Trong quá trình sử dụng lao động, các doanh nghiệp cũng luôn muốn tạo một cơ chế cởi mở, đảm bảo lợi ích cho người lao động. Nhiều doanh nghiệp cho phép người lao động đề xuất nguyện vọng với công ty trong trường hợp có những ý kiến riêng, quyền lợi cần được đáp ứng.