Chế độ nghỉ hàng năm cho người lao động

Khi làm việc tại một doanh nghiệp, những người lao động đặc biệt là người phụ nữ không chỉ quan tâm đến vấn đề công việc mà còn phải chú trọng đến vấn đề về gia đình, trong đó có con cái. Vậy khi con ốm người lao động có được nghỉ không?

Điều kiện và hồ sơ để hưởng chế độ ốm đau hàng năm với người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Chế độ nghỉ hàng năm của người lao động. Căn cứ tính tiền những ngày chưa nghỉ hàng năm. Thanh toán chế độ nghỉ phép năm.

Theo quy định pháp luật, thời gian tính nghỉ phép năm được tính như thế nào, có được tính thâm niên thời gian công tác hay không?

Thời điểm tính thâm niên nghỉ hàng năm. Điều kiện hưởng phụ cấp thâm niên. Thời điểm hưởng phụ cấp thâm niên của người lao động.

Khi nào được thanh toán phụ cấp tàu xe khi nghỉ hằng năm? Viên chức nghỉ hàng năm có được thanh toán phụ cấp tàu xe không?

Tăng ngày nghỉ hàng năm theo thâm niên làm việc. Người lao động cứ 5 năm làm việc sẽ được tăng thêm 1 ngày nghỉ hằng năm.

Ngày nghỉ hàng năm đối với lao động có thời gian làm việc từ đủ 12 tháng trở lên. Cách thức tính ngày nghỉ hàng năm theo thâm niên làm việc.