Công văn số 2524 TCT/TNCN ngày 11/08/2004 của Tổng cục Thuế về việc xác định tiền nhà chịu thuế TNCN

Kính gửi: Công ty TNHH KPMG

Trả lời Công văn ngày 25 tháng 6 năm 2004 của Công ty TNHH KPMG hỏi về phương pháp tính thu nhập chịu thuế đối với tiền nhà của nhân viên nước ngoài trong trường hợp thu nhập thực nhập không có thuế thu nhập (thu nhập NET) theo tinh thần của Thông tư số 05/2002/TT-BTC ngày 17 tháng 01 năm 2002 của Bộ Tài chính, Tổng cục thuế có ý kiến như sau:

- Tại Điểm 2.1.1, Mục 2, Phần I Thông tư số 05/2002/TT-BTC ngày 17 tháng 01 năm 2002 của Bộ Tài chính hướng dẫn thi hành Nghị định số 78/2001/NĐ-CP ngày 23 tháng 10 năm 2001 của Chính phủ quy định chi Tiết thi hành Pháp lệnh thuế thu nhập đối với người có thu nhập cao quy định: “Trường hợp khi ký kết hợp đồng lao động nếu quy định thu nhập thực nhận không có thuế thu nhập (thu nhập NET) thì thu nhập không có thuế phải quy đổi thành thu nhập có thuế để làm căn cứ xác định thu nhập chịu thuế”.

- Tại Điểm 2.1.5, Mục 2, Phần I Thông tư số 05/2002/TT-BTC ngày 17 tháng 01 năm 2002 của Bộ Tài chính nêu trên, đã hướng dẫn cách tính Khoản thu nhập về tiền nhà khi xác định thu nhập chịu thuế của cá nhân người lao động do các tổ chức, cá nhân chi trả thu nhập chi trả hộ, được tính theo số thực tế chi trả hộ nhưng không vượt quá 15% số thu nhập về tiền lương, tiền công, tiền thù lao.

Theo ví dụ Công ty nêu tại công văn ngày 25 tháng 6 năm 2004 nói trên, nếu thu nhập thực nhận trong tháng (thu nhập NET) su khi trừ đi Khoản phụ cấp xa tổ quốc, số thu nhập còn lại là Khoản tiền lương, tiền công, tiền thù lao thì phương pháp tính thu nhập chịu thuế đối với tiền nhà của nhân viên nước ngoài của Công ty là đúng quy định. Từ ngày 01 tháng 7 năm 2004, việc tính thuế đối với người có thu nhập cao được thực hiện theo Pháp lệnh sửa đổi, bổ sung một số Điều của Pháp lệnh thuế thu nhập đối với người có thu nhập cao số 14/2004/PL-UBTVQH11 ngày 24 tháng 3 năm 2004 của Uỷ ban thường vụ Quốc hội và các văn bản hướng dẫn thực hiện.

Tổng cục thuế trả lời để Công ty TNHH KPMG biết, thực hiện.