xử lý kỉ luật lao động

Căn cứ vào Điều 124 Bộ luật Lao động 2019, pháp luật quy định có 04 hình thức xử lý kỷ luật lao động mà doanh nghiệp được phép áp dụng bao gồm: khiển trách; kéo dài thời hạn nâng lương không quá 06 tháng, cách chức; sa thải.

Xử lý kỉ luật lao động là một biện pháp người sử dụng lao động thực hiện quyền quản lý lao động của mình và là một trong những quyền năng quan trọng mà nhà nước trao cho người sử dụng lao động.