Tiền thưởng là gì? Quy định về tiền thưởng cho người lao động
Khi nhân viên làm việc có thành tích, năng suất thì các doanh nghiệp thường đặt ra tiêu chí về thưởng để khuyến khích, động viên họ. Vậy tiền thưởng ...
Đóng thanh tìm kiếm
Chức vụ: Giám đốc công ty
Lĩnh vực tư vấn: Dân sự, Hình sự, Doanh nghiệp
Trình độ đào tạo: Thạc sỹ Luật, MBA
Số năm kinh nghiệm thực tế: 12 năm
Tổng số bài viết: 31.992 bài viết
Giới thiệu
Đặt câu hỏi
Luật sư Nguyễn Văn Dương là Luật sư sáng lập, giám đốc điều hành, người chịu trách nhiệm chính toàn bộ quá trình hoạt động của công ty Luật TNHH Dương Gia.
Luật sư Nguyễn Văn Dương - Giám đốc điều hành Công ty Luật TNHH Dương Gia
1. Thông tin cơ bản
2. Quá trình đào tạo, bằng cấp, chứng chỉ chuyên môn
Ông Nguyễn Văn Dương tốt nghiệp Đại học Luật Hà Nội - Khoa pháp luật Hình sự - Loại tốt nghiệp: Khá
Khóa luận tốt nghiệp: Tái thẩm trong tố tụng hình sự Việt Nam
Hướng dẫn khoa học: Tiến sỹ Mai Thanh Hiếu - Giảng viên Đại học Luật Hà Nội
Ông Nguyễn Văn Dương tốt nghiệp Thạc sỹ Luật học - Đại học Luật Hà Nội - Khoa pháp luật dân sự và tố tụng dân sự
Luận văn tốt nghiệp: Thủ tục tái thẩm trong tố tụng dân sự Việt Nam
Hướng dẫn khoa học: Tiến sỹ - Giảng viên Đại học Luật Hà Nội
Ông Nguyễn Văn Dương hoàn thành khóa đào tạo Nghề Luật sư, vượt qua kỳ thi sát hạch, được cấp chứng chỉ hành nghề Luật sư
Chứng chỉ hành nghề Luật sư số: 12.151/TP/LS-CCHN do Bộ Tư pháp cấp
Ông Nguyễn Văn Dương gia nhập Đoàn Luật sư thành phố Hà Nội, được cấp thẻ Luật sư.
Ông Nguyễn Văn Dương tốt nghiệp chương trình MBA, được cấp bằng Thạc sỹ Kinh tế, chuyên ngành Quản trị kinh doanh
Luận văn tốt nghiệp: Maketing-Mix cho Công ty Luật TNHH Dương Gia giai đoạn 2018 - 2023
Giáo viên hướng dẫn: Tiến sỹ Nguyễn Trọng Hùng - Giảng viên Viện quản trị kinh doanh FSB
Ông Nguyễn Văn Dương hoàn thành khóa tập huấn, đào tạo về nghiệp vụ Sở hữu trí tuệ do Cục sở hữu trí tuệ Việt Nam tổ chức
Ngoài ra, ông Nguyễn Văn Dương còn hoàn thành rất nhiều nghiên cứu khoa học, hoàn thành nhiều khóa học ngắn và trung hạn, tham gia bồi dưỡng kiến thức dành cho Luật sư theo quy định.
3. Kinh nghiệm làm việc thực tiễn
4. Thông tin liên hệ với Luật sư Nguyễn Văn Dương
5. Giới thiệu chung về công ty Luật TNHH Dương Gia
CÔNG TY LUẬT TNHH DƯƠNG GIA
CÔNG TY LUẬT TNHH DƯƠNG GIA - CHI NHÁNH TPHCM
CÔNG TY LUẬT TNHH DƯƠNG GIA - CHI NHÁNH ĐÀ NẴNG
Vui lòng nhập đầy đủ thông tin bằng tiếng việt có dấu vào form biểu mẫu phía dưới để nhận được tư vấn của luật sư.
Vui lòng nhập đầy đủ và chính xác thông tin. Hồi đáp sẽ được gửi qua email và số điện thoại bạn cung cấp.
