Tăng lương là việc người sử dụng lao động chi trả số lương cao hơn so với mức lương được ký kết trong hợp đồng lao động với người lao động. Do đó mà nhiều doanh nghiệp khi thực hiện tăng lương cho người lao động băn khoăn không biết nên điều chỉnh như thế nào cho phù hợp với nội dung của hợp đồng lao động. Khi tăng lương có phải lập phụ lục hợp đồng lao động không?
