Skip to content
 19006568

Trụ sở chính: Số 89, phố Tô Vĩnh Diện, phường Khương Trung, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội

  • DMCA.com Protection Status
Home

  • Trang chủ
  • Lãnh đạo công ty
  • Đội ngũ Luật sư
  • Chi nhánh ba miền
    • Trụ sở chính tại Hà Nội
    • Chi nhánh tại Đà Nẵng
    • Chi nhánh tại TPHCM
  • Pháp luật
  • Dịch vụ Luật sư
  • Văn bản
  • Biểu mẫu
  • Danh bạ
  • Giáo dục
  • Bạn cần biết
  • Liên hệ
    • Chat Zalo
    • Chat Facebook
    • Đặt câu hỏi
    • Yêu cầu báo giá
    • Đặt hẹn Luật sư

Home

Đóng thanh tìm kiếm

  • Trang chủ
  • Đặt câu hỏi
  • Đặt lịch hẹn
  • Gửi báo giá
  • 1900.6568
Dịch vụ luật sư uy tín toàn quốc
Trang chủ Pháp luật Lao động

An toàn lao động là gì? Các quy định về an toàn lao động?

  • 23/07/202423/07/2024
  • bởi Luật sư Nguyễn Văn Dương
  • Luật sư Nguyễn Văn Dương
    23/07/2024
    Theo dõi chúng tôi trên Google News

    Lao động là hoạt động tạo ra giá trị cho xã hội và luôn gắn liền với hành vi của con người. Dù lao động dưới hình thức trí não hay lao động tay chân thì khái niệm an toàn lao động là khái niệm được quan tâm và nhắc đến nhiều nhất. Vậy an toàn lao động là gì? Các quy định các lưu ý của pháp luật Việt Nam về an toàn lao động hiện nay ra sao?

      Mục lục bài viết

      • 1 1. Chính sách của Nhà nước về an toàn, vệ sinh lao động:
      • 2 2. An toàn lao động là gì?
      • 3 3. Lợi ích an toàn lao động:
      • 4 4. Các nguyên tắc chung về an toàn lao động trong sản xuất:
      • 5 5. Các hành vi bị nghiêm cấm trong an toàn lao động:
      • 6 6. Trách nhiệm của NSDLĐ trong việc bảo đảm an toàn, VSLĐ tại nơi làm việc:

      1. Chính sách của Nhà nước về an toàn, vệ sinh lao động:

      – Tạo điều kiện thuận lợi để người sử dụng lao động, người lao động, cơ quan, tổ chức, cá nhân khác có liên quan thực hiện các biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động trong quá trình lao động; khuyến khích người sử dụng lao động, người lao động áp dụng các tiêu chuẩn kỹ thuật, hệ thống quản lý tiên tiến, hiện đại và áp dụng công nghệ tiên tiến, công nghệ cao, công nghệ thân thiện với môi trường trong quá trình lao động.

      – Đầu tư nghiên cứu, ứng dụng khoa học và công nghệ về an toàn, vệ sinh lao động; hỗ trợ xây dựng phòng thí nghiệm, thử nghiệm đạt chuẩn quốc gia phục vụ an toàn, vệ sinh lao động.

      – Hỗ trợ phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trong các ngành, lĩnh vực có nguy cơ cao về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; khuyến khích các tổ chức xây dựng, công bố hoặc sử dụng tiêu chuẩn kỹ thuật tiên tiến, hiện đại về an toàn, vệ sinh lao động trong quá trình lao động.

      – Hỗ trợ huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động làm các công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động.

      – Phát triển đối tượng tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện; xây dựng cơ chế đóng, hưởng linh hoạt nhằm phòng ngừa, giảm thiểu, khắc phục rủi ro cho người lao động.

      2. An toàn lao động là gì?

      An toàn lao động là giải pháp phòng, chống tác động của các yếu tố nguy hiểm nhằm bảo đảm không xảy ra thương tật, tử vong đối với con người trong quá trình lao động. Hay nói cách khác an toàn lao động chính là giải pháp để không xảy ra tai nạn trong quá trình lao động.

