Số hiệu | 5232/TC-LĐ |
Loại văn bản | Công văn |
Cơ quan | Bộ Y tế |
Ngày ban hành | 29/08/1991 |
Người ký | Nguyễn Văn Đàn |
Ngày hiệu lực | 29/08/1991 |
Tình trạng | Còn hiệu lực |
BỘ Y TẾ | CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 5232/TC-LĐ | Hà Nội, ngày 29 tháng 8 năm 1991 |
CÔNG VĂN
CỦA BỘ TRƯỞNG BỘ Y TẾ SỐ 5232/TC-LĐ NGÀY 29 THÁNG 08 NĂM 1991 VỀ VIỆC BỔ SUNG ĐỐI TƯỢNG HƯỞNG PHỤ CẤPTHÂM NIÊN ĐẶC BIỆT
Kính gửi : | - Sở Y tế các tỉnh, thành |
Sau khi có sự thỏa thuận tiếp của Bộ Lao động - Thương binh và xã hội tại Công văn số 2169/LĐTBXH-TL ngày 19 tháng 8 năm 1991 về bổ sung đối tượng hưởng phụ cấp thâm niên đặc biệt.
Bộ Y tế hướng dẫn bổ sung thêm đối tượng được hưởng phụ cấp thâm niên đặc biệt là "cán bộ, nhân viên y tế trực tiếp làm công tác phòng chống lao ở các trạm chống lao".
Các điểm khác như: nguyên tắc hưởng phụ cấp, mức phụ cấp, cách tính phụ cấp và điều khoản thi hành thực hiện như quy định tại Thông tư số 20/BYT-TT ngày 29/7/1991 của Bộ Y tế đã hướng dẫn.
| Nguyễn Văn Đàn (Đã ký) |
Mục lục bài viết
- 1 Được hướng dẫn
- 2 Bị hủy bỏ
- 3 Được bổ sung
- 4 Đình chỉ
- 5 Bị đình chỉ
- 6 Bị đinh chỉ 1 phần
- 7 Bị quy định hết hiệu lực
- 8 Bị bãi bỏ
- 9 Được sửa đổi
- 10 Được đính chính
- 11 Bị thay thế
- 12 Được điều chỉnh
- 13 Được dẫn chiếu
- 14 Hướng dẫn
- 15 Hủy bỏ
- 16 Bổ sung
- 17 Đình chỉ 1 phần
- 18 Quy định hết hiệu lực
- 19 Bãi bỏ
- 20 Sửa đổi
- 21 Đính chính
- 22 Thay thế
- 23 Điều chỉnh
- 24 Dẫn chiếu
Văn bản liên quan
Được hướng dẫn
Bị hủy bỏ
Được bổ sung
Đình chỉ
Bị đình chỉ
Bị đinh chỉ 1 phần
Bị quy định hết hiệu lực
Bị bãi bỏ
Được sửa đổi
Được đính chính
Bị thay thế
Được điều chỉnh
Được dẫn chiếu
Văn bản hiện tại
Số hiệu | 5232/TC-LĐ |
Loại văn bản | Công văn |
Cơ quan | Bộ Y tế |
Ngày ban hành | 29/08/1991 |
Người ký | Nguyễn Văn Đàn |
Ngày hiệu lực | 29/08/1991 |
Tình trạng | Còn hiệu lực |
Văn bản có liên quan
Hướng dẫn
Hủy bỏ
Bổ sung
Đình chỉ 1 phần
Quy định hết hiệu lực
Bãi bỏ
Sửa đổi
Đính chính
Thay thế
Điều chỉnh
Dẫn chiếu
Văn bản gốc PDF
Đang xử lý
Văn bản Tiếng Việt
Đang xử lý
.