Skip to content
1900.6568

Trụ sở chính: Số 89, phố Tô Vĩnh Diện, phường Khương Trung, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội

  • DMCA.com Protection Status
Home

  • Trang chủ
  • Giới thiệu
    • Về Luật Dương Gia
    • Luật sư điều hành
    • Tác giả trên Website
    • Thông tin tuyển dụng
  • Tư vấn pháp luật
  • Dịch vụ Luật sư
  • Văn bản pháp luật
  • Biểu mẫu
  • Kinh tế tài chính
  • Tư vấn tâm lý
  • Giáo dục
  • Bạn cần biết
  • Liên hệ

Home

Đóng thanh tìm kiếm

  • Trang chủ
  • Đặt câu hỏi
  • Đặt lịch hẹn
  • Gửi báo giá
  • 1900.6568
Trang chủ » Văn bản pháp luật

Thông tư 27/2013/TT-BLĐTBXH về huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động

  • 16/08/201816/08/2018
  • bởi Công ty Luật Dương Gia
  • Công ty Luật Dương Gia
    16/08/2018
    Văn bản pháp luật
    0

    Thông tư 27/2013/TT-BLĐTBXH ngày 18 tháng 10 năm 2013 quy định về công tác huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động.

      THÔNG TƯ

      QUY ĐỊNH VỀ CÔNG TÁC HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG, VỆ SINH LAO ĐỘNG

      Căn cứ Điều 150 của Bộ luật lao động ngày 18 tháng 6 năm 2012;

      Căn cứ Nghị định số 45/2013/NĐ-CP ngày 10 tháng 5 năm 2013 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Bộ luật lao động về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi và an toàn lao động, vệ sinh lao động;

      Căn cứ Nghị định 106/2012/NĐ-CP ngày 20 tháng 12 năm 2012 của Chính phủ, quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội;

      Theo đề nghị của Cục trưởng Cục An toàn lao động;

      Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành Thông tư quyđịnh về công tác huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động.

      Chương 1.

      NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG

      Điều 1. Phạm vi điều chỉnh

      1. Thông tư này hướng dẫn thực hiện Khoản 4, Điều 150 Bộ luật lao động quy định về điều kiện của tổ chức hoạt động dịch vụ huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động; xây dựng chương trình khung huấn luyện về an toàn lao động, vệ sinh lao động; danh mục công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động, vệ sinh lao động.

      2. Thực hiện Nghị định số 45/2013/NĐ-CP ngày 10 tháng 5 năm 2013 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Bộ luật lao động về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi và an toàn lao động, vệ sinh lao động về hướng dẫn và quản lý việc tổ chức huấn luyện về an toàn lao động, vệ sinh lao động.

      3. Thông tư này không điều chỉnh hoạt động huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động thuộc các chương trình, dự án của Nhà nước, các tổ chức quốc tế và trường hợp các điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam ký kết hoặc tham gia có quy định khác.

      Điều 2. Đối tượng áp dụng

      1. Doanh nghiệp, cơ quan, đơn vị, tổ chức, hợp tác xã, hộ gia đình, cánhân có thuê mướn, sử dụng lao động (sau đây gọi tắt là cơ sở).

      2. Tổ chức hoạt động dịch vụ huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động (sau đây gọi tắt là tổ chức hoạt động dịch vụ huấn luyện) và các tổ chức, cá nhân khác có liên quan.

      Điều 3. Giải thích từ ngữ

      Trong Thông tư này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau:

      1. Tổ chức hoạt động dịch vụ huấn luyện là các đơn vị sự nghiệp, doanh nghiệp, tổ chức khác được thành lập theo quy định của pháp luật và thực hiện dịch vụ huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động.

      2. Giảng viên cơ hữu là giảng viên trong biên chế hoặc hợp đồng lao động có thời hạn từ 12 tháng trở lên.

      Chương 2.

