Gia hạn hợp đồng lao động lao động

Hợp đồng xác định thời hạn là một loại hợp đồng được ký trong quan hệ lao động. Trong đó, khi hợp đồng hết hạn, các bên có thể thể hiện nhu cầu không ký tiếp hợp đồng. Tuy nhiên, cần báo trước cho bên người lao động hoặc người sử dụng lao động nắm được để đảm bảo quyền lợi. Vậy, mẫu thông báo được người lao động và người sử dụng lao động đưa ra được soạn thảo như thế nào?

Hợp đồng hết hạn có phải gia hạn không? Gia hạn bằng cách nào hay phải ký phụ lục hợp đồng để gia hạn? Các quy định mới nhất về việc lập và ký phụ lục gia hạn thời hạn của hợp đồng

Hợp đồng lao động có thời hạn được ký tối đa bao lâu và mấy lần? Quy định về việc gia hạn hợp đồng lao động đối với hợp đồng lao động xác định thời hạn?

Hỏi về vấn đề gia hạn hợp đồng lao động? Sắp hết hạn hợp đồng lao động các bên có phải thông báo cho nhau? Quyền tiếp tục làm việc sau khi hết hạn hợp đồng lao động? Khi hết hạn hợp đồng lao động người lao động được hưởng quyền lợi gì? Thời hạn gia hạn hợp đồng khi hết hạn hợp đồng lao động?