Theo quy định của pháp luật, khi nhận người lao động vào làm việc, người sử dụng lao động sẽ phải ký hợp đồng lao động với người lao động đó. Vậy có được giao kết hợp đồng lao động giúp việc bằng miệng hay không?
Những quy định về hợp đồng làm công việc giúp việc gia đình? Người lao động là giúp việc gia đình có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hay không?
Hợp đồng lao động đối với người giúp việc? Chế độ lương, thưởng đối với người lao động là giúp việc? Thời gian làm việc và nghỉ ngơi của người giúp việc gia đình? Chế độ bảo hiểm y tế và bảo hiểm xã hội, vệ sinh an toàn lao động cho giúp việc? Trợ cấp thôi việc? An toàn, vệ sinh lao động?
Điều cần biết khi thuê giúp việc gia đình? Quy định khi thuê giúp việc? Quyền lợi của người lao động giúp việc? Nghĩa vụ của người sử dụng người giúp việc gia đình?
Nghị định 27/2014/NĐ-CP ra đời đã quy định riêng và chi tiết hơn về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi cho người lao động là người giúp việc gia đình.
Thông tư 19/2014/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thực hiện một số điều về hợp đồng lao động, tiền lương, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi về lao động là người giúp việc gia đình.