Để đảm bảo thực hiện tốt chính sách về dân số và kệ hoạch hóa gia đình thì Nhà nước đã ban hành các quy phạm pháp luật để điều chỉnh vấn đề này. Vậy, những cá nhân là viên chức sinh con thứ ba có bị thôi việc, chậm nâng lương? Trường hợp nào sinh con thứ 3 không vi phạm pháp luật?