Kỳ hạn trả lương

Tiền lương là thành quả lao động xứng đáng mà người lao động được hưởng. Nguồn thu nhập chính từ tiền lương này không chỉ được xác định vào một yếu tố là sự kết hợp của nhiều khía cạnh như: tiền lương thỏa thuận, phụ cấp, năng suất lao động, tài chính doanh nghiệp, ngân sách doanh nghiệp,...

Tiền lương là một khoản thu nhập quan trọng của người lao động (NLĐ) để duy trì cuộc sống và phục vụ sinh hoạt hàng ngày. Kỳ hạn trả lương cũng là vấn đề được nhiều NLĐ quan tâm. Vậy vấn đề này được quy định như thế nào trong Bộ luật Lao động mới nhất?

Kỳ hạn trả lương được quy định cụ thể tại Bộ luật lao động năm 2019. Cụ thể vấn đề có được thỏa thuận kỳ hạn trả lương cho lao động không được rất nhiều doanh nghiệp quan tâm. Bài viết dưới đây sẽ làm rõ những vấn đề trên:

Giao dịch ngoài tệ trên thị trường ngoại tế của các tổ chức tín dụng được phép hoạt động ngoại hối. Quy định về giao dịch ngoài tệ trên thị trường ngoại tế.

Thực hiện hợp đồng vay có kỳ hạn. Thực hiện nghĩa vụ trả nợ trong hợp đồng vay tài sản.

Xác nhận tài khoản tiết kiệm tại ngân hàng. Hình thức xác nhận gửi tiền tiết kiệm tại ngân hàng?

Nghĩa vụ của người sử dụng lao động trong lĩnh vực trả lương. Thời hạn trả lương, cách thức trả lương, mức lương tối thiểu.