Đơn xin nghỉ việc

Bạn đang muốn thử thách bản thân ở một môi trường làm việc khác nhưng không biết nên viết đơn xin nghỉ việc như thế nào để thuyết phục sếp chấp thuận ngay. Bài viết dưới đây sẽ cung cấp cho bạn mẫu đơn xin nghỉ việc viết tay đơn giản, hay và thuyết phục. Mời các bạn cùng tham khảo nhé!

Đơn xin nghỉ việc bằng tiếng Anh được viết như thế nào? Hướng dẫn cách viết đơn xin nghỉ việc bằng tiếng Anh gửi qua Email? Dưới đây là các mẫu Email xin nghỉ việc bằng tiếng Anh ngắn gọn và hay nhất. Mời các bạn cùng tham khảo cùng Luật Dương Gia:

Đơn xin nghỉ việc của công nhân là một tài liệu quan trọng để thông báo với nhà quản lý rằng công nhân đang muốn nghỉ việc và muốn chấm dứt hợp đồng lao động với công ty. Dưới đây là Mẫu đơn xin nghỉ việc của công nhân đơn giản, thuyết phục.

Đơn xin nghỉ việc là một văn bản mà người lao động gửi đến cơ quan quản lý lao động nhằm mục đích thông báo nội dụng chấm dứt mối quan hệ lao động giữa các bên. Dưới đây là mẫu đơn xin nghỉ việc của bác sĩ, y tá, nhân viên chuyên ngành y tế có thể tham khảo.

Mỗi cá nhân khi tham gia vào thị trường lao động đều cần phải tuân thủ đúng, đầy đủ kỷ luật lao động của cơ sở lao động, và có nhiều trường hợp người lao động muốn xin nghỉ việc vì nhiều lý do khác nhau. Vậy theo quy định của pháp luật thì xin nghỉ việc nhưng công ty không đồng ý sẽ cần xử lý như thế nào?

Quy định pháp luật về việc viên chức, công chức nghỉ việc? Mẫu đơn xin nghỉ việc của viên chức, công chức cơ quan nhà nước?

Khi muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không xác định thời hạn thì phải tuân thủ nghĩa vụ báo trước cho người sử dụng lao động ít nhất 45 ngày. Vậy xin nghỉ việc phải báo trước 45 ngày thông thường hay 45 ngày làm việc?

Theo quy định của pháp luật, trước khi người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì phải tuân thủ về thời gian báo trước. Vậy được yêu cầu tăng thời hạn báo trước khi nghỉ việc không?

Theo quy định pháp luật hiện hành thì người lao động và người sử dụng lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động phải thanh toán các khoản tiền liên quan đến quyền lợi mỗi bên. Vậy nghỉ việc không bàn giao công việc phải bồi thường không?

Được xem là làm việc kém hiệu quả chính là người làm việc không đạt được các chỉ tiêu, tiêu chí đã đặt ra. Vậy có được cho nghỉ việc nhân viên làm việc kém hiệu quả?

Hồ sơ xin việc (hay còn được gọi là hồ sơ ứng tuyển) là tập các văn bản tài liệu tóm tắt về lý lịch bản thân, quá trình giáo dục đào tạo, liệt kê kinh nghiệm ... để nộp cho người sử dụng lao động trong quá trình tìm kiếm việc làm. Vậy theo quy định của pháp luật hiện nay, có được phép cho nghỉ việc đối với người lao động dùng hồ sơ giả hay không?

Theo pháp luật hiện hành thì một trong những quyền cơ bản của người lao động là được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Việc đơn phương chấm dứt không thể tuuyf tiện thực hiện mà cần tuân thủ theo điều kiện được pháp luật điều chỉnh. Hiện nay, Mẫu đơn xin nghỉ việc sau khi hưởng chế độ thai sản có những nội dung gì?

Đơn xin nghỉ việc của giáo viên là gì? Đơn xin nghỉ việc của giáo viên để làm gì? Mẫu đơn xin nghỉ việc của giáo viên? Hướng dẫn soạn thảo đơn xin nghỉ việc của giáo viên? Trình tự thủ tục xin nghỉ của giáo viên?

Thực tế hiện nay, nhiều người lao động có quyết định xin nghỉ việc nhưng vì một vài lý do sau đó mà không có nhu cầu muốn xin nghỉ việc nữa. Vậy người lao động đã nộp đơn xin nghỉ việc thì có thể rút lại được không?

Bất cứ người lao động nào khi làm việc đều sẽ có lý do đột xuất mà buộc họ phải nghỉ việc ở công ty. Đối với những ngày nghỉ đột xuất này thì công ty sẽ không trả lương cho người lao động. Khi muốn nghỉ, người lao động sẽ phải viết đơn xin nghỉ không hưởng lương gửi công ty để được phê duyệt.

Việc làm chính là phương tiện quan trọng trong đời sống để tạo ra thu nhập, của cải vật chất. Thông qua quá trình lao động thì con người cũng nhận lại được nhiều kiến thức, kinh nghiệm và kỹ năng cho chính bản thân. Tuy nhiên, trong quá trình làm việc vì nhiều nguyên nhân khác nhau mà người lao động sẽ cần phải xin nghỉ việc.

Chế độ thai sản cho nam khi có vợ sinh con là quyền lợi quan trọng để nam giới có thời gian chăm sóc vợ và con khi sinh nở. Khi muốn được nghỉ việc và hưởng chế độ thai sản thì lao động nam phải viết đơn gửi cho người sử dụng lao động để được xem xét.

Khi người lao động muốn nghỉ việc thì họ phải làm đơn xin nghỉ việc thì họ cần phải làm đơn xin nghỉ việc. Trong một số trường cần phải làm biên bản thanh lý nghỉ việc. Vậy Biên bản thanh lý nghỉ việc được dùng trong trường hợp nào và cách soạn thảo ra sao?

Lao động nữ sẽ viết đơn xin nghỉ việc không lương sau sinh và thỏa thuận với người sử dụng lao động chấp thuận. Vậy đơn xin nghỉ việc không lương sau sinh là gì?

Hiện nay, vì nhiều lí do khác nhau mà NLĐ có mong muốn nghỉ việc. Khi nghỉ việc NLĐ cần có đơn xin nghỉ việc, đơn xin thôi việc. Vậy, Mẫu đơn xin nghỉ việc, mẫu đơn xin thôi việc có nội dung, hình thức như thế nào?