Lao động nữ nghỉ thai sản

Ngày nay, bên cạnh việc thực hiện chức năng làm mẹ thì người phụ nữ đã và đang trở thành lực lượng lao động lớn trong xã hội. Vậy lao động nữ nghỉ thai sản xong có được tiếp tục xin nghỉ không lương hay không?

Mỗi người mẹ lại làm những ngành nghề khác nhau, ở những vị trí công việc khác nhau nên khi mang thai có mẹ sẽ được hưởng chế độ thai sản nếu đáp ứng được số tháng đóng bảo hiểm xã hội. Vậy, Mẫu đơn xin nghỉ thai sản, đơn xin nghỉ làm hưởng chế độ thai sản có nội dung, hình thức như thế nào?

Thời gian và quyền lợi của lao động nữ khi nghỉ sinh con. Thời gian nghỉ chế độ thai sản là bao lâu? Quyền lợi hưởng chế độ thai sản gồm những gì?

Có quy định về tiền trông con đối với lao động nữ sau khi nghỉ thai sản không? Chế độ thai sản đối với lao động nữ.

Bảo vệ thai sản đối với lao đông nữ. Lao đông nữ mang thai và đang nuôi con nhỏ được pháp luật bảo vệ thai sản như thế nào?

Thời giờ nghỉ ngơi khi lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi? Tiền lương thưởng tháng 13 tính như thế nào?

Thời giờ làm việc và tiền lương của lao động nữ mang thai. Quy định pháp luật về bảo vệ thai sản đối với lao động nữ.

Quyết định điều chuyển đối với lao động nữ đang nuôi con 8 tháng tuổi có đúng không? Chuyển nơi làm việc xa hơn nơi làm việc cũ đối với lao động nữ nuôi con dưới 36 tháng tuổi.

Công ty chấm dứt hợp đồng lao động vì nghỉ quá số ngày quy định. Xin nghỉ điều trị tai nạn lao động nhưng công ty chấm dứt hợp đồng lao động.

Đang nghỉ thai sản có bị xử lý kỷ luật lao động không? Thời gian bị xử lý kỷ luật tính như thế nào theo quy định của pháp luật.

Tôi đang mang thai được 7 tháng và cũng đóng BHXH được 7 tháng, không đóng BHTN. Nay tôi muốn xin nghỉ làm luôn. Vậy tôi có được hưởng trợ cấp thai sản và trợ cấp thôi việc không?

Luật sư cho tôi hỏi, sau khi nghỉ thai sản, công ty có quyền cho người lao động nữ thôi việc hoặc hạ bậc lương hay không?

Nghỉ thai sản có được đóng bảo hiểm không? Quyền lợi của lao động nữ khi nghỉ thai sản. Tham gia bảo hiểm xã hội khi nghỉ thai sản.

Quy định bảo vệ thai sản đối với lao động nữ. Đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi có thể thỏa thuận với chủ sử dụng lao động để đi làm đêm không?

Có được bố trí nhân sự thay thế khi lao động nữ nghỉ thai sản? Hợp đồng lao động thay thế người nghỉ thai sản có hợp pháp không?

Luật sư tư vấn nguyên tắc xử lý kỷ luật người lao động. Hình thức xử lý kỷ luật lao động.

Mang bầu 3 tháng nghỉ việc có được hưởng tiền thai sản không? Hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho lao động nữ đã nghỉ việc trước khi sinh con.

Lao động nữ mang thai có được nghỉ phép không hưởng lương không? Quy định về đóng bảo hiểm xã hội trong thời gian nghỉ không hưởng lương.

Thời gian nghỉ thai sản có được tính thâm niên nghề không? Quy định về chế độ phụ cấp thâm niên đối với nhà giáo như thế nào?

Thông tư 15/2003/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thực hiện làm thêm giờ theo Nghị định 109/2002/NĐ-CP do Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội ban hành