Quyết định xử lý kỷ luật

Trong một tổ chức, quy trình thu hồi và huỷ quyết định xử lý kỷ luật là một phần quan trọng của quy trình quản lý nhằm đảm bảo rằng các biện pháp kỷ luật được thực hiện một cách công bằng và nhất quán. Vậy, quy trình thu hồi, huỷ quyết định xử lý kỷ luật được quy định như thế nào?

Thời hiệu khởi kiện đối với quyết định kỷ luật buộc thôi việc. Quyết định kỷ luật buộc thôi việc trái pháp luật thì có được khởi kiện không?

Quyền khiếu nại quyết định xử lý kỷ luật của viên chức. Viên chức bị xử lý kỷ luật có quyền được khiếu nại tại Nghị định 27/2012/NĐ-CP.

Hiệu lực quyết định kỷ luật. Hiệu lực của quyết định xử lý kỷ luật bằng hình thức khiển trách tại Nghị định 34/2011/NĐ-CP và Nghị định 35/2005/NĐ-CP.

Căn cứ quyết định kỷ luật nhân viên trong quy trình ISO. Quy chế kỷ luật lao động đối với cán bộ, công nhân viên trong quy trình ISO.

Có được khởi kiện Quyết định xử lý kỷ luật Đảng viên ra Tòa không? Quy trình xử lý kỷ luật khai trừ Đảng.

Trình tự xử lý kỷ luật đối với viên chức. Thẩm quyền xử lý kỷ luật.

Thành phần hội đồng kỷ luật xử lý kỷ luật viên chức được quy định tại Điều 17 Nghị định 27/2012/NĐ-CP.

Xử lý kỷ luật người lao động. Nguyên tắc, trình tự xử lý kỷ luật lao động. Các hình thức xử lý kỷ luật người lao động theo quy định mới.

Điều kiện để quyết định xử lý kỷ luật lao động được coi là hợp pháp. Quy định của pháp luật về xử lý kỷ luật lao động.

Các trường hợp tạm hoãn xử lý kỷ luật. Quy định về thời hiệu xử lý kỷ luật trong các trường hợp này.

Đang nghỉ thai sản có bị xử lý kỷ luật lao động không? Thời gian bị xử lý kỷ luật tính như thế nào theo quy định của pháp luật.

Công ty có quyền ra quyết định xử lý kỷ luật không? Các trường hợp xử lý kỷ luật đối với người lao động có hành vi vi phạm.

Gửi quyết định xử lý kỷ luật. Người sử dụng lao động phải gửi biên bản và quyết định xử lý kỷ luật cho sở lao động thương binh xã hội không?

Khiếu nại về quyết định xử lý kỷ luật của người sử dụng lao động. Trình tự, thủ tục kỷ luật lao động.

Kéo dài thời hạn nâng lương do bị xử lý kỷ luật. Áp dụng hình thức kỷ luật khiển trách thì bị kéo dài thời hạn nâng lương là ba tháng.