Skip to content
 19006568

Trụ sở chính: Số 89, phố Tô Vĩnh Diện, phường Khương Trung, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội

  • DMCA.com Protection Status
Home

  • Trang chủ
  • Lãnh đạo công ty
  • Đội ngũ Luật sư
  • Chi nhánh ba miền
    • Trụ sở chính tại Hà Nội
    • Chi nhánh tại Đà Nẵng
    • Chi nhánh tại TPHCM
  • Pháp luật
  • Dịch vụ Luật sư
  • Văn bản
  • Biểu mẫu
  • Danh bạ
  • Giáo dục
  • Bạn cần biết
  • Liên hệ
    • Chat Zalo
    • Chat Facebook
    • Đặt câu hỏi
    • Yêu cầu báo giá
    • Đặt hẹn Luật sư

Home

Đóng thanh tìm kiếm

  • Trang chủ
  • Đặt câu hỏi
  • Đặt lịch hẹn
  • Gửi báo giá
  • 1900.6568
Trang chủTagsPhụ cấp cho người lao động

Phụ cấp cho người lao động

Bài viết

Phụ cấp lương là gì? Những khoản nào được coi là phụ cấp lương?

Trong quan hệ lao động, giữa người lao động và người sử dụng lao động thỏa thuận với nhau về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên. Ngoài tiền lương, người lao động còn được trả các khoản phụ cấp lương khác. Những khoản nào được coi là phụ cấp tiền lương? Cách tính phụ cấp lương như thế nào?

Phụ cấp lưu động là gì? Quy định mức phụ cấp lưu động?

Bên cạnh tiền lương mà người lao động được hưởng theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động, người lao động còn được trả một khoản phụ cấp tương ứng với tính chất công việc, môi trường làm việc. Đó chính là khoản phụ cấp lưu động.

Có bắt buộc trả phụ cấp lương cho người lao động không?

Bên cạnh tiền lương theo thoả thuận giữa người lao động (NLĐ) và người sử dụng lao động (NSDLĐ) thì phụ cấp lương cũng là một vấn đề được nhiều người quan tâm. Vậy NSDLĐ có bắt buộc phải trả phụ cấp lương cho NLĐ không?

Tiền phụ cấp có phải tính đóng BHXH và thuế TNCN không?

Các khoản thu nhập đóng BHXH? Thuật ngữ tiếng Anh? Các khoản thu nhập không đóng BHXH? Các khoản phụ cấp nào không phải đóng thuế TNCN?

Quy định về chế độ phụ cấp nặng nhọc, độc hại cho người lao động

Quy định về chế độ phụ cấp nặng nhọc cho người lao động. Mức hưởng, cách tính mức hưởng chế độ phụ cấp nặng nhọc cho người lao động theo quy định mới nhất.

Điều kiện hưởng phụ cấp đứng lớp và phụ cấp vùng bãi ngang ven biển

Điều kiện hưởng phụ cấp đứng lớp và phụ cấp vùng bãi ngang ven biển. Quy định của pháp luật đối với giáo viên tại vùng kinh tế đặc biệt khó khăn.

Làm việc ở bộ phận xử lý nước thải công ty giày da được hưởng phụ cấp độc hại không?

Làm việc ở bộ phận xử lý nước thải công ty giày da được hưởng phụ cấp độc hại không? Chế độ phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.

Trợ lý giám đốc có được hưởng phụ cấp trưởng phòng công ty TNHH MTV không?

Chuyển sang trợ lý giám đốc có được hưởng phụ cấp trưởng phòng công ty TNHH MTV không? Điều kiện hưởng phụ cấp trách nhiệm trong công ty TNHH một thành viên chủ sở hữu là nhà nước.

Mức phụ cấp cho người lao động làm công việc nặng nhọc, độc hại

Mức phụ cấp cho người lao động làm công việc nặng nhọc, độc hại. Quy định của pháp luật về danh mục công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.

Luật sư tư vấn về mức phụ cấp cho người lao động làm việc trong môi trường trường độc hại, nguy hiểm

Để đảm bảo cho quyền lợi của người lao động, pháp luật có những quy định về mức phụ cho người lao động làm việc trong môi trường trường độc hại, nguy hiểm.

Làm thủ quỹ và văn thư tại trường trung học có được hưởng phụ cấp trách nhiệm không?

Làm thủ quỹ và văn thư tại trường trung học có được hưởng phụ cấp trách nhiệm không? Phụ cấp trách nhiệm công việc áp dụng đối với những trường hợp nào?

Cách định khoản, hạch toán tiền ăn trưa, ăn giữa ca cho người lao động

Cách định khoản, hạch toán tiền ăn trưa, ăn giữa ca cho người lao động. Thông tư số 111/2013/TT-BTC quy định về phụ cấp ăn trưa, ăn giữa ca và hướng dẫn định khoản, hạch toán chi tiết.

Các khoản phụ cấp phải tính đóng bảo hiểm xã hội? Các khoản phụ cấp không phải đóng bảo hiểm xã hội?

Các khoản trợ phụ cấp phải tính đóng bảo hiểm xã hội? Các khoản phụ cấp không phải tính đóng bảo hiểm xã hội? Phụ cấp chuyên cần và phụ cấp chuyên môn có tính đóng bảo hiểm xã hội không? Người lao động không muốn đóng bảo hiểm xã hội có được không?

Quyết định 190/1999/QĐ-BLĐTBXH ngày 03 tháng 3 năm 1999

Quyết định 190/1999/QĐ-BLĐTBXH Về việc ban hành tạm thời Danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.

Nghị định 26/2016/NĐ-CP ngày 06 tháng 4 năm 2016

Nghị định 26/2016/NĐ-CP quy định chế độ trợ cấp, phụ cấp đối với công, viên chức và người lao động làm việc tại cơ sở quản lý người nghiện ma túy, người sau cai nghiện ma túy và cơ sở trợ giúp xã hội công lập.

Xem thêm

Tìm kiếm

Duong Gia Logo

Hỗ trợ 24/7: 1900.6568

ĐẶT CÂU HỎI TRỰC TUYẾN

ĐẶT LỊCH HẸN LUẬT SƯ

VĂN PHÒNG HÀ NỘI:

Địa chỉ: 89 Tô Vĩnh Diện, phường Khương Trung, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội, Việt Nam

 Điện thoại: 1900.6568

 Email: [email protected]

VĂN PHÒNG MIỀN TRUNG:

Địa chỉ: 141 Diệp Minh Châu, phường Hoà Xuân, quận Cẩm Lệ, thành phố Đà Nẵng, Việt Nam

 Điện thoại: 1900.6568

 Email: [email protected]

VĂN PHÒNG MIỀN NAM:

Địa chỉ: 227 Nguyễn Thái Bình, phường 4, quận Tân Bình, thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

 Điện thoại: 1900.6568

  Email: [email protected]

Bản quyền thuộc về Luật Dương Gia | Nghiêm cấm tái bản khi chưa được sự đồng ý bằng văn bản!

Chính sách quyền riêng tư của Luật Dương Gia

Gọi luật sưGọi luật sưYêu cầu dịch vụYêu cầu dịch vụ
  • Gọi ngay
  • Chỉ đường

    • HÀ NỘI
    • ĐÀ NẴNG
    • TP.HCM
  • Đặt câu hỏi
  • Trang chủ