      Nếu trong môi trường làm việc độc hại có tiếp xúc trực tiếp với hóa chất mà người lao động không được bảo vệ bởi các biện pháp bảo vệ an toàn lao động cần thiết thì sẽ có thể có rất nhiều hệ lụy ảnh hưởng trực tiếp tới người tham gia lao động. Các hệ lụy về sức khỏe này có thể thể hiện ngay khi người lao động tiếp xúc với môi trường, hóa chất độc hại cũng có thể gây ảnh hưởng tới sức khỏe về lâu dài, cũng có thể sẽ ảnh hưởng tới cả tính mạng của người lao động.

      Xem thêm:  Công việc yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động

      Tùy theo đặc thù sản xuất, lĩnh vực sản xuất mà sẽ có những quy định riêng của pháp luật về an toàn lao động cho các ngành nghề đó, và phạm trù của bảo hộ lao động không chỉ bao gồm các biện pháp bảo vệ trực tiếp cho người lao động mà còn chính là là tiền lương, phụ cấp độc hại, bảo hiểm lao động, thời gian nghỉ ngơi, thời gian làm việc của người lao động,…

      3. Lợi ích an toàn lao động:

      Lợi ích lớn nhất khi thực hiện các biện pháp an toàn lao động đó là ngăn ngừa tai nạn, bảo vệ sức khỏe và ngăn chặn mắc các bệnh nghề nghiệp.

      An toàn lao động có bắt buộc khi tham gia lao động. Điều này được quy định trong luật vì thế thực hiện các biện pháp an toàn lao động là điều kiện bắt buộc trong quá trình làm việc. Lợi ích thứ 2 mà an toàn vệ sinh lao động đem đến đó là đảm bảo được quyền lợi và nghĩa vụ của cả người lao động lẫn người lao động.

      Các nguyên tắc an toàn lao động trong sản xuất.

      Lao động là lực lượng rất quan trọng trong việc phát triển kinh tế đất nước. Nhà nước đã tạo rất nhiều các cơ quan , tổ chức từ trung ương đến cơ sở để trợ giúp cho đối tượng là người lao động. Nguyên tắc an toàn khi lao động luôn được đặt lên hàng đầu, nhất là trong các nghành nghề có tính đặc thù ẩn chưa nhiều yếu tố rủi ro nguy hiểm như: Xây dựng, hóa chất, hàn xì.

      4. Các nguyên tắc chung về an toàn lao động trong sản xuất:

      – Phòng tránh tai nạn luôn tốt hơn là giải quyết hậu quả sau khi tai nạn đã sảy ra.

      – Cảm nhận được nguy cơ tiềm ẩn thì nên phòng tránh trước khi tiến hành làm việc.

      – Sử dụng trang bị , dụng cụ bảo hộ cá nhân trong mọi công việc.

      – Tuân thủ đúng các hướng dẫn về an toàn khi sử dụng đi kèm với máy móc và dụng cụ.

      – Tuân thủ các qui tắc an toàn khi sử dụng điện và các dụng cụ điện.

      – Kiểm tra chất lượng của dụng cụ va máy móc mà mình sẽ sử dụng trước khi làm việc.

      – Đảm bảo khu vực làm việc được gọn gàng , không có những vật hay yếu tố có thể gây ra nguy hiểm trong quá trình làm việc.

      5. Các hành vi bị nghiêm cấm trong an toàn lao động:

      – Che giấu, khai báo hoặc báo cáo sai sự thật về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; không thực hiện các yêu cầu, biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động gây tổn hại hoặc có nguy cơ gây tổn hại đến người, tài sản, môi trường; buộc người lao động phải làm việc hoặc không được rời khỏi nơi làm việc khi có nguy cơ xảy ra tai nạn lao động đe dọa nghiêm trọng sức khỏe, tính mạng của họ hoặc buộc người lao động tiếp tục làm việc khi các nguy cơ đó chưa được khắc phục.

