Lao động nữ mang thai

Quy định pháp luật về quyền lợi phụ nữ mang thai trong giao kết lao động? Phụ nữ mang thai có được tăng ca, làm thêm giờ không?

Phải làm gì khi lao động nữ đang mang thai bị đuổi việc, sa thải? Có được phép đuổi việc lao động nữ mang thai do không hoàn thành nhiệm vụ?

Đơn phương chấm dứt hợp đồng với lao động nữ mang thai do không hoàn thành công việc? Xử lý kỷ luật sa thải đối với lao động nữ đang mang thai? Lao động nữ mang thai có bị xử lý kỉ luật không? Chấm dứt hợp đồng lao động với lao động nữ mang thai hết hạn hợp đồng?

Mang thai có phải báo với công ty? Bầu khi đang thử việc có bị đuổi việc? Bị đuổi việc trong thời gian thử việc vì lý do mang thai đúng hay sai?

Lao động nữ mang thai có được đi trễ hoặc về sớm 1 giờ? Lí giải cho trường hợp lao động nữ mang thai có được đi trễ hoặc về sớm 1 giờ?

Chế độ thai sản cho lao động nữ mang thai hộ? Chế độ thai sản đối với người mẹ nhờ mang thai hộ?

Thời giờ làm việc và tiền lương của lao động nữ mang thai. Quy định pháp luật về bảo vệ thai sản đối với lao động nữ.

Có được thuyên chuyển công tác đối với lao động nữ mang thai. Bảo vệ thai sản đối với lao động nữ.

Lao động nữ mang thai có được đơn phương chấm dứt hợp đồng không nếu có xác nhận là nếu làm việc tiếp sẽ ảnh hưởng đến thai nhi?

Tôi mang thai đứa con thứ 2, vì sức khỏe yếu nên thường xuyên không hoàn thành công việc theo hợp đồng. Sau khi lập biên bản 3 lần, công ty ra quyết định đơn phương chấm dứt hợp đồng.

Lao động nữ mang thai có được nghỉ phép không hưởng lương không? Quy định về đóng bảo hiểm xã hội trong thời gian nghỉ không hưởng lương.