Skip to content
 19006568

Trụ sở chính: Số 89, phố Tô Vĩnh Diện, phường Khương Trung, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội

  • DMCA.com Protection Status
Home

  • Trang chủ
  • Lãnh đạo công ty
  • Đội ngũ Luật sư
  • Chi nhánh ba miền
    • Trụ sở chính tại Hà Nội
    • Chi nhánh tại Đà Nẵng
    • Chi nhánh tại TPHCM
  • Pháp luật
  • Dịch vụ Luật sư
  • Văn bản
  • Biểu mẫu
  • Danh bạ
  • Giáo dục
  • Bạn cần biết
  • Liên hệ
    • Chat Zalo
    • Chat Facebook
    • Đặt câu hỏi
    • Yêu cầu báo giá
    • Đặt hẹn Luật sư

Home

Đóng thanh tìm kiếm

  • Trang chủ
  • Đặt câu hỏi
  • Đặt lịch hẹn
  • Gửi báo giá
  • 1900.6568
Trang chủTagsThời gian nghỉ thai sản

Thời gian nghỉ thai sản

Bài viết

Đi làm trong thời gian nghỉ thai sản trả lương thế nào?

Về vấn đề phụ nữ tiếp tục làm việc trong thời gian đang nghỉ thai sản và cách trả lương cho họ, có rất nhiều lao động quan tâm đến vấn đề này. Bài viết dưới đây sẽ tìm hiểu về quy định pháp luật liên quan đến việc làm việc trong thời gian nghỉ thai sản, bao gồm các quy định về bảo vệ sức khỏe và quyền lợi của phụ nữ lao động trong giai đoạn này.

Mẫu đơn xin nghỉ thai sản, đơn xin nghỉ làm hưởng chế độ thai sản

Mỗi người mẹ lại làm những ngành nghề khác nhau, ở những vị trí công việc khác nhau nên khi mang thai có mẹ sẽ được hưởng chế độ thai sản nếu đáp ứng được số tháng đóng bảo hiểm xã hội. Vậy, Mẫu đơn xin nghỉ thai sản, đơn xin nghỉ làm hưởng chế độ thai sản có nội dung, hình thức như thế nào?

Giáo viên sinh con trùng Tết hoặc nghỉ hè có được nghỉ bù không?

Chế độ nghỉ hè của giáo viên theo quy định mới nhất 2021? Giáo viên sinh con trùng nghỉ hè, nghỉ thai sản trùng với thời gian nghỉ tết có được nghỉ bù không?

Trong thời gian nghỉ thai sản có được nâng lương thường xuyên không?

Trong thời gian nghỉ thai sản có được nâng lương thường xuyên không? Quy định về thời gian nâng lương thường xuyên đối với viên chức.

Thời gian nghỉ thai sản trùng với thời gian nghỉ hè của giáo viên

Thời gian nghỉ thai sản trùng với thời gian nghỉ hè của giáo viên. Chế độ bảo hiểm thai sản.

Có được xử lý kỷ luật đảng viên đang trong thời gian nghỉ thai sản

Tôi là đảng viên sinh con thứ ba, hiện tại đang nghỉ thai sản nhưng tôi muốn xin được kỷ luật thì có được không?

Thời gian và quyền lợi của lao động nữ khi nghỉ sinh con

Thời gian và quyền lợi của lao động nữ khi nghỉ sinh con. Thời gian nghỉ chế độ thai sản là bao lâu? Quyền lợi hưởng chế độ thai sản gồm những gì?

Công ty chỉ cho nghỉ 4 tháng thai sản có đúng không?

Công ty chỉ cho nghỉ 4 tháng thai sản có đúng không? Hành vi vi phạm chế độ thai sản của lao động nữ được quy định tại Bộ luật lao động.

Thời gian nghỉ thai sản trùng với thời gian nghỉ hè

Thời gian nghỉ thai sản trùng với thời gian nghỉ hè. Chế độ thai sản đối với lao động nữ khi sinh con.

Nghỉ thai sản trong thời gian nghỉ hè có được nghỉ bù không?