      Xem thêm:  Kiểm soát các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc

      – Trốn đóng, chậm đóng tiền bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; chiếm dụng tiền đóng, hưởng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; gian lận, giả mạo hồ sơ trong việc thực hiện bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; không chi trả chế độ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động; quản lý, sử dụng Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp không đúng quy định của pháp luật; truy cập, khai thác trái pháp luật cơ sở dữ liệu về bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

      – Sử dụng máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động không được kiểm định hoặc kết quả kiểm định không đạt yêu cầu hoặc không có nguồn gốc, xuất xứ rõ ràng, hết hạn sử dụng, không bảo đảm chất lượng, gây ô nhiễm môi trường.

      – Gian lận trong các hoạt động kiểm định, huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động, quan trắc môi trường lao động, giám định y khoa để xác định mức suy giảm khả năng lao động khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; cản trở, gây khó khăn hoặc làm thiệt hại đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng về an toàn, vệ sinh lao động của người lao động, người sử dụng lao động.

      – Phân biệt đối xử về giới trong bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động; phân biệt đối xử vì lý do người lao động từ chối làm công việc hoặc rời bỏ nơi làm việc khi thấy rõ có nguy cơ xảy ra tai nạn lao động đe dọa nghiêm trọng tính mạng hoặc sức khỏe của mình; phân biệt đối xử vì lý do đã thực hiện công việc, nhiệm vụ bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại cơ sở của người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động, an toàn, vệ sinh viên, người làm công tác y tế.

      – Sử dụng lao động hoặc làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động khi chưa được huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động.

      – Trả tiền thay cho việc bồi dưỡng bằng hiện vật.

      6. Trách nhiệm của NSDLĐ trong việc bảo đảm an toàn, VSLĐ tại nơi làm việc:

      – Bảo đảm nơi làm việc phải đạt yêu cầu về không gian, độ thoáng, bụi, hơi, khí độc, phóng xạ, điện từ trường, nóng, ẩm, ồn, rung, các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại khác được quy định tại các quy chuẩn kỹ thuật liên quan và định kỳ kiểm tra, đo lường các yếu tố đó; bảo đảm có đủ buồng tắm, buồng vệ sinh phù hợp tại nơi làm việc theo quy định của Bộ trưởng Bộ Y tế.

      Xem thêm:  Có cần lập phương án về những biện pháp an toàn lao động trong quá trình thi công xây dựng không?

      – Bảo đảm máy, thiết bị, vật tư, chất được sử dụng, vận hành, bảo trì, bảo quản tại nơi làm việc theo quy chuẩn kỹ thuật về an toàn, vệ sinh lao động, hoặc đạt các tiêu chuẩn kỹ thuật về an toàn, vệ sinh lao động đã được công bố, áp dụng và theo nội quy, quy trình bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc.

      – Trang cấp đầy đủ cho người lao động các phương tiện bảo vệ cá nhân khi thực hiện công việc có yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại; trang bị các thiết bị an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc.

      – Hằng năm hoặc khi cần thiết, tổ chức kiểm tra, đánh giá các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc để tiến hành các biện pháp về công nghệ, kỹ thuật nhằm loại trừ, giảm thiểu yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc, cải thiện điều kiện lao động, chăm sóc sức khỏe cho người lao động.

      – Định kỳ kiểm tra, bảo dưỡng máy, thiết bị, vật tư, chất, nhà xưởng, kho tàng.

      – Phải có biển cảnh báo, bảng chỉ dẫn bằng tiếng Việt và ngôn ngữ phổ biến của người lao động về an toàn, vệ sinh lao động đối với máy, thiết bị, vật tư và chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc, nơi lưu giữ, bảo quản, sử dụng và đặt ở vị trí dễ đọc, dễ thấy.

      – Tuyên truyền, phổ biến hoặc huấn luyện cho người lao động quy định, nội quy, quy trình về an toàn, vệ sinh lao động, biện pháp phòng, chống yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc có liên quan đến công việc, nhiệm vụ được giao.

