Người lao động đi làm việc ở nước ngoài có các nghĩa vụ gì?

Người lao động đi làm việc ở nước ngoài có các nghĩa vụ gì? Nộp thuế thu nhập theo quy định pháp luật nước nào?

Tóm tắt câu hỏi:

Tôi có HĐ lao động làm việc tại nước ngoài trong 6 tháng và có thể được phép về VN thăm gia đình vài lần trong khoảng thời gian này. Xin cho hỏi tôi có bị tính thuế thu nhập cá nhân hay các loại thuế khác trên lãnh thổ VN không? Cám ơn luật sư. ?

Luật sư tư vấn:

Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập – Phòng tư vấn trực tuyến của Công ty LUẬT DƯƠNG GIA. Với thắc mắc của bạn, Công ty LUẬT DƯƠNG GIA xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như sau:

1. Cơ sở pháp lý:

Luật người lao động Việt Nam đi làm việc tại nước ngoài năm 2006

Luật thuế thu nhập cá nhân sửa đổi năm 2012

2. Nội dung tư vấn:

Theo Điều 45 Luật người lao động Việt Nam đi làm việc tại nước ngoài năm 2006 quy định về nghĩa vụ của người lao động đi làm việc ở nước ngoài như sau:

”  Điều 45. Người lao động đi làm việc ở nước ngoài có các nghĩa vụ sau đây:

1. Giữ gìn và phát huy truyền thống tốt đẹp của dân tộc Việt Nam; tôn trọng phong tục, tập quán của nước tiếp nhận người lao động; đoàn kết với người lao động của nước tiếp nhận người lao động và người lao động của các nước khác;

2. Chủ động học nghề, học ngoại ngữ, tìm hiểu các quy định của pháp luật có liên quan;

3. Tham gia khóa bồi dưỡng kiến thức cần thiết trước khi đi làm việc ở nước ngoài;

4. Tuân thủ pháp luật Việt Nam và pháp luật của nước tiếp nhận người lao động;

5. Làm việc đúng nơi quy định; thực hiện nội quy nơi làm việc và về nước sau khi chấm dứt Hợp đồng lao động hoặc Hợp đồng thực tập theo quy định của nước tiếp nhận người lao động;

6. Chịu trách nhiệm về những thiệt hại do vi phạm hợp đồng đã ký theo quy định của pháp luật Việt Nam và pháp luật của nước tiếp nhận người lao động;

7. Tham gia bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật Việt Nam và các hình thức bảo hiểm theo quy định của nước tiếp nhận người lao động;

8. Nộp thuế thu nhập theo quy định của pháp luật Việt Nam, pháp luật của nước tiếp nhận người lao động;

9. Đóng góp vào Quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước theo quy định của Luật này.“

>>> Luật sư tư vấn pháp luật lao động qua tổng đài: 1900.6568

Theo quy định trên, người lao động Việt Nam làm việc tại nước ngoài cần phải tuân thủ pháp luật Việt Nam và pháp luật của nước tiếp nhận người lao động. Theo khoản 1 Điều 1 Luật thuế thu nhập cá nhân sửa đổi năm 2012, khoản thu nhập từ tiền lương, tiền công và các khoản có tính chất tiền lương, tiền công là các loại thu nhập phải chịu thuế thu nhập cá nhân. Do đó, theo pháp luật Việt Nam, người lao động Việt Nam dù làm việc tại trong hay ngoài nước đều phải nộp thuế thu nhập cá nhân cho nhà nước Việt Nam. Tuy nhiên, các nghĩa vụ tài chính đối với nhà nước nơi lao động làm việc cần phải căn cứ vào pháp luật tại các nước đó. Nếu như pháp luật tại nước mà người lao động làm việc có quy định người lao động tại nước này có nghĩa vụ nộp thuế thu nhập cá nhân hoặc các loại thuế khác thì người lao động có trách nhiệm phải thực hiện.