Quyền đóng cửa tạm thời nơi làm việc của người sử dụng lao động có bị giới hạn gì không? Và khi đóng cửa tạm thời nơi làm việc phải đảm bải điều kiện gì?
Quyền lợi người lao động khi công ty cho nghỉ tạm thời, cho ngừng việc. Người lao động có được hưởng lương khi nghỉ vì công ty hết việc, bị cho tạm ngừng việc?