      – Xây dựng, ban hành kế hoạch xử lý sự cố, ứng cứu khẩn cấp tại nơi làm việc; tổ chức xử lý sự cố, ứng cứu khẩn cấp, lực lượng ứng cứu và báo cáo kịp thời với người có trách nhiệm khi phát hiện nguy cơ hoặc khi xảy ra tai nạn lao động, sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc vượt ra khỏi khả năng kiểm soát của người sử dụng lao động.

      Trên đây là bài viết của Luật Dương Gia về An toàn lao động là gì? Các quy định về an toàn lao động? thuộc chủ đề An toàn lao động, thư mục Pháp luật. Mọi thắc mắc pháp lý, vui lòng liên hệ Tổng đài Luật sư 1900.6568 hoặc Hotline dịch vụ 037.6999996 để được tư vấn và hỗ trợ.

      Duong Gia Facebook Duong Gia Tiktok Duong Gia Youtube Duong Gia Google
      Gọi luật sư
      TƯ VẤN LUẬT QUA EMAIL
      ĐẶT LỊCH HẸN LUẬT SƯ
      Dịch vụ luật sư toàn quốc
      Dịch vụ luật sư uy tín toàn quốc
      CÙNG CHỦ ĐỀ
      ảnh chủ đề

      Người làm công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động

      Người làm công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động là ai? Cơ sở sản xuất, kinh doanh nào cần có người làm công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động? Yêu cầu đối với người làm công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động. Nhiệm vụ của người làm công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động. Quyền lợi của người làm công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động.

      ảnh chủ đề

      Giám sát an toàn là gì? Chứng chỉ giám sát an toàn lao động?

      Hoạt động thi công xây dựng là hoạt động phức tạp, tiềm ẩn những rủi ro đối với người lao động, từ đó, pháp luật đòi hỏi các nhà đầu tư, nhà thầu phải có hoạt động giám sát an toàn, nhằm đảm bảo các điều kiện làm việc an toàn nhất cho người lao động.

      ảnh chủ đề

      Mẫu đơn đề nghị cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện kiểm định kỹ thuật an toàn lao động

      Trong những năm gần đây, hoạt động bảo hộ lao động được đặc biệt chú trọng, vì vậy vấn đề về kiểm định kỹ thuật an toàn lao động cũng như cấp phép cho các tổ chức hoạt động trong lĩnh vực kiểm định kỹ thuật an toàn lao động cũng có những lưu ý đáng quan tâm.

      ảnh chủ đề

      Thẻ an toàn lao động là gì? Quy định cấp thẻ an toàn lao động?

      Thẻ an toàn lao động được cấp cho người lao động khi họ làm các công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động, vệ sinh lao động như lò hơi, vận hành xe nâng. Vậy thẻ an toàn lao động là gì? Nội dung huấn luyện và cấp chứng chỉ an toàn nhóm 3 là gì?

      ảnh chủ đề

      Doanh nghiệp không đảm bảo an toàn cho người lao động bị phạt thế nào?

      Doanh nghiệp không đảm bảo an toàn cho người lao động bị phạt thế nào? Mức xử phạt vi phạm về an toàn lao động mới nhất năm 2021 đối với người sử dụng lao động.

      ảnh chủ đề

      An toàn lao động khi làm việc trong không gian hạn chế

      Lao động được xem là hoạt động quan trọng nhất của con người, có khả năng tạo ra của cải vật chất cho xã hội, tuy nhiên trong quá trình lao động luôn luôn tồn tại nhiều nguy hiểm, vì vậy chúng ta cần phải đề cao vấn đề an toàn lao động và vệ sinh lao động. Dưới đây là quy định về an toàn lao động khi làm việc trong không gian hạn chế.

      ảnh chủ đề

      Quy định huấn luyện kỹ thuật an toàn vật liệu nổ công nghiệp

      Vật liệu nổ công nghiệp là vật liệu nổ sử dụng cho mục đích kinh tế, dân sự. Theo đó, vật liệu nổ công nghiệp là sản phẩm tạo ra tiếng nổ bao gồm thuốc nổ hoặc phụ kiện nổ dùng cho mục đích kinh tế, dân sự. Vậy pháp luật quy định huấn luyện kỹ thuật an toàn vật liệu nổ công nghiệp như thế nào?

