Quy định mới về đóng bảo hiểm ở huyện Nhà Bè. Văn bản pháp luật hướng dẫn về đóng bảo hiểm ở huyện Nhà Bè.
Quy định mới về đóng bảo hiểm ở huyện Nhà Bè. Văn bản pháp luật hướng dẫn về đóng bảo hiểm ở huyện Nhà Bè.
Tóm tắt câu hỏi:
Chào luật sư, công ty tôi là công ty may ở huyện Nhà Bè, Sài Gòn. Sắp tới có quy định mới về việc đóng bảo hiểm, cũng như lương cho người lao động thế nào? Có văn bản nào hướng dẫn không?
Luật sư tư vấn:
Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập – Phòng tư vấn trực tuyến của Công ty LUẬT DƯƠNG GIA. Với thắc mắc của bạn, Công ty LUẬT DƯƠNG GIA xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như sau:
Căn cứ pháp lý
– Công văn 3844/BHXH-THU ngày 30/11/2015
Theo quy định này thì việc đóng bảo hiểm theo mức lương mới và luật mới được hướng dẫn như sau:
– Từ ngày 01/01/2016, tiền lương tháng đóng BHXH đối với người lao động đóng BHXH theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định là mức lương và phụ cấp lương ghi trong
– Tiền lương tháng đóng BHXH đối với người quản lý doanh nghiệp, người quản lý điều hành hợp tác xã có hưởng tiền lương là tiền lương do doanh nghiệp quyết định, trừ viên chức quản lý chuyên trách trong công ty TNHH một thành viên do nhà nước làm chủ sở hữu.
>>> Luật sư tư vấn pháp luật trực tuyến qua tổng đài: 1900.6568
– Kể từ ngày 01/01/2016, các đơn vị sử dụng lao động, rà soát lại mức lương tối thiểu trong thang lương, bảng lương mà đơn vị đã gửi với cơ quan quản lý nhà nước về lao động để điều chỉnh lại cho phù hợp, theo nguyên tắc không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng mới dưới đây; Trên cơ sở đó, điều chỉnh lại mức tiền lương, tiền công ghi trong hợp đồng lao động làm căn cứ đóng BHXH, BHYT, BHTN cho từng người lao động theo đúng thang lương, bảng lương đã xây dựng; mức lương tối thiểu vùng mới được áp dụng như sau: Mức 3.500.000 đồng/tháng áp dụng đối với đơn vị, doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn các quận và các huyện Củ Chi, Hóc Môn, Bình Chánh, Nhà Bè.
– Chậm nhất đến ngày 20/02/2016, các đơn vị sử dụng lao động phải nộp hồ sơ điều chỉnh mức lương đóng BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động. Nếu hồ sơ nộp sau thời hạn nêu trên sẽ phải tính lãi truy thu theo quy định.
Như vậy, bắt đầu sang năm 2016 có điều chỉnh các mức lương, chế độ cũng như thời gian về việc tham gia bảo hiểm.
Bạn có thể tham khảo thêm một số bài viết có liên quan khác của Dương Gia:
– Mất sổ bảo hiểm của người lao động có bị phạt không?
– Nghỉ thai sản có được đóng bảo hiểm không?
– Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội
Hy vọng rằng sự tư vấn của chúng tôi sẽ giúp bạn lựa chọn phương án thích hợp nhất để giải quyết những vướng mắc của bạn. Nếu còn bất cứ thắc mắc gì liên quan đến sự việc bạn có thể liên hệ Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến 24/7 của Luật sư: 1900.6568 để được giải đáp.
——————————————————–
THAM KHẢO CÁC DỊCH VỤ CÓ LIÊN QUAN CỦA LUẬT DƯƠNG GIA:
– Tư vấn luật lao động miễn phí qua điện thoại