      CÔNG TÁC TỔ CHỨC HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG, VỆ SINH LAO ĐỘNG

      Điều 4. Đối tượng huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động

      Đối tượng huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động theo quy định tạiĐiều 139, Điều 150 Bộ luật lao động được cụ thể thành các nhóm sau:

      1. Nhóm 1:Người làm công tác quản lý (trừ trường hợp kiêm nhiệm theoquy định tại Điểm b, Khoản 2 Điều này) bao gồm:

      a) Giám đốc, phó giám đốc các doanh nghiệp; người đứng đầu và cấp phó các chi nhánh trực thuộc doanh nghiệp; người phụ trách công tác hành chính, nhân sự; quản đốc phân xưởng hoặc tương đương;

      b) Chủ nhiệm, phó chủ nhiệm hợp tác xã; chủ hộ kinh doanh cá thể; chủhộ gia đình có sử dụng lao động theo hợp đồng lao động;

      c) Thủ trưởng và cấp phó: các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước; các đơn vị sản xuất, kinh doanh, dịch vụ thuộc cơ quan hành chính sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội, tổ chức xã hội – nghề nghiệp, đơn vị thuộc quân đội nhân dân, công an nhân dân; tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế đóng trên lãnh thổ Việt Nam có sử dụng lao động theo hợp đồng lao động.

      2. Nhóm 2:

      a) Cán bộ chuyên trách, bán chuyên trách về an toàn lao động, vệ sinh laođộng của cơ sở;

      b) Người làm công tác quản lý kiêm phụ trách công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động.

      3. Nhóm 3:

      Người lao động làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động, vệ sinh lao động theo danh mục ban hành kèm theo Thông tư này (phụ lục I).

      4. Nhóm 4:

      Người lao động không thuộc 3 nhóm nêu trên (bao gồm cả lao động là người Việt Nam, người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và người học nghề, tập nghề, thử việc để làm việc cho người sử dụng lao động).

      uu-diem-cua-phuong-thuc-giai-quyet-tranh-chap-bang-trong-tai-thuong-mai%282%29

      >>> Luật sư tư vấn pháp luật trực tuyến qua tổng đài: 1900.6568   

      >>> Ấn vào đây để tải toàn văn văn bản       

      Mọi thắc mắc pháp lý cần tư vấn hoặc yêu cầu dịch vụ, quý khách hàng vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến 1900.6568  hoặc gửi thư về địa chỉ email: lienhe@luatduonggia.vn.

      ——————————————————–

      THAM KHẢO CÁC DỊCH VỤ CÓ LIÊN QUAN CỦA LUẬT DƯƠNG GIA:

      – Tư vấn luật lao động miễn phí qua điện thoại

      – Tư vấn pháp luật trực tuyến qua điện thoại

      – Tư vấn luật miễn phí qua điện thoại

        Theo dõi chúng tôi trên Duong Gia Facebook Duong Gia Tiktok Duong Gia Youtube Duong Gia Google
        5 / 5 ( 1 bình chọn )
        Gọi luật sư ngay
        Tư vấn luật qua Email
        Báo giá trọn gói vụ việc
        Đặt lịch hẹn luật sư
        Đặt câu hỏi tại đây

        Tags:

        An toàn lao động

        An toàn vệ sinh


        CÙNG CHỦ ĐỀ
        ảnh chủ đề

        Quy định về tổ chức kiểm định kỹ thuật an toàn lao động

        Tổ chức kiểm định kỹ thuật an toàn lao động là khái niệm để chỉ đơn vị sự nghiệp công lập hoặc doanh nghiệp cung ứng dịch vụ kiểm định kỹ thuật an toàn lao động. Vậy pháp luật hiện nay quy định như thế nào về tổ chức kiểm định kỹ thuật an toàn lao động? 

        ảnh chủ đề

        Người làm công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động

        Người làm công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động là ai? Cơ sở sản xuất, kinh doanh nào cần có người làm công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động? Yêu cầu đối với người làm công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động. Nhiệm vụ của người làm công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động. Quyền lợi của người làm công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động.

        ảnh chủ đề

        Giám sát an toàn là gì? Chứng chỉ giám sát an toàn lao động?

