Các biện pháp bảo vệ quyền của lao động nữ là các biện pháp được áp dụng khi quyền, lợi ích của lao động nữ bị xâm phạm, bao gồm các biện pháp sau: bồi thường thiệt hại; xử lý vi phạm hành chính, truy cứu trách nhiệm hình sự; giải quyết tranh chấp lao động.