Tư vấn pháp luật lao động

Thế nào là lý lịch tư pháp? Định nghĩa lý lịch tư pháp là gì?
Lý lịch tư pháp là lý lịch về án tích của người bị kết án bằng bản án, quyết định hình sự của Tòa án đã có hiệu lực pháp luật

Quy định về việc báo tăng, báo giảm người lao động tham gia BHXH
Quy định về việc báo tăng, báo giảm người lao động tham gia BHXH. Để báo tăng lao động, báo giảm lao động đóng bảo hiểm xã hội cần phải làm thủ tục, hồ ...

Định nghĩa lời khai là gì? Thế nào là lời khai?
Lời khai được hiểu là việc trình bày bằng lời nói và được cơ quan tiến hành tố tụng hình sự ghi chép lại thành văn bản

Định nghĩa lấy lời khai người làm chứng là gì?
Lấy lời khai người làm chứng là hoạt động điều tra nhằm thu thập chứng cứ do người làm chứng đưa ra góp phần giải quyết đúng đắn

Thế nào là yếu tố nguy hiểm? Yếu tố nguy hiểm là gì?
Yếu tố nguy hiểm là yếu tố gây mất an toàn, làm tổn thương hoặc gây tử vong cho con người trong quá trình lao động.

Thế nào là lý lịch tư pháp? Định nghĩa lý lịch tư pháp là gì?

Quy định về việc báo tăng, báo giảm người lao động tham gia BHXH

Định nghĩa lời khai là gì? Thế nào là lời khai?

Định nghĩa lấy lời khai người làm chứng là gì?

Thế nào là yếu tố nguy hiểm? Yếu tố nguy hiểm là gì?

tu-van-phap-luat-lao-dong-truc-tuyen-mien-phi-qua-tong-dai-dien-thoai

Luật sư tư vấn pháp luật lao động, giải quyết tranh chấp lao động

Luật sư tư vấn pháp luật lao động uy tín trên toàn quốc. Tư vấn luật lao động qua tổng đài điện thoại, tư vấn luật lao động qua Email, tư vấn pháp luật lao động tại văn phòng và theo địa chỉ khách hàng yêu cầu.

Luật sư tư vấn pháp luật lao động, tranh chấp lao động qua điện thoại

Luật sư tư vấn luật lao động trực tuyến miễn phí qua tổng đài điện thoại. Tư vấn pháp luật lao động và hướng dẫn giải quyết các tranh chấp lao động qua điện thoại.

Thời hạn thông báo về thời điểm nghỉ hưu cho người lao động

Thời gian thông báo về thời điểm nghỉ hưu của lao động đủ điều kiện nghỉ hưu. Quy định về thời hạn thông báo về thời điểm nghỉ hưu cho người lao động?

Hỏi về tình huống đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Tôi là người lao động ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với công ty, nay bị mắc bệnh phải điều trị dài ngày đang điều trị tại bệnh viện được gần 3 tháng.

Làm việc chủ nhật, nghỉ bù ngày thường, có được hưởng lương?

Đi làm ngày chủ nhật, nghỉ bù một ngày trong tuần thì có được hưởng lương không? Ngày làm vào chủ nhật có được tính lương cho ngày nghỉ không? Quy định về ngày nghỉ, làm bù và nghỉ bù?

Thay đổi công ty có phải thay đổi giấy phép lao động?

Thay đổi công ty có phải thay đổi giấy phép lao động? Trường hợp bắt buộc thay đổi giấy phép lao động của người lao động nước ngoài.

Thời điểm hưởng chế độ dưỡng sức sau thai sản

Nếu như em hưởng chế độ thai sản thì có nhận luôn chế độ dưỡng sức không hay em phải đi làm thì mới được hưởng chế độ này?

Phụ cấp cho nhân viên y tế kiêm thủ quỹ trường học

Phụ cấp cho nhân viên y tế kiêm thủ quỹ trường học. Nhân viên y tế trường học kiêm nhiệm thủ quỹ có được hưởng thêm phụ cấp dành cho thủ quỹ không?

Thời gian nghỉ bù của bác sĩ trực 24 giờ

Thời gian nghỉ bù của bác sĩ trực 24 giờ. Bác sĩ bệnh viện hạng III trực 24/24 được nghỉ bù như thế nào?

Nghỉ hưởng chế độ ốm đau có ảnh hưởng đến việc xét thi đua cuối năm

Nghỉ hưởng chế độ ốm đau có ảnh hưởng đến việc xét thi đua cuối năm. Quy định về điều kiện hưởng chế độ ốm đau.

Chế độ đối với người làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm

Chế độ đối với người làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm. Chế độ phụ cấp nặng nhọc, phụ cấp độc hại, phụ cấp nguy hiểm đối với người làm trong môi trường nguy hiểm, độc hại.

Thời gian nghỉ ốm có tính ngày nghỉ phép hằng năm không?

Thời gian nghỉ ốm có tính ngày nghỉ phép hằng năm không? Thủ tục hưởng chế độ ốm đau.

Có được điều động giáo viên đến trường học khác công tác không?

Có được điều động giáo viên đến trường học khác công tác không? Tôi là giáo viên nhận được quyết định điều động đến trường khác công tác của Phòng giáo dục.

Xử phạt người sử dụng lao động khi không ký kết hợp đồng với người lao động theo quy định

Việc không kí kết các hợp đồng đảm bảo quyền lợi cho người lao động là công ty tôi đúng hay sai? Nếu vi phạm bị xử lí như thế nào?

Phụ cấp công vụ có phải tính đóng bảo hiểm không?

Phụ cấp công vụ có phải tính đóng bảo hiểm không? Khoản phụ cấp công vụ có phải tính vào tổng lương khi tính số tiền đóng bảo hiểm không?

Thời hạn và thời hiệu xử lý kỷ luật viên chức

Thời hạn và thời hiệu xử lý kỷ luật viên chức. Thời hạn xử lý kỷ luật và thời hiệu xử lý kỷ luật viên chức có sự khác nhau như thế nào?

Thời gian thử việc có phải đóng bảo hiểm cho người lao động

Thời gian thử việc có phải đóng bảo hiểm cho người lao động? Quy định về đối tượng phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Quyền thôi không tham gia tổ chức Công đoàn ở đơn vị

Việc tham gia tổ chức Công đoàn là tự nguyện hay bắt buộc? Người lao động có quyền thôi không gia tổ chức Công đoản ở đơn vị không?

Quy định về việc doanh nghiệp giữ lại 2% mức đóng bảo hiểm xã hội

Quy định về việc doanh nghiệp giữ lại 2% mức đóng bảo hiểm xã hội. Thay đổi về tỷ lệ % mức đóng bảo hiểm xã hội theo luật mới.

Xét tăng lương trước thời hạn và bảo lưu danh hiệu chiến sĩ thi đua

Xét tăng lương trước thời hạn và bảo lưu danh hiệu chiến sĩ thi đua. Thời hạn bảo lưu danh hiệu trong bao lâu?

1 2 3 4 … 224 225 226

Thế nào là lý lịch tư pháp? Định nghĩa lý lịch tư pháp là gì?

Quy định về việc báo tăng, báo giảm người lao động tham gia BHXH

Định nghĩa lời khai là gì? Thế nào là lời khai?

Định nghĩa lấy lời khai người làm chứng là gì?

Thế nào là yếu tố nguy hiểm? Yếu tố nguy hiểm là gì?

Posts navigation