Thực trạng hiện nay khiến nhiều người băn khoăn, nếu tăng lương cũng như các mức đóng, đóng góp bảo hiểm xã hội khác thì có phải người lao động sẽ không được hưởng lương hưu như hiện nay. Cung tìm hiểu rõ hơn về tiền trượt giá bảo hiểm xã hội ở Việt Nam.
Mục lục bài viết
1. Tiền trượt giá bảo hiểm xã hội là gì?
Thuật ngữ tiền trượt giá bảo hiểm xã hội ở Việt Nam dùng để chỉ một hệ số, cụ thể là hệ số điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội. Tiền trượt giá bảo hiểm xã hội hay còn được gọi là hệ số trượt giá được tính dựa trên mức điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội công bố của từng năm.
Điều này phải được thực hiện bởi vì, tỷ lệ lạm phát ở Việt Nam là rất cao, thậm chí so với tình trạng lạm phát với phần còn lại của thế giới.
Cần lưu ý rằng khi thế giới tiến bộ và phát triển, lạm phát có thể không bao giờ dừng lại. Tuy nhiên, trách nhiệm của chính phủ là kiểm soát lạm phát, làm cho cuộc sống của người dân được chấp nhận hơn, tạo ra sự công bằng giữa những người lao động có đủ năng lực và năng lực làm việc.
Hệ số trượt giá là hệ số giúp tạo ra sự cân bằng về giá trị hiện tại của đồng tiền so với thời điểm trước đó. Mặc dù, trong xã hội, tốt nhất đừng bao giờ nghĩ đến sự công bằng hoàn toàn. Vì nếu hệ số an sinh xã hội là chính xác 100% thì sẽ không bao giờ phải lo lắng về lạm phát và nó sẽ không còn là mối đe dọa lớn đối với chính phủ các nước trên thế giới nữa.
Ở Việt Nam, hệ số trượt giá thường được sử dụng để đối phó với các tác động của việc giá cả tăng cao và dai dẳng, thường là khi có lạm phát cao.
Năm nào Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội quy định hệ số trượt giá áp dụng cho năm đó. Có sự khác nhau giữa đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc và bảo hiểm xã hội tự nguyện.
Tiền lương đã đóng bảo hiểm xã hội làm căn cứ tính bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của người lao động được điều chỉnh trên cơ sở chỉ số giá tiêu dùng của từng thời kỳ theo quy định.
Đây là mức điều chỉnh nhằm đảm bảo quyền lợi cho người lao động tham gia bảo hiểm xã hội trước sự mất giá của đồng tiền.
Theo như quy định tai Điều 1 Thông tư 36/2021/TT-BLĐTBXH quy định về mức điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội do Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành quy định cụ thể 03 nhóm đối tượng được áp dụng hệ số trượt giá an sinh xã hội:
– Người lao động đang thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định mà bắt đầu tham gia bảo hiểm xã hội từ ngày 01 tháng 01 năm 2016 trở đi khi hưởng bảo hiểm xã hội một lần hoặc khi chết mà thân nhân được hưởng trợ cấp tuất một lần.
– Người lao động đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương do doanh nghiệp quyết định, hưởng lương hưu, trợ cấp một lần khi nghỉ hưu, bảo hiểm xã hội một lần hoặc chết và thân nhân được trợ cấp tuất một lần.
– Người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện đang hưởng lương hưu, trợ cấp một lần khi nghỉ hưu, đóng bảo hiểm xã hội một lần khi chết và thân nhân được hưởng trợ cấp tuất một lần.
Như đã đề cập ở trên, hàng năm, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội Việt Nam công bố một hệ số trượt BHXH khác nhau đối với các khoản đóng BHXH. Do đó, tương ứng với từng năm nộp hồ sơ hưởng chế độ, việc nộp trượt hay trượt lương của mỗi người sẽ khác nhau.
Thời gian qua, mức lương hưu của người nghỉ hưu liên tục được nâng lên, trên cơ sở mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng và tốc độ tăng trưởng kinh tế phù hợp với ngân sách nhà nước và quỹ bảo hiểm xã hội. Từ năm 1995 đến nay, Nhà nước đã có 22 lần điều chỉnh lương hưu để đảm bảo cuộc sống cho người về hưu.
Năm 2022, mặc dù tình hình kinh tế nước ta còn nhiều khó khăn nhưng lương hưu đã được điều chỉnh với tỷ lệ chung là 7,4% kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2022. Những người nghỉ hưu trước ngày 01 tháng 01 năm 1995 nhưng sau khi điều chỉnh về mức chung thì có mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng dưới 2.500.000 đồng / tháng sẽ tiếp tục được điều chỉnh. Điều này cho thấy chính sách bảo hiểm xã hội của Nhà nước rất quan tâm đến thu nhập của người hưu trí, nhất là những người có mức lương hưu thấp.
Trên thực tế, cơ quan bảo hiểm xã hội – đơn vị tổ chức thực hiện chính sách đã nhận được nhiều chia sẻ của người cao tuổi về mức độ hài lòng với mức lương hưu hiện hưởng, thậm chí họ còn khuyến khích con cháu tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ theo quy định.
Bên cạnh đó, rất nhiều ý kiến phản ánh về sự tiếc nuối của người lao động đã nhận bảo hiểm xã hội một lần, nay muốn trả lại tiền bảo hiểm xã hội một lần, tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện để được hưởng lương hưu và được hưởng BHYT miễn phí. thẻ (trong thời gian hưởng lương hưu) để khám chữa bệnh. Do tuổi già sức yếu và bệnh tật luôn là vị khách không mời mà đến, nhiều người cao tuổi vẫn phải bươn chải kiếm sống và chịu nhiều áp lực về gánh nặng viện phí mỗi khi không may ốm đau.