Bài viết của tác giả
Tiền thưởng là gì? Quy định về tiền thưởng cho người lao động
Posted on: 17 Th1 2020
Khi nhân viên làm việc có thành tích, năng suất thì các doanh nghiệp thường đặt ra tiêu chí về thưởng để khuyến khích, động viên họ. Vậy tiền thưởng ...
Lãn công là gì? Phân biệt giữa đình công với lãn công?
Posted on: 17 Th1 2020
Về cơ bản ta hiểu đình công là sự ngưng việc tập thể nhằm mục đích để đòi hỏi một hoặc những quyền lợi nhất định nào đó và đình công là ...
Thủ tục và hậu quả pháp lý khi sửa đổi bổ sung hợp đồng lao động
Posted on: 17 Th1 2020
Khái quát về hợp đồng lao động? Thủ tục sửa đổi, bổ sung hợp đồng lao động? Hậu quả pháp lý khi sửa đổi, bổ sung hợp đồng lao ...
Quy định về chế độ chăm sóc sức khỏe cho người lao động
Posted on: 17 Th1 2020
Quy định về chế độ chăm sóc sức khỏe cho người lao động? bảo vệ người lao động nữ theo quy định của pháp ...
Khái niệm và các đặc điểm của thỏa ước lao động tập thể
Posted on: 17 Th1 2020
Khái niệm của thỏa ước lao động tập thể? Các đặc điểm của thỏa ước lao động tập ...
Quy định về người lao động làm việc không trọn thời gian
Posted on: 17 Th1 2020
Khái niệm người lao động làm việc không trọn thời gian? Đối tượng được làm việc không trọn thời gian? Chế độ làm việc người lao động làm việc ...
Quy định về tuyển dụng lao động của người sử dụng lao động
Posted on: 17 Th1 2020
Quy định về tuyển dụng lao động của người sử dụng lao động. Nội dung quy chế tuyển dụng của doanh nghiệp. Trình tự, thủ tục tuyển dụng lao động ...
Mối quan hệ giữa hợp đồng lao động và thỏa ước lao động tập thể
Posted on: 17 Th1 2020
Mối quan hệ giữa hợp đồng lao động và thỏa ước lao động tập thể. Vai trò của hợp đồng lao động và thỏa ước lao động trong việc giải quyết tranh ...
Các biện pháp phòng ngừa tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp
Posted on: 17 Th1 2020
Các biện pháp phòng ngừa tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp. Các biện pháp phòng ngừa luật định mà người sử dụng lao động phải ...
Phân biệt tranh chấp lao động tập thể về quyền và tranh chấp về lợi ích
Posted on: 17 Th1 2020
Tranh chấp lao động tập thể có các loại nào? Tranh chấp lao động tập thể về quyền và tranh chấp lao động tập thể về lợi ích khác nhau như thế ...
Quy định về nhiệm vụ và quyền hạn của thanh tra lao động
Posted on: 17 Th1 2020
Một số quy định về thanh tra? Một số quy định về thanh tra lao ...
Quy định về nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương mới nhất
Posted on: 17 Th1 2020
Quy định về nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương. Các trường hợp nghỉ việc riêng và nghỉ không hưởng lương được phép theo quy định? Muốn nghỉ ...
Quy định đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật
Posted on: 17 Th1 2020
Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật là gì? Các trường hợp được coi là đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái luật? Bồi ...
Các trường hợp được hưởng và không được hưởng trợ cấp thôi việc
Posted on: 17 Th1 2020
Các trường hợp được hưởng và không được hưởng trợ cấp thôi việc. Khi nào thì được hưởng và khi nào không được hưởng trợ cấp thôi ...
Đặc điểm của hợp đồng lao động là gì? Các đặc trưng của hợp đồng lao động?
Posted on: 17 Th1 2020
Hợp đồng lao động có những điều khoản pháp lý dựa trên sự thống nhất ý chí của người sử dụng lao động và người lao động, ràng buộc các bên ...
Tác giả khác tại Luật Dương Gia