Làm thêm vào ngày nghỉ

Người lao động tham gia làm việc, trực vào các ngày lễ, ngày tết thì được hưởng lương như thế nào? Cách tính mức hưởng lương, phụ cấp, trợ cấp khi trực vào ngày lễ tết.

Đi làm ngày chủ nhật, nghỉ bù một ngày trong tuần thì có được hưởng lương không? Ngày làm vào chủ nhật có được tính lương cho ngày nghỉ không? Quy định về ngày nghỉ, làm bù và nghỉ bù?

Nguyên tắc trả lương cho người lao động? Hình thức trả lương? Làm thêm vào ngày nghỉ hàng tuần, được tính lương thế nào?

Quy định của pháp luật lao động về làm thêm giờ? Lái xe đưa sếp đi công tác có được tính là làm thêm giờ không?

Ngày làm việc trùng với ngày nghỉ hằng tuần, ngày lễ, tết. Có nghỉ bù khi ngày làm việc trùng với ngày nghỉ?

Làm thêm giờ vào ngày tết trùng vào ngày nghỉ hàng tuần. Làm thêm giờ vào ngày tết trùng vào ngày nghỉ hàng tuần sẽ được hưởng 500% lương?

Quy định về ngày nghỉ bù của người lao động. Ngày nghỉ bù, nghỉ có hưởng lương của người lao động theo quy định hiện hành.

Tiền lương lao động trong ngày nghỉ tết dương lịch. Người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả lương bao nhiêu đối với ca làm ngày Tết.

Tính thời gian tăng ca, tiền tăng ca ngày nghỉ hàng tuần. Tiền lương cho người lao động trong những ngày tăng ca.