        Giám sát an toàn là gì? Chứng chỉ giám sát an toàn lao động? Trách nhiệm chính của người giám sát trong lĩnh vực an toàn và vệ sinh lao động?

        ảnh chủ đề

        Phân công lao động trong doanh nghiệp là gì? Các hình thức phân công?

        Phân công lao động trong doanh nghiệp là gì? Các hình thức phân công?

        ảnh chủ đề

        An toàn lao động là gì? Các quy định về an toàn lao động?

        An toàn lao động là gì? Chính sách của Nhà nước về an toàn, vệ sinh lao động? Lợi ích an toàn lao động? Các nguyên tắc chung về an toàn lao động trong sản xuất? Các hành vi bị nghiêm cấm trong an toàn lao động?

        ảnh chủ đề

        Thẻ an toàn lao động là gì? Quy định cấp thẻ an toàn lao động?

        Thẻ an toàn lao động là gì? Ai được cấp thẻ an toàn lao động? Cơ quan nào có thẩm quyền cấp thẻ an toàn lao động? Bắt buộc phải có thẻ an toàn lao động không? Thẻ an toàn lao động có thời hạn bao lâu?

        ảnh chủ đề

        Doanh nghiệp không đảm bảo an toàn cho người lao động bị phạt thế nào?

        Doanh nghiệp không đảm bảo an toàn cho người lao động bị phạt thế nào? Mức xử phạt vi phạm về an toàn lao động mới nhất năm 2021 đối với người sử dụng lao động.

        ảnh chủ đề

        Xây dựng công trình không che chắn bị xử phạt như thế nào?

        Xây dựng công trình không che chắn bị xử phạt như thế nào? Xử phạt hành chính hành vi không che chắc công trình đang xây dựng.

        ảnh chủ đề

        Kế hoạch và đánh giá rủi ro an toàn lao động

        Kế hoạch và đánh giá rủi ro an toàn lao động: an toàn và phòng chống cháy nổ, vệ sinh lao động, sức khỏe người lao động.

        ảnh chủ đề

        Lập phương án về các biện pháp bảo đảm an toàn lao động, vệ sinh lao động

        Quy định của pháp luật về các biện pháp bảo đảm an toàn lao động, vệ sinh lao động? Lập phương án về các biện pháp bảo đảm an toàn lao động, vệ sinh lao động? Quyền và nghĩa vụ về an toàn, vệ sinh lao động của người lao động? Quyền và nghĩa vụ về an toàn, vệ sinh lao động của người sử dụng lao động?

        Xem thêm

        Tìm kiếm

        Duong Gia Logo

        Hỗ trợ 24/7: 1900.6568

        Đặt câu hỏi trực tuyến

        Đặt lịch hẹn luật sư

        Văn phòng Hà Nội:

        Địa chỉ trụ sở chính:  Số 89 Tô Vĩnh Diện, phường Khương Trung, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội, Việt Nam

        Điện thoại: 1900.6568

        Email: [email protected]

        Văn phòng Miền Trung:

        Địa chỉ:  141 Diệp Minh Châu, phường Hoà Xuân, quận Cẩm Lệ, thành phố Đà Nẵng, Việt Nam

        Điện thoại: 1900.6568

        Email: [email protected]

        Văn phòng Miền Nam:

        Địa chỉ:  227 Nguyễn Thái Bình, phường 4, quận Tân Bình, thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

        Điện thoại: 1900.6568

        Email: [email protected]

        Bản quyền thuộc về Luật Dương Gia | Nghiêm cấm tái bản khi chưa được sự đồng ý bằng văn bản!
        Chat zalo Liên hệ theo Zalo Chat Messenger Đặt câu hỏi
        Mở Đóng
        Gọi luật sưGọi luật sưYêu cầu gọi lạiYêu cầu dịch vụ
        • Gọi ngay
        • Chỉ đường

          • HÀ NỘI
          • ĐÀ NẴNG
          • TP.HCM
        • Đặt câu hỏi
        • Trang chủ
        id|13569|
        "