Sa thải trái pháp luật

Người sử dụng lao động (NSDLĐ) khi xử lý kỷ luật lao động phải tuân theo các quy định của pháp luật. Vậy, NSDLĐ có được sa thải người lao động (NLĐ) tham gia đình công không?

Sa thải là hình thức kỷ luật được áp dụng trong một số trường hợp theo quy định. Vậy, hậu quả pháp lý của việc sa thải và sa thải trái pháp luật là gì? Khi doanh nghiệp có hành vi trái pháp luật sẽ bị xử phạt như thế nào? Người lao động cần làm gì để đòi lại quyền lợi của mình?

Sa thải trái pháp luật là gì? Người lao động phải làm gì khi bị công ty sa thải trái pháp luật? Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với người lao động bị sa thải trái pháp luật?