      ảnh chủ đề

      Mẫu chứng nhận bồi dưỡng nghiệp vụ an toàn lao động

      Cơ quan đầu mối có trách nhiệm tổ chức bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm định kỹ thuật an toàn lao động; lựa chọn các đơn vị thực hiện bồi dưỡng; thực hiện kiểm tra, giám sát các hoạt động bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm định kỹ thuật an toàn lao động. Vậy Mẫu chứng nhận bồi dưỡng nghiệp vụ an toàn lao động được quy định như thế nào?

      ảnh chủ đề

      Mẫu đơn đề nghị hỗ trợ chi phí huấn luyện ATVSLĐ

      An toàn, vệ sinh lao động là việc người lao động trong cơ sở sản xuất, kinh doanh thực hiện nhiệm vụ đôn đốc, nhắc nhở, hướng dẫn mọi người trong tổ, đội, phân xưởng chấp hành nghiêm chỉnh quy định về an toàn, vệ sinh lao động và sẽ được hỗ trợ chi phí huấn luyện. Vậy mẫu đơn đề nghị hỗ trợ chi phí huấn luyện ATVSLĐ như thế nào?

      Xem thêm

      -
      CÙNG CHUYÊN MỤC
      • Mua, sử dụng đất trồng lúa để xây khu phần mộ được không?
      • Doanh nghiệp mới thành lập được miễn thuế môn bài không?
      • Điều kiện thủ tục miễn thuế thu nhập cá nhân khi bán nhà đất
      • Mượn tài sản người khác mà không trả có bị phạt tù không?
      • Cách xác định mã số hàng hóa và khai báo trên tờ khai hải quan
      • Nghỉ giải lao là gì? Quy định giờ nghỉ giải lao giữa giờ tối thiểu?
      • Thời hạn được tạm ngừng kinh doanh tối đa trong bao lâu?
      • Hứa mua hứa bán là gì? Mẫu hợp đồng hứa mua hứa bán?
      • Thủ tục kết hôn người Công giáo? Thủ tục hôn nhân Công giáo?
      • Hạn ngạch thuế quan là gì? Quy định về hạn ngạch thuế quan?
      • Tiêu chuẩn xét danh hiệu chiến sĩ thi đua cơ sở, toàn quốc
      • Bố mẹ tặng cho, sang tên sổ đỏ cho con có lấy lại được không?
      Thiên Dược 3 Bổ
      Thiên Dược 3 Bổ
      BÀI VIẾT MỚI NHẤT
      • Dịch vụ đăng ký bảo hộ nhãn hiệu quốc tế uy tín trọn gói
      • Dịch vụ đăng ký thương hiệu, bảo hộ logo thương hiệu
      • Dịch vụ đăng ký nhãn hiệu, bảo hộ nhãn hiệu độc quyền
      • Luật sư bào chữa các tội liên quan đến hoạt động mại dâm
      • Luật sư bào chữa tội che giấu, không tố giác tội phạm
      • Dịch vụ Luật sư bào chữa tội chống người thi hành công vụ
      • Dịch vụ Luật sư bào chữa tội buôn lậu, mua bán hàng giả
      • Dịch vụ Luật sư bào chữa trong các vụ án cho vay nặng lãi
      • Dịch vụ Luật sư bào chữa tội gây rối trật tự nơi công cộng
      • Dịch vụ Luật sư bào chữa tội trốn thuế, mua bán hóa đơn
      • Dịch vụ Luật sư bào chữa tội dâm ô, hiếp dâm, cưỡng dâm
      • Bản đồ, các xã phường thuộc huyện Tân Hiệp (Kiên Giang)
      LIÊN KẾT NỘI BỘ
      • Tư vấn pháp luật
      • Tư vấn luật tại TPHCM
      • Tư vấn luật tại Hà Nội
      • Tư vấn luật tại Đà Nẵng
      • Tư vấn pháp luật qua Email
      • Tư vấn pháp luật qua Zalo
      • Tư vấn luật qua Facebook
      • Tư vấn luật ly hôn
      • Tư vấn luật giao thông
      • Tư vấn luật hành chính
      • Tư vấn pháp luật hình sự
      • Tư vấn luật nghĩa vụ quân sự
      • Tư vấn pháp luật thuế
      • Tư vấn pháp luật đấu thầu
      • Tư vấn luật hôn nhân gia đình
      • Tư vấn pháp luật lao động
      • Tư vấn pháp luật dân sự
      • Tư vấn pháp luật đất đai
      • Tư vấn luật doanh nghiệp
      • Tư vấn pháp luật thừa kế
      • Tư vấn pháp luật xây dựng
      • Tư vấn luật bảo hiểm y tế
      • Tư vấn pháp luật đầu tư
      • Tư vấn luật bảo hiểm xã hội
      • Tư vấn luật sở hữu trí tuệ
      LIÊN KẾT NỘI BỘ
      • Tư vấn pháp luật
      • Tư vấn luật tại TPHCM
      • Tư vấn luật tại Hà Nội
      • Tư vấn luật tại Đà Nẵng
      • Tư vấn pháp luật qua Email
      • Tư vấn pháp luật qua Zalo
      • Tư vấn luật qua Facebook
      • Tư vấn luật ly hôn
      • Tư vấn luật giao thông
      • Tư vấn luật hành chính
      • Tư vấn pháp luật hình sự
      • Tư vấn luật nghĩa vụ quân sự
      • Tư vấn pháp luật thuế
      • Tư vấn pháp luật đấu thầu
      • Tư vấn luật hôn nhân gia đình
      • Tư vấn pháp luật lao động
      • Tư vấn pháp luật dân sự
      • Tư vấn pháp luật đất đai
      • Tư vấn luật doanh nghiệp
      • Tư vấn pháp luật thừa kế
      • Tư vấn pháp luật xây dựng
      • Tư vấn luật bảo hiểm y tế
      • Tư vấn pháp luật đầu tư
      • Tư vấn luật bảo hiểm xã hội
      • Tư vấn luật sở hữu trí tuệ
      Dịch vụ luật sư uy tín toàn quốc

