Hợp đồng lao động được xem là văn bản quan trọng để giải quyết quyền lợi của người lao động và người sử dụng lao động khi có tranh chấp xảy ra. Hợp đồng lao động có thời hạn và hợp đồng lao động không xác định thời hạn là 02 loại hợp đồng phổ biến hiện nay. Vậy nên ký hợp đồng lao động có thời hạn hay không thời hạn?