Đình công từ trước đến nay được xem là một trong những biện pháp giúp cho người lao động gây áp lực đến người sử dụng lao động để đòi hỏi về quyền lợi. Vậy, người sử dụng lao động có hành vi trù dập người lao động tham gia quá trình đình công sẽ bị xử phạt như thế nào?