      CÙNG CHỦ ĐỀ
      ảnh chủ đề

      Người làm công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động

      Người làm công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động là ai? Cơ sở sản xuất, kinh doanh nào cần có người làm công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động? Yêu cầu đối với người làm công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động. Nhiệm vụ của người làm công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động. Quyền lợi của người làm công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động.

      ảnh chủ đề

      Giám sát an toàn là gì? Chứng chỉ giám sát an toàn lao động?

      Hoạt động thi công xây dựng là hoạt động phức tạp, tiềm ẩn những rủi ro đối với người lao động, từ đó, pháp luật đòi hỏi các nhà đầu tư, nhà thầu phải có hoạt động giám sát an toàn, nhằm đảm bảo các điều kiện làm việc an toàn nhất cho người lao động.

      ảnh chủ đề

      Mẫu đơn đề nghị cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện kiểm định kỹ thuật an toàn lao động

      Trong những năm gần đây, hoạt động bảo hộ lao động được đặc biệt chú trọng, vì vậy vấn đề về kiểm định kỹ thuật an toàn lao động cũng như cấp phép cho các tổ chức hoạt động trong lĩnh vực kiểm định kỹ thuật an toàn lao động cũng có những lưu ý đáng quan tâm.

      ảnh chủ đề

      Thẻ an toàn lao động là gì? Quy định cấp thẻ an toàn lao động?

      Thẻ an toàn lao động được cấp cho người lao động khi họ làm các công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động, vệ sinh lao động như lò hơi, vận hành xe nâng. Vậy thẻ an toàn lao động là gì? Nội dung huấn luyện và cấp chứng chỉ an toàn nhóm 3 là gì?

      ảnh chủ đề

      Doanh nghiệp không đảm bảo an toàn cho người lao động bị phạt thế nào?

      Doanh nghiệp không đảm bảo an toàn cho người lao động bị phạt thế nào? Mức xử phạt vi phạm về an toàn lao động mới nhất năm 2021 đối với người sử dụng lao động.

