Tạm giữ hình sự

Trong quá trình làm việc, các đối tượng là viên chức có thể bị bắt do những hành vi vi phạm pháp luật. Vậy câu hỏi đặt ra: Viên chức bị tạm giữ hoặc bị tạm giam có được trả lương hay không?

Việc áp dụng biện pháp tạm giữ nhằm kịp thời ngăn chặn tội phạm hoặc khi có căn cứ chứng tỏ người bị buộc tội sẽ gây khó khăn cho việc điều tra, truy tố, xét xử. Vậy theo quy định của pháp luật biện pháp tạm giữ hình sự là gì?

Về căn cứ và trường hợp áp dụng biện pháp tạm giữ. Thời hạn tạm giữ. Người bị tạm giữ sẽ bị tạm giữ trong bao lâu?

Phân biệt biện pháp tạm giữ trong luật tố tụng hình sự với tạm giữ trong các lĩnh vực pháp luật khác (Hành chính, dân sự).

Khái niệm biện pháp ngăn chặn tạm giữ. Ý nghĩa của việc quy định biện pháp ngăn chặn tạm giữ.

Đặc điểm của biện pháp ngăn chặn tạm giữ trong BLTTHS. Biện pháp tạm giữ mang trong mình những đặc điểm chung của các biện pháp ngăn chặn và cũng có những điểm riêng biệt so với các biện pháp khác.