Theo pháp luật hiện hành thì người lao đông có tham gia bảo hiểm thai sản thì nếu đủ điều kiện hưởng chế độ này sẽ được chi trả không phụ thuộc vào việc người lao động nghỉ việc trước khi làm chế độ hay là không. Vậy, Thủ tục hưởng chế độ thai sản khi đã nghỉ việc tại công ty được thực hiện như thế nào?