Nghỉ phép năm là một trong những quyền lợi của người lao động được hưởng. Trong quá trình hoạt động doanh nghiệp, nhiều khi người sử dụng lao động không đồng ý cho người lao động nghỉ phép trong một số thời điểm nhất định. Vậy công ty có được chỉ định ngày nghỉ cho nhân viên không?
