung của quyết định? Mẫu quyết định tiếp nhận nhân sự, nhân viên chính thức chuẩn nhất? Một số lưu ý khi soạn quyết định tiếp nhận nhân sự, nhân viên chính thức?

      ảnh chủ đề

      Mẫu thư thông báo thay đổi nhân sự với đối tác, khách hàng

      Mẫu thư thông báo thay đổi nhân sự với đối tác, khách hàng sẽ không chỉ được gửi đến các chủ thể là những đối tác, khách hàng mà còn được gửi đến toàn bộ cán bộ, nhân viên trong công ty. Vậy, mẫu thư thông báo thay đổi nhân sự với đối tác, khách hàng là gì và có nội dung cụ thể như thế nào?

      ảnh chủ đề

      Định biên nhân sự là gì? Nguyên tắc định biên nhân sự?

      Bố trí nhân sự là một hoạt động tuyển dụng nhân viên bằng cách đánh giá kỹ năng, kiến ​​thức của họ và sau đó đưa ra những vai trò công việc cụ thể cho họ. Vậy quy định về định biên nhân sự là gì, nguyên tắc, điều kiện định biên nhân sự được quy định như thế nào?

      ảnh chủ đề

      Trưởng phòng nhân sự là gì? Chức năng, nhiệm vụ vai trò?

      Các nhà quản lý nguồn nhân lực là những nhà lãnh đạo quan trọng trong tổ chức của họ, giám sát việc tuyển dụng nhân viên, đào tạo và phát triển nhân viên cũng như các chính sách và quy trình tại nơi làm việc. Cùng bài viết tìm hiểu về trưởng phòng nhân sự là gì? Chức năng, nhiệm vụ và vai trò?

      ảnh chủ đề

      Quyền kiểm soát là gì? Quyền kiểm soát của công ty mẹ?

      Hiện nay với sự phát triển của các doanh nghiệp ta cũng dễ dàng nhận thấy nhu cầu thành lập công ty con cũng cao hơn, theo đó thành lập công ty con thì công ty mẹ có quyền kiểm soát như thế nào là câu hỏi được rất nhiều người thắc mắc.

      ảnh chủ đề

      Sở hữu chéo là gì? Sở hữu chéo giữa hai doanh nghiệp là gì?

      Sở hữu chéo là quy định của pháp luật hiện hành đối với hoạt động sở hữu vốn doanh nghiệp. Trong đó các công ty con sở hữu chéo phần vốn góp, cổ phần của nhau. Cùng bài viết dưới đây tìm hiểu về sở hữu chéo, sở hữu chéo giữa hai doanh nghiệp.

      ảnh chủ đề

      Quy định về báo cáo tài chính của công ty mẹ, công ty con

      Công ty mẹ, công ty con là gì? Quy định về báo cáo tài chính của công ty mẹ, công ty con?

      ảnh chủ đề

      Quyền và nghĩa vụ của hộ gia đình, cá nhân sử dụng đất

      Quy định về hộ gia đình, cá nhân sử dụng đất? Quyền và nghĩa vụ của hộ gia đình, cá nhân sử dụng đất?

      ảnh chủ đề

      Công nhận sự thỏa thuận của các đương sự tại phiên tòa phúc thẩm

      Công nhận sự thỏa thuận của các đương sự tại phiên tòa phúc thẩm

      ảnh chủ đề

      Công nhận sự thỏa thuận của các đương sự tại phiên tòa dân sự

      Quy định của sự thỏa thuận của các đương sự? Công nhận sự thỏa thuận của các đương sự tại phiên Tòa dân sự?

      Xem thêm

      Tìm kiếm

      Duong Gia Logo

      Hỗ trợ 24/7: 1900.6568

      ĐẶT CÂU HỎI TRỰC TUYẾN

      ĐẶT LỊCH HẸN LUẬT SƯ

      VĂN PHÒNG HÀ NỘI:

      Địa chỉ: 89 Tô Vĩnh Diện, phường Khương Trung, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội, Việt Nam

       Điện thoại: 1900.6568

       Email: [email protected]

      VĂN PHÒNG MIỀN TRUNG:

      Địa chỉ: 141 Diệp Minh Châu, phường Hoà Xuân, quận Cẩm Lệ, thành phố Đà Nẵng, Việt Nam

       Điện thoại: 1900.6568

       Email: [email protected]

      VĂN PHÒNG MIỀN NAM:

      Địa chỉ: 227 Nguyễn Thái Bình, phường 4, quận Tân Bình, thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

       Điện thoại: 1900.6568

        Email: [email protected]

      Bản quyền thuộc về Luật Dương Gia | Nghiêm cấm tái bản khi chưa được sự đồng ý bằng văn bản!

      Chính sách quyền riêng tư của Luật Dương Gia

      Gọi luật sưGọi luật sưYêu cầu dịch vụYêu cầu dịch vụ
      • Gọi ngay
      • Chỉ đường

        • HÀ NỘI
        • ĐÀ NẴNG
        • TP.HCM
      • Đặt câu hỏi
      • Trang chủ