Cách thức trả lương

Chính sách tiền lương đối với các cán bộ, công chức là một trong những chính sách rất cơ bản của mỗi quốc gia trong tổng thể hệ thống kinh tế chính trị xã hội. Dưới đây là bảng lương công chức loại A0, A1, A2, A3 mới nhất có thể tham khảo.

Trong cuộc hành trình chạm đến những mục tiêu tài chính, việc nâng bậc lương là một mốc quan trọng. Câu hỏi đặt ra, Có được truy lĩnh chênh lệch khi nâng bậc lương không?

Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang bộ là thành viên Chính phủ và là người đứng đầu bộ, cơ quan ngang bộ, lãnh đạo công tác của bộ, cơ quan ngang bộ; chịu trách nhiệm quản lý nhà nước về ngành, lĩnh vực được phân công; tổ chức thi hành và theo dõi việc thi hành pháp luật liên quan đến ngành, lĩnh vực trong phạm vi toàn quốc. Vậy mức lương Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ là bao nhiêu?

Lương và thưởng là hai vấn đề rất quan trọng đối với cả người lao động và người sử dụng lao động. Vậy người sử dụng lao động không công khai quy chế lương, thưởng có bị xử phạt?

Thông thường, người sử dụng lao động sẽ trả lương cho người lao động bằng hình thức tiền mặt và trực tiếp khi đến mỗi kỳ trả lương. Vậy người lao động có thể thỏa thuận hình thức trả lương với công ty hay không?

Tiền lương là một phạm trù phổ biến trong đời sống, có ảnh hưởng trực tiếp tới mối quan hệ xã hội, đặc biệt là quan hệ lao động. Dưới đây là một số giải pháp giúp hoàn thiện các hình thức trả lương tại các doanh nghiệp có thể tham khảo.

Trong bất kỳ doanh nghiệp nào, có thể là doanh nghiệp sản xuất cũng như doanh nghiệp thương mại, tiền lương đóng vai trò vô cùng quan trọng, đảm bảo nuôi sống gia đình và bản thân của người lao động. Vậy theo quy định của pháp luật hiện nay thì công ty không thanh toán lương khi tạm ngừng hoạt động kinh doanh, người lao động nên làm gì?

Hiện nay ở một số công ty vẫn đang còn tình trạng nợ lương, chậm lương.. Dưới đây chúng tôi xin cung cấp một số thông tin để tìm ra giải pháp cho việc yêu cầu thanh toán lương đúng hạn.

Hiện nay, vấn đề lương, thưởng là việc mà nhiều quý bạn quan tâm đến. Trường hợp có sai sót về lương thì NLĐ có thể làm đơn đề nghị kiểm tra lại lương tháng. Vậy, Mẫu đơn đề nghị kiểm tra lại lương tháng có nội dung như thế nào?

Nghĩa vụ của người sử dụng lao động trong lĩnh vực trả lương. Thời hạn trả lương, cách thức trả lương, mức lương tối thiểu.

Công ty Luật Dương Gia tư vấn về hình thức trả lương chính được áp dụng trong doanh nghiệp.