      ảnh chủ đề

      An toàn lao động khi làm việc trong không gian hạn chế

      Lao động được xem là hoạt động quan trọng nhất của con người, có khả năng tạo ra của cải vật chất cho xã hội, tuy nhiên trong quá trình lao động luôn luôn tồn tại nhiều nguy hiểm, vì vậy chúng ta cần phải đề cao vấn đề an toàn lao động và vệ sinh lao động. Dưới đây là quy định về an toàn lao động khi làm việc trong không gian hạn chế.

      ảnh chủ đề

      Quy định huấn luyện kỹ thuật an toàn vật liệu nổ công nghiệp

      Vật liệu nổ công nghiệp là vật liệu nổ sử dụng cho mục đích kinh tế, dân sự. Theo đó, vật liệu nổ công nghiệp là sản phẩm tạo ra tiếng nổ bao gồm thuốc nổ hoặc phụ kiện nổ dùng cho mục đích kinh tế, dân sự. Vậy pháp luật quy định huấn luyện kỹ thuật an toàn vật liệu nổ công nghiệp như thế nào?

      ảnh chủ đề

      Mẫu chứng nhận bồi dưỡng nghiệp vụ an toàn lao động

      Cơ quan đầu mối có trách nhiệm tổ chức bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm định kỹ thuật an toàn lao động; lựa chọn các đơn vị thực hiện bồi dưỡng; thực hiện kiểm tra, giám sát các hoạt động bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm định kỹ thuật an toàn lao động. Vậy Mẫu chứng nhận bồi dưỡng nghiệp vụ an toàn lao động được quy định như thế nào?

      ảnh chủ đề

      Mẫu đơn đề nghị hỗ trợ chi phí huấn luyện ATVSLĐ

      An toàn, vệ sinh lao động là việc người lao động trong cơ sở sản xuất, kinh doanh thực hiện nhiệm vụ đôn đốc, nhắc nhở, hướng dẫn mọi người trong tổ, đội, phân xưởng chấp hành nghiêm chỉnh quy định về an toàn, vệ sinh lao động và sẽ được hỗ trợ chi phí huấn luyện. Vậy mẫu đơn đề nghị hỗ trợ chi phí huấn luyện ATVSLĐ như thế nào?

      Xem thêm

      Tags:

      An toàn lao động


      CÙNG CHỦ ĐỀ
      ảnh chủ đề

      Người làm công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động

      Người làm công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động là ai? Cơ sở sản xuất, kinh doanh nào cần có người làm công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động? Yêu cầu đối với người làm công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động. Nhiệm vụ của người làm công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động. Quyền lợi của người làm công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động.

      ảnh chủ đề

      Giám sát an toàn là gì? Chứng chỉ giám sát an toàn lao động?

      Hoạt động thi công xây dựng là hoạt động phức tạp, tiềm ẩn những rủi ro đối với người lao động, từ đó, pháp luật đòi hỏi các nhà đầu tư, nhà thầu phải có hoạt động giám sát an toàn, nhằm đảm bảo các điều kiện làm việc an toàn nhất cho người lao động.

      ảnh chủ đề

      Mẫu đơn đề nghị cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện kiểm định kỹ thuật an toàn lao động

      Trong những năm gần đây, hoạt động bảo hộ lao động được đặc biệt chú trọng, vì vậy vấn đề về kiểm định kỹ thuật an toàn lao động cũng như cấp phép cho các tổ chức hoạt động trong lĩnh vực kiểm định kỹ thuật an toàn lao động cũng có những lưu ý đáng quan tâm.

      ảnh chủ đề

      Thẻ an toàn lao động là gì? Quy định cấp thẻ an toàn lao động?

      Thẻ an toàn lao động được cấp cho người lao động khi họ làm các công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động, vệ sinh lao động như lò hơi, vận hành xe nâng. Vậy thẻ an toàn lao động là gì? Nội dung huấn luyện và cấp chứng chỉ an toàn nhóm 3 là gì?