Nghỉ thai sản trong thời gian nghỉ hè có được nghỉ bù không? Quy định về nghỉ thai sản đối với giáo viên.

Thời gian nghỉ thai sản có được tính là thời gian đóng bảo hiểm không?

Thời gian nghỉ thai sản có được tính là thời gian đóng bảo hiểm không? Nghỉ chăm con ốm, cơ quan nào trả lương?

Đang nghỉ thai sản có bị xử lý kỷ luật lao động không?

Đang nghỉ thai sản có bị xử lý kỷ luật lao động không? Thời gian bị xử lý kỷ luật tính như thế nào theo quy định của pháp luật.

Có được tính thời gian nghỉ thai sản vào thời gian tập sự không?

Có được tính thời gian nghỉ thai sản vào thời gian tập sự không? Thời gian tập sự đối với văn thư. Điều kiện để được xóa tập sự.

Nghỉ bù thời gian nghỉ thai sản trùng với nghỉ hè

Giáo viên có thời gian nghỉ thai sản trùng với nghỉ hè có được nghỉ bù không? Thời gian nghỉ thai sản trùng với thời gian nghỉ hè của giáo viên.

Nhà trường bắt giáo viên làm việc trong thời gian nghỉ thai sản có đúng không?

Nhà trường bắt giáo viên làm việc trong thời gian nghỉ thai sản có đúng không? Thời gian làm việc của viên chức, người lao động.

Thời giờ làm việc sau khi nghỉ thai sản

Thời giờ làm việc khi nuôi con nhỏ. Người lao động có được chọn ca làm việc sau khi nghỉ thai sản theo quy định pháp luật.

Bảo đảm việc làm cho lao động nữ nghỉ thai sản

Luật sư cho tôi hỏi, sau khi nghỉ thai sản, công ty có quyền cho người lao động nữ thôi việc hoặc hạ bậc lương hay không?

Thời gian nghỉ hè và thời gian nghỉ thai sản của giáo viên

Tôi là giáo viên, tôi sinh con vào tháng 5/2014 nhưng đến tháng 7 tôi mới xin nghỉ sản. Như vậy em được nghỉ 8 tháng bao gồm 6 tháng theo chế độ và 2 tháng hè hưởng nguyên lương có đúng không?

Có được bố trí nhân sự thay thế khi lao động nữ nghỉ thai sản?

Có được bố trí nhân sự thay thế khi lao động nữ nghỉ thai sản? Hợp đồng lao động thay thế người nghỉ thai sản có hợp pháp không?

Nghỉ thai sản có được tính vào thời gian tập sự?

Việc nghỉ thai sản có được tính vào thời gian tập sự? Quy định về chế độ tập sự. Thời gian được tính vào chế độ tập sự.

Xem thêm

Tìm kiếm

Duong Gia Logo

Hỗ trợ 24/7: 1900.6568

ĐẶT CÂU HỎI TRỰC TUYẾN

ĐẶT LỊCH HẸN LUẬT SƯ

VĂN PHÒNG HÀ NỘI:

Địa chỉ: 89 Tô Vĩnh Diện, phường Khương Trung, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội, Việt Nam

 Điện thoại: 1900.6568

 Email: [email protected]

VĂN PHÒNG MIỀN TRUNG:

Địa chỉ: 141 Diệp Minh Châu, phường Hoà Xuân, quận Cẩm Lệ, thành phố Đà Nẵng, Việt Nam

 Điện thoại: 1900.6568

 Email: [email protected]

VĂN PHÒNG MIỀN NAM:

Địa chỉ: 227 Nguyễn Thái Bình, phường 4, quận Tân Bình, thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

 Điện thoại: 1900.6568

  Email: [email protected]

Bản quyền thuộc về Luật Dương Gia | Nghiêm cấm tái bản khi chưa được sự đồng ý bằng văn bản!

Chính sách quyền riêng tư của Luật Dương Gia

Gọi luật sưGọi luật sưYêu cầu dịch vụYêu cầu dịch vụ
  • Gọi ngay
  • Chỉ đường

    • HÀ NỘI
    • ĐÀ NẴNG
    • TP.HCM
  • Đặt câu hỏi
  • Trang chủ