Có thể nói, việc tăng lương hưu nhằm cải thiện đời sống của người về hưu, giảm bớt khó khăn, nhất là những người có mức lương hưu thấp và hưởng bảo hiểm xã hội luôn được Đảng, Nhà nước hết sức quan tâm. Chính phủ đã nhiều lần điều chỉnh tăng lương hưu thời gian qua cho thấy đời sống của những người về hưu đang dần được cải thiện. Vì vậy, người lao động có thể yên tâm tham gia và tin tưởng vào chính sách bảo hiểm xã hội của Đảng và Nhà nước. Việc có thẻ hưu trí, thẻ BHYT làm chỗ dựa vững chắc nhất cho người lao động khi về già là sự lựa chọn tốt nhất.
2. Tiền trượt giá bảo hiểm xã hội được biết đến với tên tiếng Anh là gì?
Tiền trượt giá bảo hiểm xã hội được biết đến với tên tiếng Anh là: “Social insurance slippage money”.
3. Lãnh tiền trượt giá ở đâu?
Người lao động khi tham gia bảo hiểm xã hội đủ điều kiện về tuổi nghỉ hưu và thời gian tham gia thì sẽ được hưởng lương hưu hàng tháng – nguồn thu nhập ổn định để đảm bảo cuộc sống khi về già. Trong thời gian nghỉ hưu, họ còn được cấp thẻ bảo hiểm y tế miễn phí (với 95% chi phí khám chữa bệnh) để chăm sóc sức khỏe. Đáng chú ý, mức lương hưu không cố định tại thời điểm nghỉ hưu mà được điều chỉnh định kỳ tăng theo chỉ số giá tiêu dùng và tốc độ tăng trưởng kinh tế để đảm bảo cuộc sống của người nghỉ hưu. Vì vậy, những người hưu trí luôn được bảo toàn giá trị và không gặp rủi ro khi đồng tiền mất giá.
Về nguyên tắc, quyền lợi bảo hiểm xã hội được tính trên cơ sở mức đóng, thời gian đóng bảo hiểm xã hội và được chia cho các đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội. Tỷ lệ hưởng lương hưu tỷ lệ thuận với mức đóng mới và thời gian đóng bảo hiểm xã hội, nghĩa là thời gian đóng bảo hiểm xã hội càng cao và thời gian đóng bảo hiểm xã hội càng dài thì mức đóng càng cao. sẽ được hưởng lương hưu.
Hiện hay, theo như quy định của pháp luật thì có 2 cách phổ biến nhất để người lao động có thể nhận bù tiền trượt giá sớm nhất.
Cách 1: Đến trực tiếp cơ quan bảo hiểm xã hội để nhận tiền trượt giá
Sau khi hệ số trượt giá của năm mới được công bố, người lao động có thể chủ động liên hệ bộ phận một cửa của cơ quan bảo hiểm xã hội nơi đã giải quyết hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần để hỏi về tiền trượt giá.
Khi đi, người lao động nên mang các giấy tờ sau:
– Quyết định về việc hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần (Mẫu số 07B-HSB).
– Bản chính Chứng minh nhân dân hoặc Căn cước công dân để xuất trình.
Cách 2: Chờ tiền trượt giá tự trả về tài khoản hoặc chờ cơ quan bảo hiểm xã hội gọi lên nhận tiền mặt.
Tùy vào hình thức đăng ký nhận tiền bảo hiểm xã hội 1 lần trước đó mà người lao động sẽ được nhận bổ sung tiền trượt giá như sau:
– Đăng ký nhận bảo hiểm xã hội 1 lần bằng tiền mặt: Đến cơ quan bảo hiểm xã hội để nhận tiền trượt giá.
– Đăng ký nhận bảo hiểm xã hội 1 lần qua ATM: Tiền trượt giá được chuyển thẳng về thẻ ATM.
Trên thực tế, có một số trường hợp hưởng lương hưu với mức hưởng thấp, do người lao động đóng bảo hiểm xã hội với mức đóng thấp, hoặc thời gian đóng bảo hiểm xã hội chỉ ở mức tối thiểu. Cũng có nhiều trường hợp người lao động nghỉ hưu sớm trước tuổi dẫn đến giảm tỷ lệ nghỉ hưu sớm (hiện nay cứ mỗi năm nghỉ hưu sớm sẽ giảm 2% đối với cả nam và nữ).
Một số ý kiến lo ngại việc đồng tiền mất giá sẽ ảnh hưởng đến lương hưu, ảnh hưởng đến quyền lợi chính đáng của người tham gia bảo hiểm xã hội. Cách hiểu như vậy là không chính xác, vì thực tế, quy định của chính sách bảo hiểm xã hội đã tính đến yếu tố trượt giá, trượt giá tiền lương của người lao động để làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội, không chỉ khi tính lương hưu mà còn phải đảm bảo yếu tố này trong thời gian. việc người lao động hưởng lương hưu nhằm mục đích bảo đảm thu nhập cơ bản của người nhận lương hưu đáp ứng nhu cầu cuộc sống.
Các văn bản pháp luật có liên quan đến bài viết: Thông tư 36/2021/TT-BLĐTBXH quy định về mức điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội do Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành.