      ảnh chủ đề

      Doanh nghiệp không đảm bảo an toàn cho người lao động bị phạt thế nào?

      Doanh nghiệp không đảm bảo an toàn cho người lao động bị phạt thế nào? Mức xử phạt vi phạm về an toàn lao động mới nhất năm 2021 đối với người sử dụng lao động.

      ảnh chủ đề

      An toàn lao động khi làm việc trong không gian hạn chế

      Lao động được xem là hoạt động quan trọng nhất của con người, có khả năng tạo ra của cải vật chất cho xã hội, tuy nhiên trong quá trình lao động luôn luôn tồn tại nhiều nguy hiểm, vì vậy chúng ta cần phải đề cao vấn đề an toàn lao động và vệ sinh lao động. Dưới đây là quy định về an toàn lao động khi làm việc trong không gian hạn chế.

      ảnh chủ đề

      Quy định huấn luyện kỹ thuật an toàn vật liệu nổ công nghiệp

      Vật liệu nổ công nghiệp là vật liệu nổ sử dụng cho mục đích kinh tế, dân sự. Theo đó, vật liệu nổ công nghiệp là sản phẩm tạo ra tiếng nổ bao gồm thuốc nổ hoặc phụ kiện nổ dùng cho mục đích kinh tế, dân sự. Vậy pháp luật quy định huấn luyện kỹ thuật an toàn vật liệu nổ công nghiệp như thế nào?

      ảnh chủ đề

      Mẫu chứng nhận bồi dưỡng nghiệp vụ an toàn lao động

      Cơ quan đầu mối có trách nhiệm tổ chức bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm định kỹ thuật an toàn lao động; lựa chọn các đơn vị thực hiện bồi dưỡng; thực hiện kiểm tra, giám sát các hoạt động bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm định kỹ thuật an toàn lao động. Vậy Mẫu chứng nhận bồi dưỡng nghiệp vụ an toàn lao động được quy định như thế nào?

      ảnh chủ đề

      Mẫu đơn đề nghị hỗ trợ chi phí huấn luyện ATVSLĐ

      An toàn, vệ sinh lao động là việc người lao động trong cơ sở sản xuất, kinh doanh thực hiện nhiệm vụ đôn đốc, nhắc nhở, hướng dẫn mọi người trong tổ, đội, phân xưởng chấp hành nghiêm chỉnh quy định về an toàn, vệ sinh lao động và sẽ được hỗ trợ chi phí huấn luyện. Vậy mẫu đơn đề nghị hỗ trợ chi phí huấn luyện ATVSLĐ như thế nào?

      Xem thêm

      Tìm kiếm

      Duong Gia Logo

      Hỗ trợ 24/7: 1900.6568

      ĐẶT CÂU HỎI TRỰC TUYẾN

      ĐẶT LỊCH HẸN LUẬT SƯ

      VĂN PHÒNG HÀ NỘI:

      Địa chỉ: 89 Tô Vĩnh Diện, phường Khương Trung, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội, Việt Nam

       Điện thoại: 1900.6568

       Email: [email protected]

      VĂN PHÒNG MIỀN TRUNG:

      Địa chỉ: 141 Diệp Minh Châu, phường Hoà Xuân, quận Cẩm Lệ, thành phố Đà Nẵng, Việt Nam

       Điện thoại: 1900.6568

       Email: [email protected]

      VĂN PHÒNG MIỀN NAM:

      Địa chỉ: 227 Nguyễn Thái Bình, phường 4, quận Tân Bình, thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

       Điện thoại: 1900.6568

        Email: [email protected]

      Bản quyền thuộc về Luật Dương Gia | Nghiêm cấm tái bản khi chưa được sự đồng ý bằng văn bản!

      Chính sách quyền riêng tư của Luật Dương Gia

      Gọi luật sưGọi luật sưYêu cầu dịch vụYêu cầu dịch vụ
      • Gọi ngay
      • Chỉ đường

        • HÀ NỘI
        • ĐÀ NẴNG
        • TP.HCM
      • Đặt câu hỏi
      • Trang chủ