Đình công hợp pháp

Đình công là sự ngừng việc tạm thời, tự nguyện và có tổ chức của tập thể lao động nhằm đạt được yêu cầu trong quá trình giải quyết tranh chấp lao động, là một trong những quyền của người lao động. Vì vậy, một cuộc đình công hợp pháp là như thế nào?

Đình công chính là một trong những biện pháp của người lao động áp dụng để bảo vệ quyền lợi của chính mình. Vậy trong trường hợp nào phải hoãn đình công? Thủ tục hoãn đình công?

Về nguyên tắc, phiên họp dân sự sẽ được tiến hành liên tục kể từ khi bắt đầu cho đến khi kết thúc. Tuy nhiên vì nhiều lý do khác nhau, phiên họp đó có thể bị hoãn. Dưới đây là quy định của pháp luật về việc hoãn phiên họp xét tính hợp pháp của cuộc đình công.

Đình công là một biện pháp mạnh mẽ mà người lao động sử dụng để bảo vệ quyền lợi của mình trong trường hợp xảy ra tranh chấp với người sử dụng lao động. Tuy nhiên, không phải cuộc đình công nào cũng được coi là hợp pháp.

Hoãn, ngừng đình công theo quy định Bộ luật lao động 2019? Giải quyết quyền lợi của người lao động khi hoãn, ngừng đình công?

Đình công là gì? Thủ tục yêu cầu Tòa án xét tính hợp pháp của cuộc đình công?

Đình công là gì? Trình tự, thủ tục tiến hành đình công hợp pháp theo Luật lao động?

Thế nào là đình công hợp pháp? Lao động đình công hợp pháp có được nhận lương không? Quyền và nghĩa vụ của các bên trước và trong quá trình đình công? Các trường hợp đình công bất hợp pháp?

Thế nào là đình công hợp pháp? Khi nào thì người lao động được phép đình công? Xử lý các cuộc đình công không đúng trình tự, thủ tục.

Đình công như thế nào là đúng luật và cách đình công hiệu quả nhất? Cần thực hiện định công của tập thể lao động như thế nào cho đúng luật?