Tôi đóng bảo hiểm ở hai công ty có sự gián đoạn vậy về hưu thời gian bị gián đoạn được tính thế nào?Thời gian không đóng bảo hiểm thì có ảnh hưởng lúc về hưu không?
Tóm tắt câu hỏi:
Tôi đã làm việc cho công ty A là công nhân đóng bảo hiểm theo hệ số từ tháng 07/2010 đến hết tháng 06/2013 thì tôi nghỉ việc chuyển sang công ty B. Tôi đi làm và đóng bảo hiểm ở công ty B theo hệ số từ tháng 08/2014. Có nghĩa là từ tháng 07/2013 đến tháng 07/2014 tôi không đóng bảo hiểm và bị gián đoạn. Và từ tháng 08/2014 tôi được công ty mới tiếp tục cho đóng BHXH. Xin được hỏi lúc tôi về hưu thời gian bị gián đoạn được tính thế nào?Thời gian không đóng bảo hiểm thì có ảnh hưởng lúc về hưu không?
Luật sư tư vấn:
Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập – Phòng tư vấn trực tuyến của Công ty LUẬT DƯƠNG GIA. Với thắc mắc của bạn, Công ty LUẬT DƯƠNG GIA xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như sau:
Theo quy định tại Khoản 5 Điều 3 Luật Bảo hiểm xã hội: “Thời gian đóng bảo hiểm xã hội là thời gian được tính từ khi người lao động bắt đầu đóng bảo hiểm xã hội cho đến khi dừng đóng. Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm xã hội không liên tục thì thời gian đóng bảo hiểm xã hội là tổng thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội”.
Trong trường hợp của bạn, thời gian từ tháng 07/2013 đến tháng 07/2014 bạn không đóng bảo hiểm xã hội nên khoảng thời gian này không được tính là thời gian tham gia bảo hiểm xã hội và hưởng lương hưu sau này.Điều 50 Luật Bảo hiểm xã hội có quy định: “Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, e khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội có đủ hai mươi năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên được hưởng lương hưu hàng tháng khi thuộc một trong các trường hợp sau:
Nam đủ sáu mươi tuổi, nữ đủ năm mươi lăm tuổi;
Nam từ đủ năm mươi lăm tuổi đến đủ sáu mươi tuổi, nữ từ đủ năm mươi tuổi đến đủ năm mươi lăm tuổi và có đủ mười lăm năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội và Bộ Y tế ban hành hoặc có đủ mười lăm năm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực 0,7 trở lên. Tuổi đời hưởng lương hưu trong một số trường hợp đặc biệt khác do Chính phủ quy định.”
>>> Luật sư tư vấn pháp luật trực tuyến qua tổng đài: 1900.6568
Như vậy, khi đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Điểm a hoặc Điểm b như trên, bạn phải có tổng thời gian đóng bảo hiểm xã hội là đủ hai mươi năm trở lên để được hưởng lương hưu hàng tháng.
Bạn có thể tham khảo thêm một số bài viết có liên quan khác của Dương Gia:
– Trường hợp người lao động chết mà chưa hưởng bảo hiểm xã hội
– Hỏi về chế độ bảo hiểm ốm đau
– Đóng bảo hiểm hai nơi có được hưởng chế độ thai sản không?
Hy vọng rằng sự tư vấn của chúng tôi sẽ giúp bạn lựa chọn phương án thích hợp nhất để giải quyết những vướng mắc của bạn. Nếu còn bất cứ thắc mắc gì liên quan đến sự việc bạn có thể liên hệ Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến 24/7 của Luật sư: 1900.6568 để được giải đáp.
——————————————————–
THAM KHẢO CÁC DỊCH VỤ CÓ LIÊN QUAN CỦA LUẬT DƯƠNG GIA:
– Tư vấn pháp luật doanh nghiệp trực tuyến miễn phí
