Người lao động nước ngoài

Giấy xác nhận kinh nghiệm cho người nước ngoài là một trong những loại giấy tờ quan trọng để người nước ngoài có thể làm việc tại Việt Nam, đây là loại giấy tờ bắt buộc vì nếu không có thì sẽ không đủ chứng minh khả năng vị trí, công việc mà người nước ngoài đảm nhận. Dưới đây là mẫu giấy xác nhận kinh nghiệm cho người nước ngoài có thể tham khảo.

Người lao động nước ngoài khi làm việc tại Việt Nam mà tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc được hưởng các quyền lợi theo chế độ của bảo hiểm xã hội. Vậy người lao động nước ngoài có được rút bảo hiểm xã hội một lần và khi nào thì có thể rút được?

Hiện nay nhiều người băn khoăn người lao động nước ngoài khi tham việc tại Việt nam có được hưởng lương hưu hay không? Thực tế hiện nay quy định về điều kiện và mức hưởng lương hưu của người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam được quy định như thế nào?

Điều kiện tuyển dụng lao động là công dân nước ngoài? Cấp giấy phép lao động, điều kiện cấp giấy phép lao động? Đơn vị nào được phép sử dụng lao động nước ngoài? Thời hạn giải trình nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài? Văn bản giải trình nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài?

Điều kiện thuê lao động nước ngoài? Thủ tục sử dụng lao động nước ngoài? Trường hợp người lao động nước ngoài tại Việt Nam phải có giấy tờ gì?

Điều kiện tuyển dụng lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Hồ sơ, thủ tục cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài.

Trường hợp người lao động nước ngoài không phải xin cấp giấy phép lao động? Quyền lợi của người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam? Trường hợp người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động? Các vấn đề pháp lý đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam?

Điều kiện kinh doanh xuất khẩu lao động. Thủ tục bổ sung ngành nghề kinh doanh.

Theo quy định của pháp luật Việt Nam, người nước ngoài làm việc theo hợp đồng lao động tại Việt Nam phải được cơ quan có thẩm quyền tại Việt Nam cấp Giấy phép lao động.