Trả lương cho người lao động

Doanh nghiệp phá sản là một trong những lý do hợp pháp để chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động của doanh nghiệp đó. Trong trường hợp này, một câu hỏi phổ biến được đặt ra là liệu người lao động có được trả lương trong tình huống này hay không?

Một số quy định về tiền lương theo Bộ luật Lao động 2019? Quy định hình thức trả lương theo Bộ luật Lao động?

Quy định về việc trả lương cho người lao động qua tài khoản. Các hình thức trả lương cho người lao động với hình thức trả lương qua tài khoản.

Khái niệm tiền lương? Công ty trả thừa, trả nhầm lương cho nhân viên phải làm thế nào? Người nhận được tài khoản không trả lại số tiền cho công ty thì phải làm thế nào?

Luật sư tư vấn về trường hợp công ty không trả lương cho người lao động. Trách nhiệm của người sử dụng lao động khi không trả lương và cho người lao động nghỉ việc.

Đưa người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài được coi là một trong những hoạt động quan trọng nhằm giải quyết việc làm.

Luật sư tư vấn, giải đáp mọi thắc mắc liên quan đến lĩnh vực lao động. Tư vấn luật lao động qua phương thức: trực tuyến qua tổng đài, trực tiếp tại văn phòng và qua phương tiện khác.

Trên lãnh thổ Việt Nam, mọi giao dịch, thanh toán, niêm yết, quảng cáo của người cư trú, người không cư trú không được thực hiện bằng ngoại hối.

Khi làm việc tại công ty tôi được cử học lớp bồi dưỡng nghiệp vụ, được Sở xây dựng cấp chứng chỉ hành nghề. Nay tôi chấm dứt hợp đồng lao động công ty không trả cho tôi chứng chỉ này có đúng pháp luật không?

Trả lương thiếu so với thỏa thuận trong hợp đồng lao động bằng miệng. Nghĩa vụ thanh toán lương cho người lao động.

Em muốn nhờ anh/chị tư vấn giúp em là quyền lợi của em và số lương của em đáng ra được nhận là bao nhiêu và công ty làm như thế có vi phạm gì về luật lao động không!

Người sử dụng lao động chậm trả lương cho người lao động phải bồi thường như thế nào?

Thỏa thuận trả lương theo hợp đồng lao động. Người sử dụng lao động trả lương không đúng theo thỏa thuận.

Người lao động nghỉ bệnh hoặc chăm sóc con ốm được BHXH thanh toán 75%, người sử dụng lao động trừ lương vào các ngày nghỉ đó có đúng không?

Làm gì khi công ty không trả lương cho người lao động? Xử lý hành vi không trả lương cho người lao động.

Làm thất thoát tài sản công ty có được quyền hưởng lương? Người lao động có quyền khởi kiện công ty không?

Không trả lương cho người lao động. Không trả lương thử việc cho người lao động có sai phạm không?

Khiếu nại công ty không trả lương đúng theo thỏa thuận. Người sử dụng lao động phải tuân thủ nguyên tắc trả lương cho người lao động.

Nếu người sử dụng lao động không ký hợp đồng lao động, không trả lương cho người lao động thì xử lý như thế nào?

Trả lương thấp hơn mức tối thiểu vùng có bị phạt? Mức lương tối thiểu vùng. Quy định về trả lương tối thiểu cho người lao động.